【正文】 建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標， __年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強青年秘書網(wǎng)對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力 。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。 部門工作總結篇三 財務部門雖然是非盈利部門，但它有別于一般的后勤部 門，它既是管理部門又是服務部門。 20_年在本部門人員的共同努力下，我們財務部基本上能完成公司領導下達的各項任務，現(xiàn)對本財務部工作做出如下總結： 一 .20_年初，我們對 09 年的賬務進行整理和核對，并完善相關手續(xù)，做好的結賬工作，出具 09 年的報表。協(xié)助協(xié)助審計人員對公司 09的帳務進行審計，跟蹤其審計報告，并根據(jù)審計報告調整相關的帳務處理 。做好公司 09 往來帳對帳的發(fā)函工作，并跟蹤回函情況 。根據(jù)審計報告，編制《 20_企業(yè)財務決算報表》并及時上報集團 。根據(jù)領導對公司發(fā)展的，以及各部門的明年計劃，做好公司 20_預算工作，并編制集團要求的《公司 20_預算報表》及時上報集團。同時做好 20_年的稅審工作。 二、日常加強對現(xiàn)金、銀行存款、應收票據(jù)、應收帳款、預付帳款的管理，以嚴格的手續(xù)確保資金安全。 ①做好資金結算的日清月結工作，做好承兌匯票的領用登記并時時跟蹤到位。②每天填報公司資金情況表，并審核各部門報送的資金占用表。 ③登記各部門每天資金占用額度，及時反映公司資金的流向和存量情況。 ④根據(jù)各部門資金要求做好資金籌措工作，協(xié)調各部門資金用款，密切跟蹤各部門資金變動情況，根據(jù)各部門預付、 應收帳款時時跟蹤各部門上游企業(yè)發(fā)貨情況，以及下游企業(yè)貨款回籠狀況。 三、根據(jù)公司制度及各部門責任制，加強對各業(yè)務部門的日常核算工作，包括成本核算、費用核算以及收入核算。為了能更好更準確地核算各業(yè)務部門的盈虧，我們嚴格的進行收入、成本、費用配比，以防出現(xiàn)當月利潤虛增或虛減。每月都能做到及時、準確地向集團、公司及各業(yè)務部門報送各類報表及各項資料。 四、每月月初，我們都會對各部門的應收帳款、預付帳款與業(yè)務部門進行核對，目的是加強對應收、預付帳款的管理。目的是讓業(yè)務部門能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時地解決問題 。 五、做好每月國稅、地稅的申報工作，根據(jù)公司流動資金狀況合理安排籌劃增值稅款繳納工作。經(jīng)常與國稅地稅的主管人員進行溝通。在報稅及其他與稅務有關方面的工作無出現(xiàn)任何失誤。 六 .做好公司銀行的融資及理財工作， 20_年中配合銀行做好授信、增加了進口代付項目，作為押匯的補充手段。 部門工作總結篇四 20__年生產(chǎn)部在公司的領導，其它部門的支持下，以滿足發(fā)貨為工作的出發(fā)點，組織生產(chǎn)，及時協(xié)調，同時通過車間不斷的改善，達到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產(chǎn)發(fā)貨任務。具體情況如下： 一、全年生產(chǎn)指標完成情況 20__年截至 11 月份，裝配式散熱器成品入庫： 5_299 只，月均 5_30只 。配合產(chǎn)品工程部完成釬焊式散熱器新品開發(fā)計劃 134 個品種，釬焊式散熱器成品入庫： 6647 只。生產(chǎn)計劃完成率： 9 29%。 (公司指標：88%)。但受歐洲金融危機的影響，與 20__年相比產(chǎn)量下降 20%左右，生產(chǎn)基本滿足客戶需求。 影響生產(chǎn)計劃主要原因有：外購配套件沒有及時跟上，倉庫數(shù)據(jù)不準確影響采購訂單，水室模具完好率等。 二、質量管理方面 一年來，各車間按照質量體系的 要求抓產(chǎn)品質量管理。產(chǎn)品工序控制要求員工進行“三檢”，通過“三檢”制度的執(zhí)行，很好控制住了不合格品的生產(chǎn)，流轉，減輕了質量成本。車間現(xiàn)場完善了工藝規(guī)程，在質保部的配合下對產(chǎn)品工序標識有的重新進行了完善，車間產(chǎn)品標識張貼懸掛達 98%，二車間達到 100%，實現(xiàn)了可追溯性。操作上要求產(chǎn)品輕拿輕放，定箱定區(qū)域存放，管理達 100%。通過看板和顏色對待處理品進行了管理，各車間紅箱，黃箱配發(fā)到各工段，從生產(chǎn)源頭防控不合品的流轉。 同時各車間加大了對新員工產(chǎn)品質量意識的培訓，通過車間每天的晨會，看板，工段長的傳幫帶 等方式要求車間隨時隨地進行質量意識灌輸和質量知識的學習。 三、設備保養(yǎng)和安全管理 加大了對設備保養(yǎng)和點檢的檢查力度。每周一在張副總的領隊下，對設備保養(yǎng)點檢記錄，維修，缺陷進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備保養(yǎng)責任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規(guī)定處罰。要求每班次班前班后對設備進行清掃整理，加油潤滑等日常工作。一車間從 8 月份開始對 7 臺注塑機分別進行了一次液壓油過濾 。二車間對多年老化的設備加大了維護保養(yǎng)的力度，使設備保持在正常運轉狀態(tài) 。