【正文】 10 月份進行規(guī)模性消防演習。 11 月份進行安全生產(chǎn)、動力設備檢查。 （三）措施 針對現(xiàn)有機器剎車使用腳制動，尋找改良工藝，可改為手制動或減少日生產(chǎn)任務量。 對存在危險因素的電源、開關、線路進行改造和管理。 二、焊接車間安全生產(chǎn)管理目標和計劃 （一）目標 完成安全生產(chǎn)辦公室下達的安全生產(chǎn)管理目標和計劃； 完成生產(chǎn)任務和計劃； 完成每個員工的安全生產(chǎn)常識教育和培訓 實現(xiàn)全年無重大安全事故發(fā)生。 全面推行先培訓后上崗工作制度。 健全安全生產(chǎn)管理機構和落實安全生產(chǎn)目標管理 提高現(xiàn)有焊接技術并努力提高焊接質(zhì)量。 （二）計劃 2 月下旬組織進行新進員工安全生產(chǎn)教育。 5 月份進行安全生產(chǎn)檢查和全廠員工安全生產(chǎn)培訓。 10 月份進行規(guī)模性消防演習。 11 月份進行安全生產(chǎn)、動力設備檢查。 （三）措施 針對現(xiàn)有機器剎車使用腳制動，尋找改良工藝，可改為手制動或減少日生產(chǎn)任務量。 對存在危險因素的電源、開關、線路進行改造和管理。 三、包裝車間安全生產(chǎn)管理目標和計劃 （一）目標 完成安全生產(chǎn)辦公室下達的安全生產(chǎn)管理目標和計劃； 完成生產(chǎn)任務和計劃； 完成每個員工的安全生產(chǎn)常識教育和培訓 實現(xiàn)全年無重大安全事故發(fā)生。 全面推行先培訓后上崗工作制度。 健全安全生產(chǎn)管理機構和落實安全生產(chǎn)目標管理 提高現(xiàn)有的包裝技術并努力提高包裝的質(zhì)量。 （二）計劃 2 月下旬組織進行新進員工安全生產(chǎn)教育。 5 月份進行安全生產(chǎn)檢查和全廠員工安全生產(chǎn)培訓。 10 月份進行規(guī)模性消防演習 。 11 月份進行安全生產(chǎn)、動力設備檢查。 （三）措施 針對超聲波機器熱壓過程中易產(chǎn)生事故采取保護措施，在送壓處兩邊加裝彈簧。 針對現(xiàn)有危險性質(zhì)的機械進行技術改良或操作改良工藝，提高使用安全性和日生產(chǎn)任務量。 對存在危險因素的電源、開關、線路進行改造和管理。 浙江一品廚五金有限公司 二 0 一一年一月二十日 第五篇：安全生產(chǎn)工作計劃及目標 毛紡織廠安全生產(chǎn)工作計劃及目標 為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，為企業(yè)營造一個良好的生產(chǎn)經(jīng)營空間，消除隱患、防止重大事故的發(fā)生，減少一般事故和減輕職業(yè)危害，結合本廠實際情況，現(xiàn)對 2021年安全生產(chǎn)工作作如下安排 一、工作目標： 杜絕職工死亡、重大火災、重大機械、設備事故，重大工藝事故的發(fā)生。 重大事故控制在 0 之內(nèi)，一般事故控制在 4‰之內(nèi)。 事故結案率達 100%。 隱患整改率達 100% 全員安全教育覆蓋率達 98%。 二、責任與任務 建立建全本單位各級安全生產(chǎn)責任制認真貫徹執(zhí)行，安全管理網(wǎng)絡組織建全，責任明確，管理到位。 嚴格執(zhí)行廠月查、車間周查、班組日查的安全生產(chǎn)檢查制度，日常安全生產(chǎn)工作有檢查紀錄。 積極開展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，各單位內(nèi)部必須有安全生產(chǎn)宣傳陣地，安全標志，標語定點設置。結合生產(chǎn)實際，及時反映報道安全生產(chǎn)情況。 各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程齊全，認真做好上崗 職工調(diào)換工種人員的三級安全教育工作 ，教育率達 100%，培訓上崗率達 95%，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象。 做好特殊工種工人的安全教育，持證上崗工作，杜絕特殊工種崗位無證操作現(xiàn)象。 