【正文】 致工作起來不是游刃有余，在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模 范作用方面不足；二是一些工作還不夠細，協(xié)調(diào)不是十分到位，在給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手方面還不足；三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位，信息溝通和反饋不及時。 在今后我將進一步加強學習，提高理論和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，調(diào)動公司黨員的積極性和主動性，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好日常事務(wù)，當好參謀助手，以“高標準、嚴要求”推進各項全面升級。 二 0 一二年七月十八日 第四篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期述職述廉報告 12 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任期述職述廉報告 總公司支部副書記 *** 尊 敬的市國資委各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)公司班子分工 ,我分管支部黨務(wù)和公司行政辦公室工作 ,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下 ,嚴格要求自己 ,較好地完成了本職工作任務(wù) ,現(xiàn)將任職以來的個人工作和學習情況作簡要匯報。 一、黨務(wù)工作情況 公司支部在市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞糧油購主業(yè)，著力推進公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮了支部及黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。 （一）加強陣地建設(shè)，健全工 作機制 由于公司在 2021 年由四個企業(yè)合并到一起，黨員由原來的 8 名增加至 21 名，支部首先加強了陣地建設(shè)，健全了各項工作機制。一是建立了學習園地，完善了學習制度和場地，按照市國資委的要求征訂了黨報黨刊，保障了學習有資料。二是給黨員同志購臵了學習筆記本，保證學習有記錄，有學習心得。三是完善制度，先后修訂完善了民主生活會制 度、層以上干部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規(guī)劃了黨務(wù)管理，健全了黨務(wù)工作的相關(guān)制度。 （二）加強隊伍建設(shè)，促進作風轉(zhuǎn)變 由于公司黨員來自各個企業(yè)，個別黨員的還存在黨性觀念不強，奉獻意識淡化等問題，對此，公司支部一是狠抓黨員隊伍學習教育，支部利用每周星期一召開的中層以上干部例會、支部擴大會、黨員大會的機會，學習了胡錦濤總書記建黨 90 周年重要講話、黨的十七屆七中全會、省十次黨代會、市委工作會議、市委第三次黨代會等精神，并加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。二是加大了黨員的培訓和學習力度，近 3 年里，選派了 2 名同志參加了北大的學習， 12 名同志參加系統(tǒng)內(nèi)的財務(wù)、保管、檢化驗培 訓學習， 4 名同志參加了糧食系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)驗交流學習，通過學習促進黨員隊伍綜合素質(zhì)整體提升。三是加強黨員監(jiān)督和測評，以黨員公開承諾為契機，完善了黨內(nèi)監(jiān)督制度，進一步規(guī)范黨務(wù)公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，聽取支部及職工的意見和建議，努力提升和改進自身不足，取得了較好的效果。同時支部每年年終都要進行評議民主測評，對獲得優(yōu)秀的前 3 名黨員進行表彰獎勵，極大地鼓舞了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。 （三）加強組織活動，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施。支部為切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入 開展，結(jié)合公司實際情況，制定了實施方案。支部按照“三亮”、“三創(chuàng)”的內(nèi)容，根據(jù)“五個好”、“五帶頭”的要求，結(jié)合“共產(chǎn)黨員示范崗”、“工人三先鋒號”、“崗位能手”等形式開展創(chuàng)爭活動，從實施以來，收效顯著，其先進性和優(yōu)秀性得到了體現(xiàn)和提升，各部門的積極性戰(zhàn)斗力得到了更大發(fā)揮。 認真做好了“三分類三升級”的實施工作，完成了支部和黨員2021 年公開承諾工作，制定了公司開展“三學三強”基層黨員素質(zhì)提升工程實施方案。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，打牢基礎(chǔ)，促進發(fā)展。 切實開展好扶貧幫困活動。支部始終堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員和職工的一項重要工作來抓，針對困難黨員和職工的實際情況認真選擇幫扶對象，與公司工會一起制定了具體的幫扶措施，建立了生活困難黨員和職工扶貧的長期機制。近年來在“七一”和春節(jié)期間，慰問生病職工和困難黨員、職工 15 人 /次，發(fā)放慰問金以及慰問品共計 4100 元。 二、個人廉潔自律情況 三年來，我十分注重政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，認真執(zhí)行黨的教育方針和政策，嚴格執(zhí)行中央、省、 市一系列規(guī)定和要求，認真履行好工作職責 ，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。在分管辦公室行政事務(wù)中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購和后勤接待中，從來沒有利用職權(quán)謀取私利?？傊?