“講忠誠守紀律做標桿”專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料-資料下載頁
2025-04-05 07:58本頁面
【正文】 序進行，監(jiān)督檢查 12 次，發(fā)現(xiàn)問題 30 個，下發(fā)監(jiān)察建議書 15 份，提出監(jiān)察建議 36 條，通報 3 期，點名道姓批評 15 人，提醒約談 26 人次，挽回經濟損失 萬元，建章立制 2 項。較好的完成了本職工作，做到了守紀律表率。 二、做標桿從小事、身邊事做起 在石壕煤礦，機關人員下班打卡時間是在中午 12點和下午 18點。每到下班時間，因集中到一臺考勤機上考勤，會 出現(xiàn)人多排隊的現(xiàn)象。但礦紀檢監(jiān)察人員卻很少排隊，不是因為不守規(guī)矩，而是因為他們養(yǎng)成了習慣，總是將工作整理完結后，再去考勤，因此打卡時間總是比下班時間晚些。也就是這樣一件不起眼的小事兒，在領導和職工群眾中留下了好的印象，總會聽到有領導或者同事說：“紀檢監(jiān)察人員紀律性就是強?！睙o心之舉卻成了典型，做了標桿。 石壕煤礦近期由安檢科牽頭完善“雙基”考核機制，要求各科室也要結合自身工作制定內部考核辦法、考核標準。由于此前沒有接觸過這項工作，導致兩眼一抹黑，無從下手，就只能去專業(yè)科室請教專業(yè)人士。但是沒想到，第 二天會議上，竟然得到有關領導的表揚，說礦紀委、監(jiān)察科重視安全“雙基”工作，及時與業(yè)務科室認真溝通工作。無奈之舉也會成為標桿。 通過以上兩件小事，只是想說，作為基層紀檢監(jiān)察工作人員，不要把做標桿想的高高在上，遙不可及，從小事做起，從身邊做起，把本職工作做好。 第五篇：“講忠誠、守紀律、做標桿”個人 “講忠誠、守紀律、做標桿”自我剖析材料 7 月 27 日，我單位紀委組織召開了“講忠誠、守紀律、做標桿”專題學習會。學習會上領讀學習了《清風國土》文章“打鐵還需自身硬”和“把紀委的權力關進籠子”，紀委書記通報了我省幾起違規(guī)違紀案件，通過學習，明白自己該做什么，時時警惕，從反面教材中汲取了教訓，對照自己，認真查擺目前所存在的各項問題。 一、自身問題剖析 ⒈講忠誠方面：在全面從嚴治黨、加強和規(guī)范黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督認識不到位，自己平時注重專業(yè)性業(yè)務方面的學習，主要精力放在手頭項目上，對黨內工作特別是從嚴治黨方面認識不透徹，學習 熱情不夠，不能更深層次的理解從嚴治黨的意義。面對錯誤認識、言論，沒有第一時間的主動提出反對意見，黨內學習主動性有所欠缺。 ⒉守紀律方面：在本部門工作中，紀檢工作沒有全覆蓋，雖然堅持落實民主集中制原則，但對有些問題的處理和審核還是存在“寬松軟”現(xiàn)象。 ⒊做標桿方面：對紀律委員的身份意識不強烈，缺乏高標準、嚴要求，工作職責沒有完全落到實處。 二、改進努力方向 通過近一段時期的深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，責任意識得到了增強，明確 了改進目標。 ⒈加強和規(guī)范黨內政治生活，推動支部貫徹落實黨的方針路線，提高政治思想意識，監(jiān)督支部人員黨內學習和“三會一課”的開展，完善我支部的組織建設，以高標準積極完成隊黨委安排的各項工作。 ⒉工作中協(xié)助院長對項目的開展情況，資金使用情況，臨時黨小組的學習及運轉情況進行監(jiān)督。以強烈的事業(yè)心和責任感，獻身工作，不畏壓力，勇挑重擔。 ⒊以做標桿為目標追求，樹立標兵形象，做廉潔自律的楷模。堅持嚴以律己，潔身自好，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，自強、自愛、自律。堅持實事求是的原則，不斷加 強黨性鍛煉，敢于承擔，敢于創(chuàng)新，敢于負責，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，高起點、高標準、高要求做好標桿形象。
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