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xx年度紀(jì)委書記個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁

2025-04-05 05:16本頁面
  

【正文】 篇:紀(jì)委書記述職報(bào)告 2021中共 xxxxx 有限公司 紀(jì)委書記述職報(bào)告 Xxxxx ( 2021年 12月 21 日) 2021 年是 xxxxx 有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求,我同公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作也卓有成效,現(xiàn)就 2021 年的主要工作述職如下。 一、 2021年主要工作 (一)狠抓思想教育, 加強(qiáng)廉政建設(shè) 在一月份,組織公司黨群紀(jì)檢部制定下發(fā)《中共 xxxx 有限公司委員會(huì) 2021 年黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)》,要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀(jì)委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)和督促廣大黨員干部堅(jiān)定政治立場和政治方向,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。 黨的十八大勝利召開后,按照上級黨委相關(guān)文件要求,及時(shí)組織黨委中心組學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)、傳達(dá)、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想認(rèn)識,圍繞公司中心工作,深入、扎實(shí)、細(xì)致地推進(jìn)對十八大的思想學(xué)習(xí),切實(shí) — 1— 將公司廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八精神上來,把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和公司經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)上來。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》,組織公司員工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,《胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆七次全會(huì)上重要講話精神》,《國務(wù)院和省政府廉政工作電視電話會(huì)議精神》《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》《尹晉華、陳雪峰同志在全省國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上講話》,大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。 (二)加強(qiáng)制度建設(shè),健全體制保障。 結(jié) 合公司實(shí)際情況,先后制定印發(fā)了《 xxxx 有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》《 xxxx 有限公司公務(wù)活動(dòng)收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《 xxxx 有限公司廉政檔案管理辦法》《 xxxx 有限公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》《中共 xxxx 有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)工作規(guī)則》,下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項(xiàng)報(bào)告和中層干部述職、述廉等制度,為企業(yè)廉政建設(shè)提供了制度保障。 (三)狠抓宣傳教育,筑牢思想道德防線 加強(qiáng)反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工 作。大量案例表明,一些黨員干部走上違規(guī)違紀(jì)違法 — 2— 道路,往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此,我們始終堅(jiān)持預(yù)防為主、重在教育。在年初,牽頭制定下發(fā)了《 xxxx 有限公司 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》,將廉政目標(biāo)落實(shí)到人;在第二季度,我代表公司黨委、紀(jì)委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,并組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查工作 。在第三季度,由我本人結(jié)合公司實(shí)際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應(yīng)具備的職業(yè)操守》專題黨課;并組織公司黨委與公司中層干部進(jìn)行了廉政談話 。在年終組織開展責(zé)任制考核,并進(jìn)行了誡勉談話。通過上述工作 的開展,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,為樹立清正廉潔的企業(yè)形象,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。 (四)深化班子建設(shè),發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用 嚴(yán)查接待費(fèi)用的使用,進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開、黨務(wù)公開,在 二、四季度公布公司消費(fèi)臺賬各一次。加強(qiáng)對“三重一大”決策事項(xiàng)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設(shè)備采購招標(biāo)的重點(diǎn)監(jiān)督,加強(qiáng)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、工程建設(shè)項(xiàng)目全過程審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),做好職務(wù)消費(fèi)專項(xiàng)檢查,通過多項(xiàng)手段,促進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。 抓好中心組學(xué)習(xí) ,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究并重。在中心組學(xué)習(xí)中積極創(chuàng)新工作思路,以開展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為契 — 3— 機(jī),把中心組學(xué)習(xí)與中層干部培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí),充分發(fā)揮視頻會(huì)議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。明晰學(xué)習(xí)目標(biāo)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、保證學(xué)習(xí)效果,有組織、有計(jì)劃、分層次的提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和解決實(shí)際問題的能力,做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。 2021 年,共組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話 2 次,組織廉政教育學(xué)習(xí)5 次,組織召開同力系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì) 1 次。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的執(zhí)行力,提高了決策水平。 落實(shí)“三重一大”制度,制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策,重要干部任免,重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的要求,公司黨委根據(jù)堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的原則,制定了《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》,明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等,保證了 2021 年公司“三重一大”事項(xiàng)均按規(guī)定程序?qū)徸h。 組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),征求班子建設(shè)意見建議。