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名人演講稿-資料下載頁(yè)

2025-04-01 19:46本頁(yè)面
  

【正文】 腿跑的。企業(yè)家為什么要拔腿跑?因?yàn)楦械缴话踩?、?cái)產(chǎn)不安全。但我認(rèn)為,企業(yè)家應(yīng)該要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),包括社會(huì)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。改革開(kāi)放 36 年了,我們?nèi)绻怀袚?dān)風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有擔(dān)當(dāng),你讓誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?政治家有政治家的擔(dān)當(dāng),我們企業(yè)家應(yīng)該有企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)。 企業(yè)家要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,首先是解決就業(yè),給消費(fèi)者提供產(chǎn)品,要給國(guó)家交稅。我把萬(wàn)科這三年向國(guó)家交稅的情況向父老鄉(xiāng)親匯 報(bào)一下,跟我們的同仁交流一下。 2021 年、 2021 年在民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)當(dāng)中,萬(wàn)科交稅僅次于華為,排名第二。 2021 年萬(wàn)科在民營(yíng)企業(yè)排名五百?gòu)?qiáng)第十位,我們交稅從第二位上升到了第一位,去年我們交稅 258 億。此處希望你們給我一點(diǎn)掌聲?;氐胶幽希蚋咐相l(xiāng)親說(shuō)這個(gè)事是我最得意的。 既然講到擔(dān)當(dāng),這里不得不提一位我很尊重的企業(yè)家 —— 褚時(shí)建。由于時(shí)間的問(wèn)題不能展開(kāi),但是我想說(shuō)的是,大家都關(guān)注的是褚時(shí)建曾經(jīng)的煙廠輝煌和他之后再重新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立褚橙。但我想說(shuō)的是,我們僅僅看他煙廠的創(chuàng)業(yè)、 75 歲高齡以及 10 年創(chuàng)辦 褚橙的故事,不能對(duì)這個(gè)人進(jìn)行一個(gè)完整的判斷。 褚時(shí)建是解放前期參加的革命,參加了游擊隊(duì),之后就當(dāng)干部,這個(gè)干部一直當(dāng)?shù)?1957 年反右。原先他是反右工作組的組長(zhǎng),但是不幸他被打成右派,之后開(kāi)始了長(zhǎng)時(shí)間的農(nóng)場(chǎng)生活。農(nóng)場(chǎng)生活的第一份工作是造紙廠的廠長(zhǎng),之后他又換了工作,就是榨糖廠的廠長(zhǎng),換工作是給他平反之后,也是在文革結(jié)束后。 當(dāng)時(shí)問(wèn)他為什么做榨糖廠?他說(shuō)很簡(jiǎn)單,當(dāng)時(shí)有兩個(gè)選擇,一個(gè)是去采礦廠,一個(gè)去榨糖廠。他當(dāng)時(shí)的選擇是愿意到采礦廠,可以打鳥(niǎo),可以打獵。但他太太覺(jué)得不應(yīng)該回到山溝里面,他們當(dāng)時(shí)回 到了玉溪,一個(gè)快破產(chǎn)的煙廠,之后的故事大家就很清楚了。因?yàn)楝F(xiàn)在萬(wàn)科正在做褚老的案例,這個(gè)研究很有意思。 50 年代在他被摘帽之前,他做的紙廠也好,糖廠也好,按照當(dāng)時(shí)整個(gè)云南同行的水平,他已經(jīng)達(dá)到了最好,質(zhì)量好、效益好。他能做到今天不是偶然的,體現(xiàn)的是一種企業(yè)家精神,這種企業(yè)家精神讓人感慨萬(wàn)千。 如果我們說(shuō)中國(guó)沒(méi)有企業(yè)家精神也不對(duì),為什么呢?褚時(shí)建先生沒(méi)有出過(guò)省,甚至他沒(méi)有出過(guò)玉溪地區(qū)。就這樣一個(gè)云南玉溪的本土人,他做成了國(guó)際級(jí)的企業(yè),有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。