【導(dǎo)讀】而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。,通過(guò)會(huì)議或者宣讀。合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。近些年,我院取得了長(zhǎng)足發(fā)展,經(jīng)。濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績(jī)。守?cái)傋?、享清福,?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。面對(duì)工作任務(wù)所帶來(lái)的。有放在履職干事上。存在一定程度公私不分、管理不到位的問(wèn)題。性工作時(shí)沒(méi)有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒(méi)有明確自己的職責(zé),有的干部對(duì)部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式中,執(zhí)。勤儉節(jié)約的思想還沒(méi)有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,入基層少,只通過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解部門(mén)工作和項(xiàng)目進(jìn)展,布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況,缺少與職。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧。對(duì)建立的部門(mén)考核制度還有待進(jìn)一步完善,實(shí)際與。所有不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題,如果不高度重視解決,危害極大。