【正文】 防止噪聲危害的技術(shù)措施 噪聲控制，就是把那些對(duì)人有害的噪聲予以消除或降低，為人們創(chuàng)造一個(gè)安靜的工作環(huán)境。 根據(jù)我國(guó)工業(yè)企業(yè)噪聲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，凡新建、擴(kuò)建、改建企業(yè)允許噪聲 85dB（ A）；凡原有企業(yè)暫時(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者，對(duì) 90dB（ A）的噪聲污染，都要采取改進(jìn)措施。 本企業(yè)非常重視噪聲的治理 ,主要應(yīng) 從三方面著手：消除和減弱生產(chǎn)中噪聲源；控制噪聲的傳播；加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。 控制和減弱噪聲源。從改革工藝入手 ,以無(wú)聲的工具代替有聲 的工具。 控制噪聲的傳播： a、合理布局。 b、應(yīng)從消聲方面采取措施 : ①消聲； ②吸聲； ③隔聲； ④隔振； ⑤阻尼。 c、做好個(gè)人防護(hù)。及時(shí)戴耳塞，耳罩 ,頭盔等防噪聲用品。 d、定期進(jìn)行預(yù)防性體檢。 ） （七） 、防止振動(dòng)危害的技術(shù)措施 防止振動(dòng)危害，必須針對(duì)局部振動(dòng)或全身振動(dòng)的不同特點(diǎn)，研究具體的技術(shù)措施。 隔振 ,就是在振源與需要防振的設(shè)備的之間 ,安裝具有彈性性能的隔振裝置 ,使振源產(chǎn)生的大部分振動(dòng)被隔振裝置所吸收 .效果均較好。隔振裝置主要包括金屬?gòu)椈?、隔振器、隔振墊等。 改革生產(chǎn)工藝 ,是防止振動(dòng)危害的治本措施。 有些手持振動(dòng)工具的手柄 ,包扎泡沫料等隔振墊 ,工人操作時(shí)戴好專用的防振手套 ,也可減少振動(dòng)的危害。 ） （八） 、防暑降溫措施 為了補(bǔ)償高溫作業(yè)工人因大量出汗 損失的水分和鹽分 ,最好的辦 法是供給含鹽飲料。 對(duì)高溫作業(yè)工人應(yīng)進(jìn)行體格檢查 ,凡有心血管器質(zhì)性疾病者不宜從事高溫作業(yè)。炎熱季節(jié)醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)巡回工期醫(yī)療 ,發(fā)現(xiàn)中暑 ,要立即搶救。 （九） 防止職業(yè)危害的綜合措施 上述職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，僅是我們建筑行業(yè)已經(jīng)推行的較好措施，但是，仍有大量的職業(yè)危害至今尚無(wú)有效的工程技術(shù)措施，必須針對(duì)各中職業(yè)危害具體條件、環(huán)境，研究采取綜合性措施，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人必須從思想上認(rèn)識(shí)到職業(yè)危害是對(duì)職工的慢性傷害，后患嚴(yán)重。 項(xiàng)目安全管理部門應(yīng)高度重視職業(yè)危害工程技術(shù)治理工作，會(huì)同有關(guān)部門研究，制定職業(yè)工程技術(shù)措施、組織、監(jiān)督實(shí)施。其所需費(fèi)用，應(yīng)列入企業(yè)安全技術(shù)措施費(fèi)中予以解決。項(xiàng)目工會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病預(yù)防，職工健康體檢、塵毒作業(yè)環(huán)境、食堂衛(wèi)生安全的監(jiān)測(cè)。 項(xiàng)目今后要設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，定期對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，為改善勞動(dòng)條件、治理作業(yè)環(huán)境提出數(shù)字依據(jù)。從事有職業(yè)危害的職工，要定期進(jìn)行職業(yè)體檢，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，早期治療，減少職工的痛苦，要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，蓄集職業(yè)衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù) 。為職業(yè)危害的防治提供信息資料。 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，如：職業(yè)體檢制度，職業(yè)危害點(diǎn)測(cè)定制度，有關(guān)危害物質(zhì)的領(lǐng)取、保管、貯藏和 運(yùn)輸制度，職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育制度，職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，消除職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)備、裝置檢查維修制度，有害工種個(gè)人衛(wèi)生保健制度等。 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到搞好職業(yè)衛(wèi)生的重要性、迫切性。既要實(shí)事求是向職工講清各種危害的嚴(yán)重性。又要說(shuō)明職業(yè)危害是可以防止的，發(fā)動(dòng)廣大職工，群策群力，共同搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，保護(hù)職工生命安全和身體健康。同時(shí)還要對(duì)有害作業(yè)人員進(jìn)行急性中毒急救知識(shí)的教育。 個(gè)人衛(wèi)生和個(gè)人防護(hù)采取科學(xué)技術(shù)措施，是防止職業(yè)危害的治本措施。但是，由于科學(xué)技術(shù)水平或經(jīng)濟(jì)條件的限制，目前尚有一些超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)界限值，直接或間接危害職工身體健康。因此，做好個(gè)人衛(wèi)生和個(gè)人防護(hù)，也是一項(xiàng)極為重要的防護(hù)措 施。 （ 1）根據(jù)危害的種類、性質(zhì)、環(huán)境條件等，有針對(duì)性的發(fā)給作業(yè)人員有效的防護(hù)用品、用具，也是防止或減少職業(yè)危害的必要措施，如：配合電焊作業(yè)的輔助人員，必須配戴有色護(hù)眼鏡，防止電光性眼炎；在噪聲環(huán)境下作業(yè)人員必須戴護(hù)耳塞（器）；從事有粉塵作業(yè)的人員戴紗布口罩，達(dá)不到濾塵目的，必須配戴過(guò)濾式防塵口罩；從事苯、高錳作業(yè)人員，必須配戴供氧式或送風(fēng)式防毒面具；從事有機(jī)溶劑、腐蝕劑和其他損壞皮膚的作業(yè)，應(yīng)使用橡皮或塑料專用手套，不能用粉塵過(guò)濾器代替防毒過(guò)濾器，因?yàn)橛袡C(jī)溶劑蒸汽，可以直接通過(guò)粉塵過(guò)濾器等等。 （ 2）對(duì)于從事粉塵、有毒作業(yè)人員，應(yīng)在工地（車間）設(shè)置淋浴設(shè)施，工人下班必須淋浴后，換上自己服裝，以防止工人頭發(fā)和衣服上的粉塵、毒物、輻射物帶回家中，危害家人健康。有條件的單位，還應(yīng)將有危害作業(yè)人員的防護(hù)服，每天集中洗滌干凈，使每次從事有害作業(yè)前均穿上干凈的防護(hù)用品。 （ 3）定期對(duì)有害作業(yè)職工進(jìn)行體檢，凡發(fā)現(xiàn)有不適宜某種有害作業(yè)的疾病患者，應(yīng)及時(shí)調(diào)換工作崗位。 相關(guān)文件： 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《使用有毒有害物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》 第四篇：職業(yè)病危害防治規(guī)劃 和實(shí)施方案 (打印 ) 職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案 為了做好我礦職業(yè)病危害防治工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，使作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng) 2021 年 3 月 28 日礦職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)研究，制定本礦 2021 年～ 2021年職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案。 一、職業(yè)危害防治工作內(nèi)容 建立、健全職業(yè)危害防治責(zé)任制 嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職 業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負(fù)責(zé)，下屬單位分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度，同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題： （ 1）要根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員的責(zé)任。 （ 2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，各單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同管理人員和員工的利益掛鉤。 （ 3）無(wú)論 是單位還是個(gè)人都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。 依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)等有關(guān)情況。按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門做好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。 