與向國(guó)外學(xué)習(xí)相比,我們更應(yīng)該回來(lái)向自己學(xué)習(xí)。這個(gè)時(shí)候我們回來(lái),可以看到河南的先進(jìn)理論的法則,就是從胡葆森先生身上看到的很多中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),在他企業(yè)中發(fā)揮了作用。 我和胡葆森先生是倒過(guò)來(lái)的,我雖然在河南長(zhǎng)大,但是沒(méi)有受過(guò)家庭的熏陶,沒(méi)有對(duì)書(shū)法的愛(ài)好。一直很慶幸自己很?chē)?guó)際化,沒(méi)有受到傳統(tǒng)文化的熏染,所以萬(wàn)科相對(duì)而言是比較國(guó)際化 的?,F(xiàn)在有一個(gè)時(shí)髦的詞叫做“深潛”,就是要深入地學(xué)習(xí)西方文化。這一深入不要緊,結(jié)果發(fā)現(xiàn)深入不下去,就是你想了解人家是怎么回事,首先應(yīng)該弄清楚自己是怎么回事,你從哪兒來(lái)。中國(guó)的傳統(tǒng)文化喜歡不喜歡是一回事,了解不了解又是另外一回事,而我還沒(méi)有了解就不喜歡,這是不對(duì)的。我們現(xiàn)在需要反思,需要學(xué)習(xí)我們傳統(tǒng)的東西。因?yàn)榘褌鹘y(tǒng)割斷了無(wú)法往前走,這就是我想說(shuō)的放下和責(zé)任的故事。 第四、萬(wàn)科 30年的規(guī)劃。 今年是萬(wàn)科 30 周年。我記得非常清楚, 10 年前萬(wàn)科做第三個(gè)十年規(guī)劃的時(shí)候,是數(shù)量級(jí)增長(zhǎng),和我們國(guó)家一樣的 ,不要說(shuō)我們國(guó)家總是說(shuō) GDP,一個(gè)企業(yè)也是這樣,就是你的營(yíng)業(yè)額。但是國(guó)家在轉(zhuǎn)型,企業(yè)在轉(zhuǎn)型,我們?cè)谵D(zhuǎn)型當(dāng)中,下一個(gè)十年怎么辦?我們是有困惑的。 所以我們討論了八個(gè)月,到現(xiàn)在都沒(méi)有弄清楚。和十年前的規(guī)劃做討論,到底是什么,到現(xiàn)在也不清楚,到年底是不是有一個(gè)結(jié)果也不知道。 盡管不知道,但是我們有什么是知道的呢?一定從數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)化,因?yàn)槲覀兪抢洗螅? 二、老三在挑戰(zhàn),我們當(dāng)然很緊張。但是一緊張,下一步被淘汰的就是自己。根據(jù)萬(wàn)科的歷史,我估計(jì)下一個(gè)倒臺(tái)的可能就是萬(wàn)科。 我們看看萬(wàn)科 怎樣成為全世界第一的。 1997 年亞洲金融風(fēng)暴,當(dāng)時(shí)中國(guó)最大的房地產(chǎn)公司倒下了,我們成了中國(guó)第一。過(guò)了 10 年, 2021年我們學(xué)習(xí)了全世界最大的住宅開(kāi)發(fā)公司帕爾迪,當(dāng)時(shí)只有他的 70%,當(dāng)然我們沒(méi)有要超過(guò)他。沒(méi)想到一個(gè)金融風(fēng)暴我們不但超過(guò)他了,美國(guó)的第 二、第三加起來(lái)也沒(méi)有我們高,所以我們很自豪。 下一個(gè)該誰(shuí)了呢?下一個(gè)就該我們?nèi)f科了,因?yàn)榻M織先進(jìn)法則也符合萬(wàn)科的現(xiàn)狀,因?yàn)槟愦罅?,你覺(jué)得有成就了。實(shí)際上今天到這里來(lái)開(kāi)會(huì)的上午,我還和萬(wàn)科的團(tuán)隊(duì)討論之后的十年,他們講萬(wàn)科繼續(xù)領(lǐng)銜往前跑,我說(shuō)不一定,這 只是一個(gè)可能的選項(xiàng)。如何可持續(xù)發(fā)展?我們現(xiàn)在確實(shí)要有重新的參照系,不僅僅更多地向國(guó)外學(xué)習(xí),不僅僅是“深潛”學(xué)習(xí)西方,還要更多地回顧我們的歷史和過(guò)去。 第五篇:名人演講稿 每個(gè)人都需要一個(gè)“心理急救箱” 作者:蓋伊溫奇翻譯:孫璐 摘自:《情緒急救:應(yīng)對(duì)各種日常心理傷害的策略與方法》 怎樣保護(hù)牙齒健康,我們從 5 歲起就知道了,但怎樣保護(hù)心理健康,我們直到長(zhǎng)大成人都不知道該怎么辦。 我們通常會(huì)把情緒視為弱者才有的負(fù)能量,逃避它、置之不理、放任它、摧枯拉朽。這些被我們忽視的心理傷害,遠(yuǎn)比身體傷害要頻繁得多,例如失敗、被拒絕、孤獨(dú)?? 