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干部試用期總結(jié)報告-資料下載頁

2025-04-02 16:56本頁面
  

【正文】 織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察,確定了援助項目及金額。 ?月 ?日,按照“十百 千萬”駐村工作的要求,組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問了孤寡老人、 80 歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學(xué)生,經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談,確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。 與人事處勞資科進(jìn)一步理順了為院士服務(wù)的機(jī)制。與廣東省院 士服務(wù)中心取得了聯(lián)系,并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進(jìn)行工作分工,轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)院士服務(wù)工作的意見》,進(jìn)一步理順了院士管理和服務(wù)的工作。 (二) XX 年 3 月以來完成 的主要工作 XX 年 3 月,受學(xué)校的委派,我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,我白天在省委組織部上班,晚上和周末抽時間回到辦公室,與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作: 參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎(chǔ)上,組織機(jī)關(guān)部分人員,對各單位上報的學(xué)科帶頭人情況進(jìn)行審核,提出了任職的初步意見。 參與協(xié)調(diào)了德江同志來學(xué)校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導(dǎo)到高校作報告以來,按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作 報告的意圖,緊密跟蹤事件的進(jìn)展,給學(xué)校提供了第一手資料,為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。 參與組織了省委組織部部分同志來我校進(jìn)行的“七一”黨日活動的籌備工作。 6 月 30 日,省委組織部部分同志來我校開展黨日活動,參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科,聽了健康知識講座,與我校部分人員進(jìn)行了聯(lián)歡。進(jìn)一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。 參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、 制定方案、考核組織等方面的工作。 參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)關(guān)于對新聘黨政工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的要求,認(rèn)真組織了教學(xué)計劃和課程安排,在時間非常緊張的情況下,保證了培訓(xùn)班在暑期前開班。這期培訓(xùn)班的開班,將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓(xùn)”的局面。 參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學(xué)校開展聯(lián)誼活動的要求,在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,制定了活動方案,參與了部分人員的聯(lián)絡(luò)溝通工作。 (三)在省委組織部完成的主要工作 借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作,負(fù)責(zé)日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄 、網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等工作,參與了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等 9 所高校 第四篇:處級干部試用期述職報告 試用期述職報告 從 2021 年 6 月被任命為校長辦公室副主任以來,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。一年來,本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面得到了較好的學(xué)習(xí)和鍛煉,全局意識、服務(wù)意識和責(zé)校長辦公室副主任郭相宏 任意識有了很大的提高。 來到校辦工作,不僅僅是工作職能的變化,更重要的是工作責(zé)任、工作方式的全新變化。校辦是全校行政系統(tǒng)的綜合管理部門,是校行政的綜合辦事機(jī)構(gòu),在全校行政 工作中發(fā)揮著輔助決策、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)參謀的作用。因此,本人深感肩上責(zé)任重大,首先應(yīng)當(dāng)及時適應(yīng)新的崗位的要求,盡快完成從教學(xué)工作到管理工作的角色轉(zhuǎn)變。半年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在校辦劉主任的指導(dǎo)和支持下,本人主要做了如下幾方面的工作: 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。暑假期間,學(xué)校黨委對新任處級干部進(jìn)行了培訓(xùn),本人借助這個機(jī)會加強(qiáng)了對黨的文獻(xiàn)的學(xué)習(xí),使自己的認(rèn)識水平有了進(jìn)一 步的提高。 二、迅速完成角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)校辦工作。在思想上充分樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德,要求自己必須端正位置,具備良好的道德素養(yǎng)。告誡自己要低調(diào)做事,穩(wěn)重做人。在工作中,不事張揚,謹(jǐn)慎踏實。工作中堅持大局意識,妥善處理長遠(yuǎn)利益與眼前利益、個人利益與集體利益的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)調(diào)。 (一)完成了一系列校長的講話稿件的起草工作。例如校長在學(xué)科學(xué)位建設(shè)會議的講話、本科生、研究生畢業(yè)典禮、開學(xué)典禮的講話、教師節(jié)講話和迎評誓師大會講話等。 (二)參與了學(xué)?!笆晃濉币?guī)劃的修改、整理工作。 (三)完成了學(xué)校日常文件的修改、起草、整理等工作。這是日常工作中最大的一塊工作。特別是在評估期間,學(xué)校有許多文件需要修訂、補(bǔ)充甚至重新制定,各部門的相關(guān)文件和規(guī)章制度特別多,自己都不厭其煩,認(rèn)真閱讀,多次修改,為保證文件和相關(guān)制度的規(guī)范性貢獻(xiàn)了自己的力量。 (四)參與了學(xué)校評估工作中一些報告的撰寫工作。如“校長報告”的后期定稿工作。特別是專家進(jìn)校之后要求寫出我校的“特色報告”,時間只有兩天。在黃慶學(xué)副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本人作為主要執(zhí)筆人之一,通宵達(dá)旦連夜奮戰(zhàn),終于按時完成了特色報告,該報告也得到了校領(lǐng)導(dǎo)和專家組的認(rèn)可。 (五)為迎接評估,主要參與校辦負(fù)責(zé)的兩個觀測點“教育思想觀念”和“教學(xué)中心地位”的相關(guān)支撐材料的收集與整理并參與起草了校辦自評報告。評估期間,參與了信息聯(lián)絡(luò)組,起草了一些會議講話。 (六)完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交辦的其他工作。例如接待來信來訪工作、對一些來賓的接待工作、出差辦事等。 四、存在的問題和不足主要有:對校辦工作還不十分了解,在工作中難免會有一些不到位的地方;對于一些文件的審核還不夠仔細(xì),對于全校的宏觀大局還缺少深刻的理解;在工作中,也有一些方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。 