按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，積極做好作業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使作業(yè)場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： （ 1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求；（ 2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的安全設(shè)施；（ 3）生產(chǎn)布局合理，防護(hù)設(shè)施得當(dāng)； （ 4）有配套的更衣室、洗浴間、衛(wèi)生間、烘干室等福利設(shè)施；（ 5）機(jī)電設(shè)備、勞動(dòng)工具等符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。 職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào) 根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，填寫(xiě)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》。 本單位的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)防評(píng)價(jià)報(bào)告，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： （ 1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； （ 2）制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（ 3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （ 4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案； （ 5）建立、健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)制度；（ 6）制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使各單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化。 實(shí)施職業(yè)病報(bào)告制度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條和衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。 設(shè)立職業(yè)病危害公告和作業(yè)場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。 制定職業(yè)病危害合同告知制度、煤礦企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防護(hù)措施如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 1開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。培訓(xùn)對(duì)象包括企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 的方式有：企業(yè)負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 二、職業(yè)病危害防治實(shí)施方案 依據(jù)我礦職業(yè)病危害防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病危害防治計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容，制定各職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)，確定職業(yè)病危害防治工作的具體事項(xiàng)，再將工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最后將各項(xiàng)工作納入時(shí)間表，把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，按時(shí)完成職業(yè)病危害防治計(jì)劃。 黑河市軍金原煤有限責(zé)任公司 二○一八年三月二十八日 第五篇：公司 2021 職業(yè)病危害防治計(jì)劃實(shí) 施方案 2021職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，為控制、減少和消除公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的職業(yè)病危害，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作，使公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)員工身體健康及利益，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，由公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬定公司《 2021 職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》并予以下發(fā)： 一、 2021職業(yè)病危害防治計(jì)劃目標(biāo) （一）做好本新進(jìn)員工和離職員工的健康體檢工作，體檢率達(dá)到100%，建立員工個(gè) 人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到 100%； （二）做好本接觸有職業(yè)危害因素員工的職業(yè)健康體檢，體檢率達(dá)到 100%； （三）確保公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到 100%，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害告知牌覆蓋率達(dá)到 100%，并在廠區(qū)醒目位置設(shè)立警示標(biāo)志； （四）結(jié)合公司實(shí)際情況，按時(shí)完成公司職業(yè)病危害因素網(wǎng)上變更申報(bào)； （五）實(shí)現(xiàn)公司、部門（車間）、班組三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到 100%； （六）邀請(qǐng)第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告； （七）工作場(chǎng)所職業(yè)健康的督察覆蓋率達(dá)到 100%； （八）員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到 100%，使用率達(dá)到 100%； （九）職業(yè)病發(fā)病率為 0，不發(fā)生重特大人身傷亡和設(shè)備事故。 二、 2021職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 （一）修訂完善公司職業(yè)病防治責(zé)任制，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任?！? 公司主要負(fù)責(zé)人是公司職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)病危 害防治工作全面負(fù)責(zé)并履行以下職責(zé)： 制定由公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度； 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； 制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案； 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度； 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 保證職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用。 （二）根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及利益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，不搞形式主義。 （三）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，將職業(yè)病防治責(zé)任分解到各部門負(fù)責(zé)人。 （四）依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 （五）按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防 護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施； 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則； 有配套的更衣間、淋浴間、臨時(shí)休息間等衛(wèi)生設(shè)施； 設(shè)備、工器具等符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求； 法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于勞動(dòng)健康的其他要求。 （六）根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，提交相關(guān)資料并領(lǐng)取回執(zhí)單，按時(shí)完成公司職業(yè)病危害項(xiàng)目網(wǎng)上變更申報(bào)。