按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在 12 月份,組織召開以“深入貫徹學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提倡清正廉潔的工作作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì),我主持了會(huì)議, — 4— 并要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終保持黨的先進(jìn)性純潔性,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,為公司的全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作了發(fā)言,交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的意見和建議,取得了令人滿意的成果。 (五)狠抓信訪查辦,發(fā)揮治本和懲戒功能 面對托管及新收購重組企業(yè),作為紀(jì)委書記,結(jié)合各企業(yè)實(shí)際,深入基層,了解第一手資料,處理好干團(tuán)關(guān)系,做好職工維穩(wěn)工作,力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口,深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報(bào)和分析,組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報(bào)會(huì)和分析會(huì),認(rèn)真分析違紀(jì)違法行為發(fā)生的原因,特別是查找在管理體制、機(jī)制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),針對存在的問題,健全完善各項(xiàng)制度,強(qiáng)化監(jiān)督措施,杜絕類似事件發(fā)生。 針對重點(diǎn)案件,突出查辦重點(diǎn),對舉 報(bào)案件,要求各相關(guān)企業(yè)紀(jì)委書記作為第一負(fù)責(zé)人,對案件進(jìn)行深入調(diào)查,堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理,第一時(shí)間聽取匯報(bào),并及時(shí)向上級紀(jì)委匯報(bào)處理情況。 二、個(gè)人廉潔自律情況 — 5— 一年來,在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的支持下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性,讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷在工作實(shí)踐中拓展思路,創(chuàng)新工作方式方法。 作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人,我深知“ 其身正,不令自行;其身不正,雖令不從”的道理。一年來,我堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,較好地發(fā)揮了黨委書記、紀(jì)委書記的帶頭作用。 (一)自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到廉潔自警 堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國資委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的若干規(guī)定和《 xxxx 有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度工作實(shí)施細(xì)則》等,始終牢記國法大如天、黨紀(jì)不可違,在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”,做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。 (二)自覺規(guī)范權(quán)力運(yùn)作,做到廉潔自律 牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的意識,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真遵守嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)守、五禁止” — 6— 紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”,秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為,做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度“不能為”。 (三)自覺接受民主監(jiān)督,做到廉潔自重 嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,處處以身作則,加強(qiáng)自我約束,經(jīng)常查找和解決自己工作職責(zé)范圍內(nèi)存在的問題,并 能主動(dòng)向集團(tuán)公司黨組匯報(bào)工作中的重大事項(xiàng)和個(gè)人情況,始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。 三、存在的問題及改進(jìn)措施 回顧一年來的工作,公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績,但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。 一是盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)制度已經(jīng)建立,但是在執(zhí)行落實(shí)方面還需深化。特別是對于基層管理者,處于市場經(jīng)濟(jì)前沿,各種誘惑此起彼伏,加之用工性質(zhì)復(fù)雜、人員素質(zhì)參差不齊,制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響,違規(guī)違紀(jì)違法的風(fēng)險(xiǎn)還不能做到完全 受控。 二是隨著網(wǎng)絡(luò)微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起,受各種思潮特別是社會(huì)不良現(xiàn)象的影響,黨風(fēng)廉政建設(shè)傳統(tǒng)的教 — 7— 育方法和載體顯得單一,針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。 三是各種違規(guī)、違紀(jì)甚至違法的手段越來越隱蔽,監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大,對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。 同時(shí),我也深知,自己在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論水平、加強(qiáng)培訓(xùn)提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、加強(qiáng)調(diào)研掌握一線情況、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)提高處理復(fù)雜問題的能力等方面還做得不夠,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,需要不斷創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,盡快加以解決。今后的工作中,我決心在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),要更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,把違規(guī)違紀(jì)和違法現(xiàn)象遏制到最低程度,用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。 總結(jié) 2021 年,自己做了一些工作,取得了一定成績,這是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的結(jié)果;是公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體履行職責(zé),努力工作的結(jié)果;更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),忠于職守,忘我工作的結(jié)果。大 量的工作是部門做的,是各控股(托管)企業(yè)做的,是廣大員工做的,成績屬于大家,本人 — 8— 主要做了一些思想政治工作,組織和協(xié)調(diào)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,還存在一些問題和不足:有些工作落實(shí)的程度還不夠扎實(shí);深入員工談心交流不夠充分;對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足,需要在今后的工作中努力加以解決。 — 9—
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