三車間加大對新設備操作培訓，完善設備點檢路線圖，并且特殊 設備在設備動力部的配合下實行專人定機操作等，從而保證了設備完好率。 結合公司申報安全生產(chǎn)標準化達標的契機，更新完善了設備操作規(guī)程，增加了安全預防的內(nèi)容 。年初與各車間主要負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書 。要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產(chǎn)。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來，二車間發(fā)生手劃破皮等小型事故 3 起，一車間 1 期，三車間 0 起，全年沒有大事故。 四、現(xiàn)場管理和成本控制 車間現(xiàn)場管理的好壞體現(xiàn)了一個公司管理水平。生產(chǎn)部把改善車間現(xiàn)場作為了日常管理的重點工作。要求各車間學習 6s 管理，按 6s管理的要求來整改車間現(xiàn)場， 7 月份對一車間現(xiàn)場重新進行了黃線劃分，整理產(chǎn)品加工區(qū)，產(chǎn)品存放區(qū)，產(chǎn)品待入庫區(qū)等定位定制區(qū)域。通過培訓要求現(xiàn)場產(chǎn)品裝箱不超出料箱，堆放高度不超 3 框，車間工裝器具按規(guī)定放置到指定區(qū)域。通過加強現(xiàn)場管理，縮短了待處理品處置周期，節(jié)約了生產(chǎn)空間，方便了員工操作，同時也為員工營造了一個整潔環(huán)境。 物料消耗成本控制管理方面，由于公司沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié) 約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。 五、員工培訓和考核 在工作中，變通課堂培訓為現(xiàn)場培訓。各車間內(nèi)部利用早會，月車間總結會等形式對員工進行現(xiàn)場管理，公司制度等培訓。三個車間員工現(xiàn)場考核制度已全面執(zhí)行。為了激勵注塑工用好管好模具，在操作中不撞模，少撞模， 8 月份開始實行了現(xiàn)場模具管理制度，運行情況良好。 但在生產(chǎn)過程中還存在不足：生產(chǎn)計劃執(zhí)行中不確定因素太多，外購件有的不能按采購計劃交付影響生產(chǎn)順利進行 。在管理中操作工流動率比較大，車間成本控制目標不明確，新模具一次試模合格率比較低等問題。 希望新年里，在公司的領導下，上下一心，團結一致，把生產(chǎn)管理提升到一個新的高度。 部門工作總結篇五 20_年，在市委的直接領導和上級組織部門的具體指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認真落實省、三門峽市組工會議精神，以學習貫徹《條例》為契機 ，以深化“雙強”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，進一步加強了黨員干部隊伍建設、基層組織建設和組織部門自身建設，提高了組織工作服務全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會提供了強有力的組織保障。一、立足大局，強化責任，全力以赴抗擊非典 _月份，面對防治非典的嚴峻形勢，我們積極參與，勇挑重擔，構筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任，嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持 __小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員干部 在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定，隨時掌握領導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。二是選準載體，激發(fā)活力。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式，積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務幫扶隊 __個，參與黨員 ___名，幫助群眾收割油菜 ，播種 ，疏花 ，受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調服務，嚴格督導。抽調 __名機關干部，進駐省、三門峽市工作隊所駐的 __個村及 __個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發(fā)放宣傳材料 ，設立卡點__個，建立幫困服務隊 __個，組織結對幫扶 ___戶，充分發(fā)揮了生力軍作用。同時，抽調專人成立督查組，深入鄉(xiāng)村、學校、卡點等重點部位，明查暗訪，進行不間斷督導，當日督查當日通報。四是樹立典型，激勵引導。抗擊非典期間，廣大黨員沖鋒在前，勇挑重擔，涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的 __個先進基層黨組織、 __名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及時進行了表彰，形成了良好的輿論導向，極大 地鼓舞了士氣。