【正文】 主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠， 抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。 二、在工作作風上 業(yè)務知識不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學習，并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，遠遠未達到市場經(jīng)濟、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業(yè)務不夠熟悉，技術(shù)和方法明顯未達到現(xiàn)代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發(fā)，金融衍生品的不斷增加，相應的內(nèi)控措施不能及時落實到位，監(jiān)督不力。 對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難，如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低，歷史遺留的包袱重，經(jīng)營困難重重，使我對 **的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮，面對各項經(jīng)營指標的巨大壓力，因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。 工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期 **實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時 批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。 三、在紀律上 對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。 在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現(xiàn)象，把同志關(guān)系庸俗化。 四、今后的努力方向 加強理論學習、不斷提高自己的政治 業(yè)務素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真學習和領(lǐng)會黨的金融方針政策，正確對待目前 **面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身 **的改革，在平凡的崗位上自覺為 **改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀。觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。 改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。 認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。 一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制 度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。 嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對 **有更大貢獻。 篇三：對照檢查剖析材料 今年初，市委作出重大決策和部署，加強全市干部隊伍能力作風建設(shè)。這是新時期新形勢對各級干部思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建 設(shè)提出的新要求，是推進和實現(xiàn)建設(shè)“富裕、創(chuàng)新、文化、生態(tài)、 幸?！爆F(xiàn)代化新高郵的政治保障和組織保障。 對照大興“五個新風”、增強“五種能力”的要求，分析自已的思想、作風和工作狀況，存在三個方面的問題。 一是精神懈怠。一方面，認為自已在職工作時間不長了，政治前程快要走完了，現(xiàn)在的工作是應付門面，不出亂子就行了。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特。另一方面，由于指導思想上的短期行為，為自已少留怨名，少得罪人，工作執(zhí)著毅力明顯弱化，對工作執(zhí)行力不強，工作疲踏，效 率不高，甚至只說不干，工作紀律漫散的人和事不頂真，不較真，寧可無奈的放棄原則，遏制自已長期形成的剛毅稟性，也不貿(mào)然頂真碰硬，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。 二是能力不足。自去年下半年以來，受國際和國內(nèi)多種因素的影響，價格水平一直高位運行，給工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特別是居民生活尤其是困難居民家庭生活帶來較大影響，人民群眾訴求多、反響大，部分領(lǐng)域搞政策游戲，借機亂收費，少數(shù)企業(yè)經(jīng)營行為不規(guī)范，跟風漲價，作為價格部門處在風口浪尖上，擔負著穩(wěn)控物價的重大責任，雖然縣級價格部門政策性調(diào)控手段缺乏， 但在提高市場監(jiān)管能力上，在提高向上級協(xié)調(diào)爭取、向同級協(xié)調(diào)配合、向下級協(xié)調(diào)執(zhí)行能力上，在提高服務發(fā)展、服務民生能力上大有文章可做，如建立務實高效的市場監(jiān)管機制；通過建立聯(lián)系點，行政指導，推進明碼標價，誠信經(jīng)營；建立可供補給城區(qū)居民的蔬菜基地，嘗試蔬菜直銷、農(nóng)超對接、平價蔬菜店等，實現(xiàn)保供穩(wěn)價；建立價格調(diào)節(jié)基金制度，糧油儲備制度，困難家庭物價補貼制度，增加價格調(diào)節(jié)手段，不因價格物價上漲影響困難家庭生活；對群眾訴求價格問題即查即處，并在根治上給力；在查處亂收費亂漲價案件上處置有力，等等，所有這些工作都抓在表象，做 在表面；價格環(huán)境和秩序仍有不盡人意的地方，使價格部門的職能拓展不到位，社會影響力提不高，甚至使價格法規(guī)在我們的工作執(zhí)行中顯得乏力。 三是作風浮躁。深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾中調(diào)查研究少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式、平無秩序地工作，使價格工作不能有機地貼近群眾生活，善解群眾訴求，未能找準服務發(fā)展、服務企業(yè)的有效之著。自身不良的工作作風，也使局領(lǐng)導班子成員工作活力不足，與務實高效的工作要求差距較大。 分析存在問題的根本原因，是全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，世界觀、權(quán)力觀、價 值觀不正，對新形勢下干部肩負的歷史使命和責任感認識不清，務必警醒自省，認真改正。做到： 加強學習，加強黨性修煉。認真學習講話精神，充分認識我們黨在新形勢新時期面臨的“四個危險”、“四種考驗”，堅定政治信念，牢記黨的根本宗旨，努力工作，執(zhí)政為民，認真學習政策法規(guī)，堅持依法治價，保持勤政廉潔，抓好班子，帶好隊伍，營造風清氣正、勤業(yè)敬業(yè)、務實高效、積極作為的良好氛圍。 圍繞監(jiān)管服務，提高干實事能力。時代在前進，形勢在變化，思想要跟上，本領(lǐng)要增長。本領(lǐng)恐慌、能力不足是現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，我們熟悉的東西快要閑 起來了，不熟悉的東西正在強迫我們?nèi)プ?，我們必須學會自已不懂的東西，關(guān)鍵是要認清肩負的責任，根本是帶著責任去干，只說不干不行，簡單應付地干也不行。當前物價水平高位運行，黨中央、國務院及各級政府高度重視，把穩(wěn)控物價工作作為宏觀調(diào)控的首要任務，人民群眾對物價關(guān)注度和期盼值前所未有，物價部門如履薄冰，物價工作者責任重于泰山，務必只爭朝夕，心無旁鶩地做好本職工作，大力提高價格監(jiān)測預警，應對突發(fā)事件的能力；規(guī)范各類收費的管理能力，市場價格行為監(jiān)管能力，價格違反案件查處能力，穩(wěn)控物價的疏導協(xié)調(diào)能力。在商品房價格備案和明碼 標價上做出精致水平，在市場商品經(jīng)營行為和價格誠信上做出有效特色，在教育收費、壟斷行業(yè)價費監(jiān)管上做出有威有位的動作，在培植蔬菜直銷店、平價店上探索新的路徑，在存量房電子平臺稅基上提供權(quán)威性信息。同時，利用價格政策在服務企業(yè)發(fā)展，服務農(nóng)民增收，服務環(huán)境建設(shè)和政府提供的公共產(chǎn)品惠民措施上有所作為，為第十次黨代會提出的建設(shè)五個高郵奉獻智慧和力量。 以身作則，率先垂范。統(tǒng)籌全局，謀思路，定實事，明確要求，落實責任，要求別人做到的事自已先做到，大力倡導班子成員帶頭干實事，親自抓好每一項工作，干則有果，干則必成。 在執(zhí)行黨風黨紀、依法行政、廉政建設(shè)，遵守機關(guān)制度上做好樣子，樹立標桿，向我看齊，對我監(jiān)督，塑造物價機關(guān)良好形象。