情緒傷害會(huì)給我們的身體和生活帶來(lái)極大影響,下面這個(gè)視頻是紐約大學(xué)臨床心理學(xué)博士,曼哈頓私人心理醫(yī)生蓋伊溫奇的演講,他擅長(zhǎng)幫助病人將情緒急救的方法應(yīng)用到日常生活。 在這里,他會(huì)告訴你,人們產(chǎn)生這些情緒的根源,以及如何改變我們的習(xí)慣,在各種情緒傷害中進(jìn)行自救,保護(hù)我們的心理健康。 蓋伊溫奇的 TED 演講視頻:情緒傷害帶給我們的影 響關(guān)于孤獨(dú) “孤獨(dú)是完全主觀的定義,它完全取決于你是否覺(jué)得在情緒上或是交際上,和你周?chē)娜讼喔艚^。” 香煙包裝上印著“吸煙有害健康”的警告,但很少人知道一天吸兩包“孤獨(dú)”牌香煙的危害。長(zhǎng)期孤獨(dú)會(huì)提高 14%的早逝性,還會(huì)引發(fā)高血壓、高膽固醇,甚至影響人的免疫系統(tǒng),比起這些,抽煙已經(jīng)不算什么了。 關(guān)于失敗 “如果你的頭腦告訴你,你做不到什么事,而你相信了的話,你很快就放棄了,甚至都不去試一下,然后你就更加確信自己成功不了。你看,這就是為什么那么多人都無(wú)法充分發(fā)揮他們的潛能?!? 因?yàn)橐坏┱J(rèn)定了某件事,我們很難改變看法。所以當(dāng)你失敗了,感到意氣消沉是很自然的,但是我們通常不允許相信自己不會(huì)成功,就要和無(wú)助感斗爭(zhēng)。 關(guān)于拒絕 “我們都干過(guò)這事兒,尤其是被拒絕之后,我們要是這樣就好了,要是不那樣就好了,我們開(kāi)始去想我們犯的錯(cuò)、我們的缺點(diǎn)??” 如果我們身體受傷了,絕不會(huì)再往傷口上撒一把鹽,但我們經(jīng)常會(huì)拿刀捅自己的心理傷害,還要?dú)埲痰乜吹降啄芡倍嗌睢? 人們拒絕追求者的原因有很多,大部分都跟他們自己或追求者的缺點(diǎn)無(wú)關(guān),最常見(jiàn)的原因是,他們認(rèn)為兩人之間沒(méi)感覺(jué),不來(lái)電。所以,如果你被拒絕了,沒(méi)有必要抓住自己的缺點(diǎn)不放。 與戀愛(ài)關(guān)系相似,如果你被潛在的雇主拒絕,原因一般與你的缺陷無(wú)關(guān),更有可能是因?yàn)槟悴贿m合那個(gè)公司或者職位。如果你被工作團(tuán)隊(duì)或上司排斥,大多數(shù)情況下,是與組織的動(dòng)態(tài)及其文化相關(guān)的,與你的性格和工作績(jī)效無(wú)關(guān)。 關(guān)于自卑 很多研究表明,如果你的自尊心低落,你就更容易感到壓力和焦慮,失敗和拒絕會(huì)傷害你更深,你也需要更多的時(shí) 間復(fù)原。所以如果你被拒絕了,首先應(yīng)該做的事情是重新激活你的自尊心,而不是去瘋狂地打擊自尊心來(lái)發(fā)泄。 我們需要改變不健康的心理習(xí)慣,當(dāng)你經(jīng)歷感情上的痛苦時(shí),要像真正的好朋友一樣,愛(ài)護(hù)自己,保護(hù)你的自尊心。 關(guān)于反芻 “最常見(jiàn)又最不健康的習(xí)慣之一就是想太多。反復(fù)回味不愉快的事很容易變成習(xí)慣,而這個(gè)習(xí)慣代價(jià)很大,可能誘發(fā)抑郁癥、酗酒、飲食失調(diào),甚至心血管疾病?!? 反復(fù)回想一件事的需要,會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)烈,但如果你專注在其他事情上,讓那些擔(dān)心、煩惱或其他情緒慢慢過(guò)去,感覺(jué)就會(huì)不一樣。 憤怒反芻更為陰險(xiǎn)的后果是,它所造成的煩躁,可以使我們對(duì)最溫和的挑釁反應(yīng)過(guò)度。因此,我們往往會(huì)把氣撒在朋友和家人身上,卡住他們的脖子,以夸張的方式對(duì)日常的微小刺激做出反應(yīng)。 關(guān)于內(nèi)疚 在同情他人遭遇的不公方面,每個(gè)人都有自己的限度。如果限期已過(guò),雖然在對(duì)方的要求下,出于責(zé)任感或愧疚,我們?nèi)匀粫?huì)再次提供支持,但因?yàn)椴坏貌贿@樣做,心中很可能感到有些不滿和憤怒。 有時(shí)候,內(nèi)疚感會(huì)長(zhǎng)期占據(jù)我們的頭腦,徘徊不去。小劑量的內(nèi)疚可以成為拯救個(gè)人行為的英雄,較大劑量的內(nèi)疚,則可能成為心靈的毒藥 ,攪擾我們的安寧,破壞我們最珍視的關(guān)系。
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