一年時間過得很快,希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行全面考察,幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進(jìn)步。我將在今后的工作中,克服缺點,發(fā)揮長處,再接再厲,不斷進(jìn)取,更好地完成各項工作。 第五篇:干部試用期滿述職報告 干部任職試用期滿考核述職報告 本人于 2021年 6月到 XX公司從事土木工程管理工作。 工作以來,自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取, 2021 年獲“富民興魯”先進(jìn)工作者稱號。先后擔(dān)任過項目經(jīng)理、分公司黨員支部書記、經(jīng)營處副處長等職; 2021年 8 月份經(jīng)本人申請、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)安排任公司基建處處長,現(xiàn)就任職一年以來,“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下: 一、以德修身以人為本 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高覺悟 作為一名共產(chǎn)黨員,我注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來,我深入學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的十七大精神,積極參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,始終保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。 修養(yǎng)品德,防微杜漸 基建處是作為建筑工程公司中的“高?!毙袠I(yè),我作為基建一處之長,必須注重加強(qiáng)黨員干部的品德修養(yǎng),在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德,同時嚴(yán)格自律。做到“三慎”:慎權(quán),做到權(quán)大不忘責(zé)任重,位尊不忘群眾心;慎微,做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為;慎獨,在無人監(jiān)督的情況下,能慎守道德規(guī)范,遵守黨紀(jì)國法。 以人為本,和諧發(fā)展 在基建工作中,始終堅持“以人為本”,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,實現(xiàn) 科學(xué)發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性,我堅持尊重、關(guān)心同志,熱情待人;充分維護(hù)職工的正常利益,改善辦公條件,適當(dāng)考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中,我堅持求和諧,創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系,始終以互助合作的態(tài)度,堅持按制度、按程序辦事的原則,共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè),在保障安全、質(zhì)量的同時求進(jìn)度,通過科學(xué)決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設(shè)好,作為工作的共同目標(biāo),真正實現(xiàn)合作共贏,科學(xué)發(fā)展。 二、以身作則勤勉廉潔 知法守法,廉潔做 人 堅持學(xué)習(xí)建筑法、合同法、中紀(jì)委反腐倡廉文件,熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī),從思想上認(rèn)識到廉政建設(shè)極端重要性,增強(qiáng)了拒腐能力。作為基建處處長,嚴(yán)格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定,堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進(jìn)行建筑工程施工管理、驗收、保修工作,從未接受過乙方的任何禮物,從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑,抗得住腐蝕,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈從事基建管理工作。 同時能夠管理好所在單位的職工遵紀(jì)守法, 能夠教育管理好自己的配偶和子女,他們也從未做過違法亂紀(jì)的事。 吃苦耐勞,勤勉工作 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,總想保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。工作作風(fēng)扎實細(xì)致,從不玩虛弄假,更不敷衍塞責(zé)。不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場、知道不知道,總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正,工作思路比較清晰,工作程序得當(dāng)。 2 分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,各司其職。加強(qiáng)處室成員的協(xié)調(diào)意識,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。 注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如辦公樓改造等項目,經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標(biāo)、上會研究 等環(huán)節(jié),多次向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,與施工單位等部門溝通,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使基建項目得以順利進(jìn)行。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作共創(chuàng)佳績 任現(xiàn)職一年以來,正是公司全面啟動新區(qū)建設(shè)時期,基本建設(shè)任務(wù)重、時間緊、矛盾多、困難大,但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主管公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,基建處的全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,克服重重困難,高速、安全、低價地完成 10 余項大的基建工程,新增竣工建筑面積 77145 多平方米,新增竣工道路面積 15300㎡,完成投資近 10 億元。 五、一肩雙責(zé)勤奮耕耘 作為 一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導(dǎo)干部,在完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項行政任務(wù)的同時,還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤,靠擠時間和勤奮努力,我在科研方面也取得了一定的成績:申請獲得了科技廳重點研究課題一項;申請獲得國家發(fā)明專利 2 項,主持完成了多項橫向科研課題,在《建筑結(jié)構(gòu)學(xué)報》等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文 5 篇,參加全國性學(xué)術(shù)會議 2 次。 六、正視問題明確方向 任職一年來,我的工作和學(xué)習(xí)雖然取得了一定的成績,但還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在: 政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,但由 4 全體員工,扎實完成好公司的每一項基本建設(shè)任務(wù)。 加強(qiáng)交流。多向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示,及時理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,工作變被動為主動;多和同事溝通,團(tuán)結(jié)基建處所有同志,營造良好的工作氛圍,提高工作效率 ,開創(chuàng)基建處良好工作局面;積極開展對外宣傳工作,爭取得到公司其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。 年 9 月 18 日 6 2021
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