，在廉潔自律方面，嚴格執(zhí)行了有關(guān)制度和規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，今后我將繼續(xù)嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。 三、存在的問題及努力方向 任職以來 ,自己能愛崗敬業(yè) ,積極主動地工作 ,取得了一定成績 ,但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是黨務(wù)工作時間短，邊摸索邊干，以致工作起來不是游刃有余， 在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足；二是一些工作還不夠細，協(xié)調(diào)不是十分到位，在給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手方面還不足；三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位，信息溝通和反饋不及時。 在今后我將進一步加強學習，提高理論和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，調(diào)動公司黨員的積極性和主動性，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好日常事務(wù)，當好參謀助手，以“高標準、嚴要求”推進各項全面升級。 二 0 一二年七月十八日 第五篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期述職述廉報告（優(yōu)選） 公司領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期 述職述廉報告 同志們： 20XX 年至 20XX 年，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的指導(dǎo)幫助下，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決扛起管黨治黨主體責任，貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，認真落實市委、市政府的工作部署，帶領(lǐng)公司全體干部職工戮力同心、奮力拼搏。三年來，我們強化政治建設(shè)，把黨的建設(shè)與公司經(jīng)營管理有機結(jié)合，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)加強班子及職工隊伍建設(shè)，完善制度體系，提升公司治理能力和管理質(zhì)效，扎實推進 X 公司黨的建設(shè)、項目建設(shè)管理和轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作，較好地完成 了任期目標任務(wù)。截止 20XX 年底，公司資產(chǎn)總額達 X 億元，凈資產(chǎn)約 X 億元，負債X 億元，資產(chǎn)負債率為 X%。 20XX 年，我們緊扣市委、市政府工作重心，以 X 為中心，以多領(lǐng)域轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標，著力加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和 X 工程建設(shè)，恪盡職守、履職盡責，各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)在，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對任期工作述職如下： 一、加強政治建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 搞好國企，核心在黨、關(guān)鍵在班子、重點在人。三年來，我們樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上堅決 同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷加強班子建設(shè)，形成工作合力，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。 (一 )加強理論武裝，強化政治建設(shè)。 我們深入學習黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，重點學習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)、國有企業(yè)改革發(fā)展、新時代高質(zhì)量發(fā)展系列重要論述、對 X 工作系列重要指示精神，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵的學習理解，夯實了理論基礎(chǔ)，提高了政治涵養(yǎng)，堅定了理想信念。 20XX 年，公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會共組織理論學習 X 次。開展 革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進事跡教育、警示教育活動共 X 次，參與人員 X 余人次。 (二 )健全治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮核心作用。 把黨委會融入公司治理結(jié)構(gòu)，建立完善黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范權(quán)力運行，形成穩(wěn)定的“三會一層”治理模式。公司逐步配置到位班子成員，通過“雙向進入、交叉任職”完善班子搭建，推進公司治理結(jié)構(gòu)合理化。制定完善了《“三重一大”事項集體決策制度 (試行 )》，將黨委對“三重一大”事項的討論研究作為董事會、總經(jīng)理辦公會前置程序，堅持民主集中制原則， 20XX 年組織對 X 工程建設(shè)、 選人用人、融資、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等“三重一大”事項研究共 X次，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 (三 )落實主體責任，加強黨的建設(shè)。 