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員工入職前簽訂承諾書[5篇]-資料下載頁(yè)

2025-04-01 20:19本頁(yè)面
  

【正文】 經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 十二、不找客戶借錢要紅包,一切金錢來(lái)往。十 三、不代客注冊(cè)、代客操作。 十四、離 職時(shí)所有辦公用品需上交,如有帶走客戶資源或拉走公司職員,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,并承擔(dān) 2千元的處罰金。十 五、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負(fù)能量。 以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。如有違反本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任 承諾人: 附(物品領(lǐng)用表) 手機(jī)型號(hào): 手機(jī)識(shí)別碼: 手機(jī)卡號(hào): 微信號(hào): 號(hào): 領(lǐng)用人: 第五篇:?jiǎn)T工入職承諾書 江南盛宴時(shí)尚精品酒店員工入職承諾書 親愛(ài)的員工,歡迎您加入江南盛宴時(shí)尚精品酒店這個(gè)大家庭 .在入職時(shí),請(qǐng)您熟悉以下要求并確認(rèn)簽字 ! 1:本人確保入職個(gè)人信息資料完整準(zhǔn)確,并無(wú)虛假; 2:本人應(yīng)聘崗位,在入職時(shí)已清楚工資待遇,并愿接受酒店的工作分派與臨時(shí)派崗。 服務(wù)員:基本工資 1700 元;全勤獎(jiǎng) 100 元,提成另計(jì) 吧臺(tái): 2200 元,全勤 100 元 保安: 1800 元,全勤 100 元 保潔: 1900 元,全勤 100 元 傳菜: 1700 元,全勤 100 元,獎(jiǎng)勵(lì) 200 元 洗碗: 1800 元 服務(wù)員衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì): 300 元 保潔衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì): 300 元(按照上崗時(shí)間計(jì)發(fā)) 每月休假兩天,如不休或未休完,工資另計(jì)補(bǔ)發(fā) 2;本人愿接受工作崗位要求 .自入職時(shí)七天無(wú)薪,若不能勝任本崗工作,七日以內(nèi)離職不計(jì)工薪,七天后上崗按照入職日期開(kāi)始計(jì)入工薪;試用期一個(gè)月,一個(gè)月后能夠單獨(dú)服務(wù)正式上崗,并享受服務(wù)提成【服務(wù)員計(jì)提,其他崗位不予計(jì)提】。 入職日期年月日 最低工作時(shí)長(zhǎng)年月日 按照最低六個(gè)月工作時(shí)長(zhǎng),計(jì)入最低崗位基本工資,若只工作半年以上則只享受 50%的服務(wù)提成,不享 受其他計(jì)提和獎(jiǎng)勵(lì);最低十個(gè)月以上一年以內(nèi)工作時(shí)長(zhǎng),計(jì)入最低崗位基本工資,享受服務(wù)提成,不享受其他獎(jiǎng)勵(lì)(衛(wèi)生、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年薪獎(jiǎng)等);如未達(dá)到以上入職時(shí)限,酒店將扣除員工個(gè)人全部薪金用以補(bǔ)償酒店培訓(xùn)和崗前訓(xùn)練,以及崗位缺編的費(fèi)用損失;我自愿接受并無(wú)異議,并賠償因個(gè)人離職導(dǎo)致工作斷檔所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。 若在到達(dá)雙方商定的工作時(shí)限以后,正常離職,則需提前四十五天寫出書面申請(qǐng),經(jīng)同意并有后續(xù)人員上崗方可離職。 3:酒店無(wú)償提供員工食宿,員工下班以后離開(kāi)宿舍或上下班途中偏離正常上班行駛路線,出現(xiàn)意外與店方無(wú)關(guān) 。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍賭博,由此引發(fā)的人身事故和刑事責(zé)任與店方無(wú)任何關(guān)聯(lián),由當(dāng)事人自行承擔(dān)。 入職期間,員工打架、拉幫結(jié)派、拾遺不交、偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開(kāi)除,扣除全部薪金。相關(guān)特別重要崗位另訂擬定制度。 員工入職承諾書補(bǔ)充說(shuō)明: ,十五天以內(nèi)離職,按每天 30 元結(jié)算;十五日至三十日以內(nèi)離職,按每天 50元結(jié)算。 15 日為工資發(fā)放日,如有包桌或節(jié)假日則順延。 ,離職當(dāng)月底薪以 1500 元結(jié)算,無(wú)提成及其他補(bǔ)貼,如不按離職流程辦理,自動(dòng)離職,傳播負(fù)能量,則扣除全部薪金。 ,如有損壞照價(jià)賠償,待各部門簽字完畢后,審核同意離職方可離店,在 15 日工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。①保安 ,店內(nèi)小型維修,協(xié)查員工帶包,每天晚上店內(nèi)收市水電關(guān)閉,門外衛(wèi)生,花木清理維護(hù)。 ,協(xié)助到客引導(dǎo),酒水送店,門外燈光開(kāi)關(guān)。 經(jīng)理分派的臨時(shí)工作。②保潔 清潔跟進(jìn) 衛(wèi)生清潔跟進(jìn)保持 、不銹鋼光亮劑等保潔工具、技能 分派的臨時(shí)工作③吧臺(tái) 、預(yù)訂和宴席接待 分管的衛(wèi)生區(qū)域、檢查酒水質(zhì)量 、外部事務(wù)傳達(dá),內(nèi)部事務(wù)匯報(bào) ,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助做好賓客引導(dǎo)、外圍服務(wù)幫助 ④服務(wù)員 :服務(wù)、衛(wèi)生、 5s等 行:晨會(huì)、常期(計(jì)劃)衛(wèi)生,收市清理,餐前準(zhǔn)備 ;培訓(xùn)考評(píng),衛(wèi)生檢查、服務(wù)檢查、互幫互助,班組建設(shè)、營(yíng)銷 PK等 ;完成上級(jí)分派的臨時(shí)工作 以上條款本人以過(guò)目并熟悉了解。本人特簽字證明并遵守。如有違反,甘愿接受處罰。 員工: 店方: 年 月 日
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