二、深入學習貫徹《條例》，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設 分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領導帶頭學習，全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》 _次，并對我市干部選任工作進行了認真總結，提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學習。 _月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有 __個單位 __名同志參加，收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務學習交流中，多次安排專題學習討論，并在干部考察前重點學習，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定 。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容，更好地監(jiān)督干部選任工作。 __月中旬，組織了《條例》專項檢查，進一步促進了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。 加大干部教育培訓力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點，努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調訓任務。共選送 __位同志按時參加了縣 (處 )級干部十六大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，組織 __名縣 (處 )級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領 導干部理論學習考核制度，以考促學，組織 __名領導干部參加了三門峽市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng) (科 )級干部進修班，一期青年干部培訓班，全市 __名鄉(xiāng)科級干部和 __名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓。 加強領導班子和干部隊伍建設。一是嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次 __人，提請市委常委會議研究 __人，最終調整干部 __人，其中提拔 __人 (副科提正科 __人，一般干部提副科__人 )，免職 _人，其他職務變動 __人。二是根據(jù)市委《關于市直機構改革黨組織設置及黨務干部配備的意見》，進一步明確了市直 __個單位__名干部的黨組職務。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關于加強股級干部備案管理的通知》，結合“三定”方案，對各單位的股級干部進行統(tǒng)計匯總。全年共審核了 __個單位上報的 __名中層干部職務任免請示，對 _名不符合條件的干部任免不予批復，審核批復了 _個單位的工會主席選舉結果。 _月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。 加強干部宏觀管理。一是做好干部日 常管理工作。圓滿完成了 ___科級干部考核和三門峽市管理干部考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù) __人，確定一般干部行政職務 __人，下發(fā)到齡通知書 __份。審核副科級以上干部工資四批 ___人次，完成全市副科級干部職務工資調標。收集歸檔各類材料 __份。 _月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學生，采取跟蹤培養(yǎng)的方式，加強日常管理。 _月份，配合三 門峽市委組織部對 _名定向管理大學生進行了考察了解 。三是配合指導武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學習宣傳十六大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織咨詢團服務經(jīng)濟建設為重點，認真做好老干部工作。 加大干部監(jiān)督力度。一是對全市 __名在職科級干部和組工干部的學歷學位進行了審驗，對 __名檔案資料不全的同志，限期說明情況，同時協(xié)助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級干部學歷學位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯(lián)席會議等多項制度，逐步形成了科學規(guī)范、完備有效的干部監(jiān) 督體系。今年以來，對擬提拔的 __人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督 。對試用期滿的 __名科級干部進行全面考核，明確了任職資格 。對 _名離任的領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，并實行了經(jīng)濟責任審計公示制 。加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議 _次。 深化干部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄 __名機關工作