7在選派干部到村任職工作座談會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-12 15:10本頁(yè)面
【正文】 善機(jī)制。選派干部到村任職是一項(xiàng)新舉措，需要我們邊實(shí)踐、邊摸索、邊總結(jié)、邊提高。在下一步工作中，要不斷探索和完善下派工作的機(jī)制、制度和方法。進(jìn)一步提高選派工作的針對(duì)性和有效性。在人員管理上，由誰管、怎么管，干得好的怎么樣、干得差的怎么樣，都要拿出一套更加完善的管理辦法，以更好地調(diào)動(dòng)到村任職干部的積極性和主動(dòng)性?？傊?，要通過不斷探索、不斷完善，建立起一套 “ 干部經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠 ” 的長(zhǎng)效機(jī)制，建立起一支 “ 撤不走 ” 的服務(wù)基層、服務(wù)群眾的 到村任職干部隊(duì)伍。 第二，各級(jí)各部門要大力支持到村任職干部開展工作。在這里再次明確，到村任職干部在單位的各項(xiàng)福利待遇保持不變。對(duì)到村任職干部家庭的困難，要予以關(guān)心，幫助他們解除后顧之憂。到村任職干部工作上一定要與原單位脫鉤。要強(qiáng)化用人導(dǎo)向，對(duì)出色完成工作任務(wù)、各方面反映好的同志，要大膽使用、優(yōu)先提拔。各派出單位要切實(shí)履行包村責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，其他領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下鄉(xiāng)幫助指導(dǎo)，真正把派駐村作為本單位工作的聯(lián)系點(diǎn)、村情民意的觀察點(diǎn)、工作創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)。 第三，要為到村任職干部創(chuàng)造有利 的工作環(huán)境。一要完善到村任職干部的工作交流平臺(tái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)要定期組織學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，不定期開展專題討論，形成互學(xué)互幫機(jī)制，共同完成一 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 些中心工作和突擊性任務(wù)?？h級(jí)要全面建立問題收集梳理、集中交辦、檢查督辦制度，幫助到村任職干部解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級(jí)組織和個(gè)人難以解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的到村任職干部工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和新聞媒體要加大宣傳力度，采取多種方式宣傳到村任職干部中的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，進(jìn)一步形成全社會(huì)關(guān)心和支持到村任職干部工作的良好氛圍，激發(fā)到村任職干部深入實(shí)踐、服務(wù) “ 三農(nóng) ” 的責(zé)任感和事業(yè)心 。三要加強(qiáng)對(duì)到村任職干部的管理。各地要認(rèn)真執(zhí)行例會(huì)交流、巡回督查、定期走訪反饋、不合格到村任職干部召回重派等制度，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步予以完善深化。要加強(qiáng)考勤考核，確保到村任職干部人員到位、精力到位、工作到位，防止出現(xiàn)失管現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要不定期地對(duì)到村任職干部工作進(jìn)行明查暗訪、巡視督查；對(duì)一些違反紀(jì)律、工作難以勝任、群眾滿意度低的到村任職干部要召回重派，切實(shí)維護(hù)到村任職干部的良好形象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到到村任職干部的管理考核，確保到村任職干部到村任職工作收到實(shí)效。把到村任職干部管理工作列 入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，逐人逐村明確任期目標(biāo)，合理設(shè)置考核內(nèi)容，實(shí)行月調(diào)度、半年評(píng)議、年終考核等辦法，嚴(yán)格管理，確保到村任職干部下得去、蹲得住、干得好。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)到村任職干部的工作積極性。對(duì)工作盡職盡責(zé)、業(yè)績(jī)突出的到村任職干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部予以培養(yǎng)， 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 并根據(jù)工作需要優(yōu)先提拔和使用。 第四，到村任職干部要樹立良好形象。廣大到村任職干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身的整體素質(zhì)，樹立起良好的形象。一是要珍惜機(jī)會(huì)、鍛煉自己。要把駐村工作作為自己了解基層、增長(zhǎng)才干 的良好機(jī)會(huì)，振奮精神，安心工作，在基層工作實(shí)踐中提高自己、鍛煉自己。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉政策。要把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要環(huán)節(jié)，虛心好學(xué)，邊干邊學(xué)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，掌握政策，豐富經(jīng)驗(yàn)。三要增進(jìn)感情、樂于服務(wù)。要增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，以對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情和為農(nóng)民群眾的良好服務(wù)，樹立形象，取信于民。四要堅(jiān)持原則、公道正派。要把講原則、講公道作為解決各種矛盾糾紛的立足點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，按政策法規(guī)辦事。五要廉潔自律、干凈干事。要把廉潔奉公作為在基層工作的立身之本，以勤政廉潔的良好作風(fēng)，為黨和政府爭(zhēng)光添彩。 最后強(qiáng)調(diào)兩條紀(jì)律。一是到村任職干部在正常輪休前，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時(shí)將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的請(qǐng)假情況匯總上報(bào)縣委組織部，需要外出協(xié)調(diào)工作的，應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告并征得同意，因事因病請(qǐng)假的，無論請(qǐng)假天數(shù)多少，都須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后報(bào)縣委組織部審批。二是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要嚴(yán)格按照《 XX 縣區(qū)選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村任職干部管理辦法》的規(guī)定要求，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督和跟蹤管理，保持經(jīng)常的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況， 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 實(shí)事求是地做好考勤工作。縣委組織部要加大督查工作力度，定期不定期對(duì)到村任職干部的出勤情況進(jìn)行電話督查，對(duì)經(jīng)常缺崗的干 部和弄虛作假的考勤，將在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 同志們，到村任職干部都是經(jīng)過精心挑選的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，縣委對(duì)下派的同志寄予期望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì)?？h委也相信，在充滿希望的農(nóng)村，我們的到村任職干部一定能大展身手，干成事業(yè)，向黨和人民交出滿意的答卷。
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