【正文】 案移交，同時做好與市局的溝通和報(bào)表上報(bào)。 三、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律方面各項(xiàng)規(guī)定。 在廉政自律方面，我能遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實(shí)施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點(diǎn)，做到納稅人自查徹底，補(bǔ)稅及時，力求評估工作的績效最大 化。在評估選案中，把評估指標(biāo)異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準(zhǔn) 確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關(guān)系，自覺執(zhí)行稅務(wù)人員廉潔自律的各項(xiàng)要求。 四、自身不足及整改情況。 雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認(rèn)識到自身的不足。 一是習(xí)慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。 二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務(wù)部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強(qiáng)。我想我的不足可能不止這兩點(diǎn)，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點(diǎn)，做到有則改之，無則加勉。 回顧一年來的工作，我在業(yè)務(wù)上更上一層樓，與同志們的關(guān)系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認(rèn)識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚(yáng)長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進(jìn)一步。 述職人： 2020年建檔工作要點(diǎn) 2020年全省組織系統(tǒng)將重點(diǎn)抓好這 10項(xiàng)工作 XX 省以視頻形式召開全省組織部長會議。會議指出 :今年是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會的決勝之年和“十三五”規(guī)劃的收官之年。做好今年的組織工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和黨的十九大，十九屆二中、三中、匹中全會精神，以及省委十屆八次、九次全會精神和全國組織部長會議精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力建設(shè) 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力健全和落實(shí)干部、組織、公務(wù)員、人才各項(xiàng)制度，著力推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 2020年全省組織系統(tǒng)，將重點(diǎn)抓好 10項(xiàng)工作 : 1.。 持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動廣大黨員干部讀原文悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷和習(xí)近平總書記系列重要論述摘編，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神。 要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)深化轉(zhuǎn)化常態(tài)化，鞏固深化“萬名黨員進(jìn)黨?！?，切實(shí)抓好黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神的集中輪訓(xùn)。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來，同學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，同新時代偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的豐富實(shí)踐聯(lián)系起來，同組織部門的職能職責(zé)和正在做的事情結(jié)合起來，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信 仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。 、牢記使命的制度。要鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)成果，總結(jié)提煉主題教育期間積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，健全完善習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育、研究闡釋、宣傳普及等方面的制度機(jī)制。要建立健全經(jīng)常性查改違背初心使命問題的長效機(jī)制，加強(qiáng)理想信念教育和對黨忠誠教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，堅(jiān)決肅清白恩培、秦光榮等流毒，引導(dǎo)和激勵黨員干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染，保持清正廉潔的政治本色。要堅(jiān)持同黨內(nèi)法 規(guī)制度融會貫通，堅(jiān)持既創(chuàng)新發(fā)展又有機(jī)銜接，該堅(jiān)持的堅(jiān)持、該完善的完善、該建立的建立、該廢止的廢止。堅(jiān)持制度制定與制度執(zhí)行并重，注重對新出臺黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳解讀和培訓(xùn)，建立黨的建設(shè)和組織工作制度監(jiān)督檢查和責(zé)任追究機(jī)制，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的制度執(zhí)行力，確保黨的各項(xiàng)制度落地見效。 3.。 圍繞高質(zhì)量跨越式發(fā)展大局選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要不斷增強(qiáng)選干部、配班子的政治性、科學(xué)性、精準(zhǔn)性、時效性、前瞻性，優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，努力鍛造忠實(shí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要認(rèn)真落實(shí)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核考察辦法，進(jìn)一步完善考核評價干部政治素質(zhì)的渠道、方法，使其具體起來、鮮明起來、落得下來，把干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律考準(zhǔn)考實(shí)，把“兩面人”識別出來，擋在門外 。已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的，堅(jiān)決調(diào)整下來。要繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋綜合調(diào)研，提前研究謀劃 2021 年省市縣鄉(xiāng)村五級黨組織換屆和 2022年人大、政府、政協(xié)換屆工作，把換屆時班子配備有關(guān)情況研究透，適時做好屆中調(diào)配，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部， 加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，打破隱性臺階，及時選拔任用。同時要統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和對外干部培養(yǎng)選拔工作。 。要把治理能力作為干部選拔任用、考核評價的主要依據(jù)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，不斷提高能力素質(zhì)。要通過急難險(xiǎn)重任務(wù)、重點(diǎn)工作、本職崗位，推動干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)思維能力和八種本領(lǐng)，增強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的意識和能力。要圍繞貫徹新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、決勝脫貧攻堅(jiān)，推動干部全員學(xué)習(xí)、 持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板、填補(bǔ)知識弱項(xiàng)、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)本領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。 5.。 激勵各級干部在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)中擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。要完善落實(shí)有為者有位、能上能下的用人機(jī)制，大膽選拔使用想干事、能干事、干成事的干部。要把考核評價作為做好干部工作、識別評價干部、提高選人用人質(zhì)量的重要抓手，落實(shí)好《干部考核工作條例》及省管干部和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，突出對干部工作實(shí)績考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮考核“指揮棒”作用， 切實(shí)讓干部把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定上，用在破難題、克難關(guān)、著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題上。要把“三個區(qū)分開來”的要求具體化，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步樹立鮮明的用人導(dǎo)向，深入推進(jìn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作并形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)開展選人用人專項(xiàng)檢查、違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查、“一報(bào)告兩評議”和日常監(jiān)督，持續(xù)凈化選人用人風(fēng)氣。 第五篇：轉(zhuǎn)正申請簡短述職報(bào)告 述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一 般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是整理的轉(zhuǎn)正申請簡短述職報(bào)告，歡迎閱讀！ 轉(zhuǎn)正申請簡短述職報(bào)告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 xxxx 年 x 月 x 日成為公司的試用員工，到今天 3 個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。 二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。 三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 910 月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給 xxx 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。 在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 轉(zhuǎn)正申請簡短述職報(bào)告 2 本人于 20xx 年 x 月 x 號進(jìn)廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中，不知不覺已經(jīng)二個多月了，現(xiàn)將這二個月的工作情況總結(jié)如下： 一、剛開始非常注意和周圍的老員工學(xué)習(xí)，而且在工作中會留意，多看，多去思考，多學(xué)習(xí)，能以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中。 二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。 三、熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高。 總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。