采購(gòu)部門的辦公室工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-03 19:15本頁(yè)面
【正文】 3）向設(shè)計(jì)和商務(wù)部門提出降低成本的建議，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)； （ 4）對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，避免漏單和供貨手續(xù)不全； （三）建立供應(yīng)商與公司互通并管理供應(yīng)商： （ 1）積極與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行和履約能力，保持質(zhì)量與交貨的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 （ 2）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟； （ 3）建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及材料市場(chǎng)價(jià)格的狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估表； （ 4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性； （ 5）極力配合項(xiàng)目力求做到質(zhì)量無(wú)問(wèn)題，遇到某些質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)要及時(shí)拿出解決方案； （ 6）不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商； 在 2021 年的工作中，我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。明確目標(biāo)，找出做好工作的規(guī)律。進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量，也祝愿我們的公司在新的一年里完成現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí)能夠開(kāi)拓出更多的項(xiàng)目與時(shí)俱進(jìn)一起騰飛。 總結(jié)人： 屬部門：采購(gòu)部 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 2021年 1 月 17 日 第五篇：辦公室部門工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié) 辦公室是公司的綜合職能部門，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助下，通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，積極配合其他各部門的工作，較好地完成了本工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 辦公室工作具有瑣碎復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大等特點(diǎn)。如果工作程序不規(guī)范、辦事效率不高的話，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，在過(guò)去的一年里辦公室緊抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高自身素質(zhì)。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。公章的、合同章、證照等的使用登記，合同的下發(fā)、借用等完全按程序辦理，使工作流程化、規(guī)范化，從而減少浪費(fèi)時(shí)間，提高工作效率。確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。 二是節(jié)約為本，勤儉辦公。本著厲行節(jié)約的原則，在辦公用品管理、節(jié)約 辦公等方面做了許多努力，對(duì)廢紙的再利用、辦公用品的采購(gòu)價(jià)格、數(shù)量和支出的強(qiáng)化管理等。 三是加強(qiáng)車輛的管理工作。車輛管理也是辦公室工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，編制了外出登記表，車輛維修申請(qǐng)等車輛使用方面的手續(xù)。對(duì)于辦公室車輛的出行做到出行登記完整、有序。車輛油耗、修理、過(guò)橋等費(fèi)用每月進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)了檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司的合同、檔案、人事資料等的分類管理和保管工作。 五是加強(qiáng)公司人員的管理。在 2021 年辦公室兼職管理人力資源，在兼管的時(shí)間里對(duì)于公司員工的招聘與配置、工作考 核、薪酬福利的發(fā)放、員工保險(xiǎn)的繳納等工作均能做到及時(shí)準(zhǔn)確的辦理。 辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作在公司的運(yùn)營(yíng)中有著特殊地位和作用。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情， 既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、工作第一，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)下班后仍會(huì)會(huì)加班加點(diǎn)，不過(guò)我們牢固樹(shù)立任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在磨練中充實(shí)自身，同時(shí)完善自我。 存在不足及計(jì)劃 縱觀 2021 年來(lái)的工作，因?yàn)檗k公室 辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，工作中有些后勤保障、規(guī)章制度的建立健全等工作也有些遺漏。因此在新的一年里進(jìn)一步修訂并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都有章可循，同時(shí)增強(qiáng)制度的可操作性，在制度落實(shí)的保障上下功夫，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合、有規(guī)有矩、的良好氛圍，塑造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 總之，一年來(lái)，辦公室認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，為公司順利完成各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)希望在新的一年里辦公室能同公司和其他部門以更高的熱情投入到新一年的工作中去，在新的一年里共同進(jìn)步，相互協(xié)作，爭(zhēng)取為公司做 出更多的貢獻(xiàn)。 2021年 1 月 13 日 辦公室
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