事故發(fā)生后，迅速保護好現(xiàn)場，并在事故后兩小時內(nèi)報告綜合人事部、安委辦，由廠有關部門組織聯(lián)合事故調(diào)查組，按照“三不放過”的原則進行處理，同時事故單位對事故的處理意見必須在一周內(nèi)報安委辦，及時上報整改情況。 對重大事故隱患，根據(jù)實際情況制定安全措施計劃，包括隱患名稱及所在地點，現(xiàn)有勞動條件，其本狀況及擬采取措施的技術方 案，需要的資金、設備、材料和項目完成后預期效果等內(nèi)容，一并報綜合人事部、安委辦。 三、目標考核辦法： 制度考核： 〈 1〉全廠各單位安全生產(chǎn)責任人必須層層簽約到崗到人，不允許留空白點，對不簽、漏簽每人次扣罰第一責任人 200 元。 〈 2〉各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程必須上墻，并放置醒目位置，不按要求執(zhí)行，扣罰第一責任人 500 元，第二責任人 300 元。 〈 3〉日常安全生產(chǎn)工作檢查必須要有記錄，對隱患整改情況要有結果，不能按要求落實的一次扣罰第一責任人 200 元 — 500 元，第 二責任人 150— 300 元。 事故考核： 〈 1〉發(fā)生一般輕傷事故，按照工傷休息天數(shù)每天 25 元，累計不超過 2500 元，按月扣罰事故單位領導成員，第一責任人承擔總額 50%，第二責任人承擔總額 20%，相關領導承擔總額 20%，當事人承擔總額 10%。 〈 2〉發(fā)生機械設備、工藝質(zhì)量、盜竊、火災事故（無傷人）造成直接經(jīng)濟損失在 5000 元以下（含 5000 元），按直接經(jīng)濟損失的 20%對事故單位領導成員給予罰款，第一責任人承擔總額的 50%，第二責任人承擔總額 30%，當事人承擔總額 20%。 〈 3〉因責任事故造成重傷一人，機械事故、工藝質(zhì)量事故、盜竊(設備 )、火災事故直接經(jīng)濟損失在 5000 元 — 10000 元，對事故單位處以 1000— 2021 元罰款；第一責任人承擔總額的 50%，第二責任人承擔總額的 20%，當事人承擔總額的 20%，相關領導承擔總額的 10%。 〈 4〉發(fā)生一次事故（含盜竊、火災事故、機械設備事故、工藝質(zhì)量事故）重傷二人（含二人）無死亡，直接經(jīng)濟損失在 1 萬元 — 10 萬元的處以事故單位領導成員及當事人 2021— 10000 元的罰款，第一責任人承擔總額 40%，第二責任人承擔總額的 30%，當事人承 擔總額的 20%，相關領導成員承擔總額的 10%。 〈 5〉發(fā)生一次事故（含盜竊、火災事故、機械設備事故、工藝質(zhì)量事故）死亡一人或重傷三人以上（含三人）或直接經(jīng)濟損失在十萬元以上（含十萬元）的，處以事故單位領導成員 10000— 20210 元罰款，第一責任人承擔總額 30%，第二責任人承擔總額 20%，當事人承擔總額30%，相關領導承擔總額 20%， 按月、分期扣完為止，并根據(jù)責任給予行政處分。 〈 6〉對謊報事故情況，虛報經(jīng)濟損失，隱瞞事故、不按時上報，經(jīng)核實后，加罰事故單位領導成員應罰款的 50%， 視情節(jié)輕重給予行政降職直至撤消解聘處分。 〈 7〉凡因各種原因造成事故，沒有實現(xiàn)方針目標的單位，除按上述規(guī)定罰款外，年終給予安全生產(chǎn)一票否決，取消事故單位及主要領導的各類評比資格。 安全獎勵： 〈 1〉全年安全無事故，按照人均 50 元對單位給予獎勵，用于安全生產(chǎn)、宣傳、教育、管理工作。 〈 2〉對授獎單位的主要領導及專（兼）職安全員給予 500—— 2021元獎勵。 〈 3〉物業(yè)中心參照此辦法執(zhí)行。 四、監(jiān)督與管理 廠安全生產(chǎn)委員會辦公室是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理部門，負責對各單位按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)、條例及廠安全生產(chǎn)責任制的實施進行檢查驗收，對違反法規(guī)和條例的單位和個人有獎勵和罰款的權力。 廠安全生產(chǎn)委員會 二〇一〇年一月十八日