【正文】 運(yùn)用的還不夠。 二是對形式主義問題制止不夠。在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實(shí)躲躲閃 閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因， 還是受名利思想的束縛和影響造成的。 三是工作作風(fēng)仍有不實(shí)現(xiàn)象。深入一線調(diào)查研究不多，認(rèn)為自己是從基層成長起來的干部，絕大多數(shù)時間在基層工作，后來又在鎮(zhèn)、街擔(dān)任書記，對基層情況比較熟悉，比較了解，也就放松了這方面的要求，除了例行工作，很少主動去基層單位，導(dǎo)致對基層情況掌握不夠全面。 四是廉政建設(shè)比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線。 對廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都進(jìn)行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，自身分管領(lǐng)域進(jìn)行檢查調(diào)度力度不大。比如，近年來，從我區(qū)出現(xiàn)了多起領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題，特別自身分管的城建領(lǐng)域出現(xiàn)了較多問題，嚴(yán)重破壞了☆的政治生態(tài)，足以給我們深刻的警醒和長期的反思，也反映出在廉政建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié)。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 一是加強(qiáng)理論武裝的思想認(rèn)識不到位。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種習(xí)慣，一種追求，學(xué)習(xí)意識有所淡薄，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義 思想還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的視野不夠開闊。 二是開拓創(chuàng)新推動工作的擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈。干事創(chuàng)業(yè)的激情有所弱化，工作中存在墨守成規(guī)，漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，工作闖勁兒不足，攻堅(jiān)克難的力度不大，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。 三是錘煉黨性修養(yǎng)的主動性有所松懈。作為一名老黨員，認(rèn)為接受黨的多年培養(yǎng)和教育，在黨性修養(yǎng)方對自己的要求有所放松，自身黨性修養(yǎng)的錘煉的意識還不夠強(qiáng)，有時不自覺的降低了自我教育、自我監(jiān)督、自我完善的標(biāo)準(zhǔn)。 四是馳而不息嚴(yán)作風(fēng) 的韌勁兒不夠堅(jiān)決。對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較真碰硬不足，對底線紅線問題強(qiáng)調(diào)的多，對小節(jié)細(xì)節(jié)問題提醒的少，有時礙于情面，擔(dān)心說多了有傷和氣、影響團(tuán)結(jié)。 三、整改措施及今后努力方向 一是旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢記樹立四個意識，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央同頻共振，做到政治上堅(jiān)定、思想上同心、行動上同向，真正把對標(biāo)看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，努力提高政治敏銳性和政治領(lǐng)導(dǎo)力，確保中央、市委決策部署在本系統(tǒng)不折不扣落實(shí)。把習(xí)總書記新時代中國特色社會主 義思想、十九大精神以及習(xí)總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，抓好深入學(xué)習(xí)、融合學(xué)習(xí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)中心組為依托，深入思考研討，突出學(xué)習(xí)實(shí)效，同時將個人自學(xué)貫穿工作始終，提升理論武裝的主動性、自覺性。此外，要堅(jiān)持理論 聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)用轉(zhuǎn)化，真正用習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。 二是恪盡職守謀發(fā)展。進(jìn)一步自我加壓，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感，增強(qiáng)圍繞中心，落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。要聚焦分管領(lǐng)域各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，主動服務(wù)地方經(jīng) 濟(jì)發(fā)展，聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治警。 三是強(qiáng)化宗旨抓落實(shí)。深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解第一手情況，為工作科學(xué)決策提供依據(jù) 。要著力提升工作服務(wù)水平，探索黨建引領(lǐng)基層社會治理新模式，找準(zhǔn)服務(wù)為民的切入點(diǎn)和著力點(diǎn) 。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，牢固樹立整體政府意識，注重工作實(shí)效，緊盯工作落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保各項(xiàng)工作落地見效。 四是清正廉潔提修養(yǎng)。強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，真正把紀(jì)律規(guī)矩立起來，嚴(yán)起來，確 保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)請示匯報，提升政治覺悟，準(zhǔn)確領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力推動工作落實(shí)。以身作則嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺加強(qiáng)黨性錘煉，持續(xù)加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束、自我完善的力度。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，持續(xù)鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。 第四篇：某組織部長 2021 年生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查情況報告和政府黨組成員五個方面對照檢查材料合編 某組織部 長 12021 年生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查情況報告和政府黨組成員五個方面對照檢查材料合編 某組織部長 2020—— 12021 年生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查情況報告 05860 字文 12021年年 11 月 按照本次生活會要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)總書記談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會前必讀文獻(xiàn)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真落實(shí)“三個對照”“三個擺進(jìn)去”要求，從六個方面查病灶挖病根，逐項(xiàng)查擺自身存在的問題，明確了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 一、存在的問題（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。作為 組織部長，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。但經(jīng)對照檢查，還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)淺表化。雖然認(rèn)真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí)，但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不 深入、不系統(tǒng)、不扎實(shí)，僅僅滿足于知道了、學(xué)過了、記住了，學(xué)習(xí)存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè) 和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠，從習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想這一“金 鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面?？倳浿赋?，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。組織部是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記 實(shí)工作，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考 準(zhǔn)考實(shí)。二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認(rèn)同的，能夠認(rèn)識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實(shí)中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅(jiān)決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是 作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強(qiáng)化。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)總書記視察 XX 重要講話精神支持 XX 大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機(jī)遇，但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。 （三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，但對照總書記 前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。一是守正有余創(chuàng)新不足。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對新 型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，對功能性支部的一些探索未能 在一豆之實(shí)時予以呵護(hù)支持。二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”有深刻認(rèn)識，認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長表揚(yáng)激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導(dǎo)向意識強(qiáng)，但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數(shù)捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊(duì)伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴(yán)重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié)果運(yùn)用還停留在向干部發(fā)個“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。自己多少有點(diǎn)理想主義，工作標(biāo)準(zhǔn)定的很高，但有時又缺乏“牽一發(fā)動全身”的抓手，扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的載體，寬領(lǐng)域廣覆蓋的項(xiàng)目，往往因抓手不力達(dá)不到預(yù)期效果。五是面上工作投入精力多部內(nèi)建設(shè)投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱，對區(qū)委中心工作下的功夫 較大，但對部機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思 想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如，部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調(diào)動更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。 （ 四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結(jié)合起來、貫通起來，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實(shí)上仍有差距。一是對農(nóng)村普通黨員教育培訓(xùn)力度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源，多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)干部、村黨組織書記等進(jìn)行專題培訓(xùn)，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達(dá)到基層一線，但對農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少，近兩 年雖然結(jié)合“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒右步M織開展過學(xué)習(xí)活動，但跟蹤督導(dǎo)不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。下步，將進(jìn)一步創(chuàng)新形式、加大力度，認(rèn)真落實(shí)好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作，對“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)時的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn)， 對“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問題如 何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認(rèn)為自己能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府實(shí)施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。但嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會一課”，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔(dān) 心影響團(tuán)結(jié)不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚(yáng)肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習(xí)總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔(dān)心別人說自己越位、攬權(quán)、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無可厚非的想法，艱苦奮斗精神