我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，及時安排部署各項黨建工作，加強檢查指導(dǎo)，以黨建引領(lǐng)公司健康發(fā)展。一是強化組織建設(shè)。細化班子分工，落實班子成員黨建聯(lián)系制度，黨委書記履行抓黨建“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”職責 。完善公司基層黨組織設(shè)立，選優(yōu)配齊基層 黨組織班子 。積極發(fā)展黨員，為黨組織注入新鮮血液 。著力整頓軟弱渙散黨組織，將黨建工作融入項目建設(shè)和運營管理過程中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 20XX 共召開總支委會 X次，研究黨建工作 X 次，班子成員指導(dǎo)各支部黨建工作 X 次，收到入黨申請書 X 份，培養(yǎng) X 名入黨積極分子， X 名列為發(fā)展對象， X 個軟弱渙散黨組織得到整頓提升， X 個基層黨支部分別被評選全市“先進基層黨組織”、“ X 系統(tǒng)先進基層黨組織”。 二是強化意識形態(tài)工作。 我們把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工 作責任制，加強陣地建設(shè)和管理，堅持正確輿論導(dǎo)向，狠抓工作落實，真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的作用。 20XX，召開與意識形態(tài)相關(guān)會議 X 次，對基層黨支部抓意識形態(tài)工作檢查 X 次，黨務(wù)政務(wù)公開共更新信息 X 余條。三是強化統(tǒng)戰(zhàn)工作。我們夯實主體責任，加強政治引導(dǎo)，搞好公司黨外職工思想建設(shè)，抓好對群團組織的工作領(lǐng)導(dǎo)，搭建平臺開展形式多樣的學習培訓和文化活動，豐富統(tǒng)戰(zhàn)對象的精神文化生活，做好黨外干部教育培養(yǎng)工作，切實發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象最大效益。 20XX，我們明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門，進一 步加強對黨外干部的培養(yǎng)和使用，全年先后 X 次組織 X 人次統(tǒng)戰(zhàn)對象就公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、加強團隊建設(shè)等事宜進行座談和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，培養(yǎng)選拔的 X 名中層干部中有 X 名為黨外人士。 (四 )抓班子帶隊伍，形成工作合力。 我們樹立公司“一盤棋”思想，加強團結(jié)協(xié)作，抓好隊伍建設(shè)，全心全意依靠職工群眾，形成工作合力，為公司發(fā)展注入強勁動力。一是精誠團結(jié)，強化班子自身建設(shè)。我們發(fā)揚民主，對 “三重一大”重要事項充分討論，共同研究、集體決策。實行分工負責制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。堅持民主生活會制度，認真開展 批評與自我批評，著力解決問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。 二是堅持黨管干部原則，加強人才隊伍建設(shè)。 我們遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績”和“民主、公開、公平”的選人用人原則，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程，做實做好公司干部的選拔任用。 三年來，我們共選拔任用 X 名中層干部。 20XX，我們完善了《干部人事管理辦法 (試行 )》《員工培訓管理制度》等人事制度，抓好三項制度改革，抓細人員招聘、開發(fā)培養(yǎng)、能力測評 、監(jiān)督考核各環(huán)節(jié)工作，持續(xù)規(guī)范公司人力資源管理機制，全年提拔了 X 名中層干部，招聘符合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和工程建設(shè)需求人才 X 人，末位淘汰人員 X 人，優(yōu)化了人員構(gòu)成，提升了組織績效。 (五 )扛起政治責任，抓實巡視整改。 20XX，我們以刮骨療毒的決心和勇氣，扛起政治責任，抓實巡視整改。認真制定并落實整改措施，著力解決思想認識不到位、政治規(guī)矩意識不強、斗爭精神欠缺、制度落實不嚴等重點問題，扎實推進巡視整改各項工作。目前公司已完成 X 個問題表現(xiàn)中的 X 項問題整改，制定的 X 條整改措施已經(jīng)完成整改 X 條，清退 X 等費用 共 X 萬元，扣回 X 款 X 萬元。 (六 )突出問題導(dǎo)向，打好三大攻堅戰(zhàn)。 我們堅守初心使命，恪守為民情懷，在推動公司發(fā)展進程中，聚力防范化解重大風險，全力開展脫貧攻堅，竭力抓好生態(tài)環(huán)保。 一是精準聚焦抓好重大風險防范。 堅持底線思維，緊盯政治、經(jīng)濟領(lǐng)域的風險隱患，堅決筑牢防范化解重大風險的堅固屏障。引入法律等三方咨詢，開展風險評估，促進合規(guī)運營，建立健全了權(quán)責對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的運行機制，有效防止貪污腐敗行為發(fā)生。積極配合 X 調(diào)整債權(quán)債務(wù)關(guān)系，化解政府債務(wù)，依托自身資源，積極承擔 X 債務(wù)償還責任，三年內(nèi)代 X 償還債券本息 X 億元，保證了 X 債務(wù)的及時償還，防范了債務(wù)違約風險。 二是凝心聚力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。 我們將脫貧攻堅作為重要的政治任務(wù)，緊緊圍繞脫貧攻堅總體目標任務(wù)和要求，按期組織公司幫扶責任人到 X 開 展幫扶工作，三年累計為幫扶村捐款、捐物和提供產(chǎn)業(yè)資金支持 X 萬余元。 20XX，班子成員先后 X 次帶隊深入貧困戶定期開展幫扶，了解生產(chǎn)生活中存在的問題并研究幫扶措施。全年為結(jié)對幫扶村兩委購置辦公配套設(shè)備及組織捐款捐物、以購代扶約 X 萬元。委派公司工程技術(shù)骨干向幫扶村的道路修建提供技術(shù)支持，協(xié)調(diào)解決貧困戶安全飲水問題，