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醫(yī)院檢驗(yàn)科主任述職報(bào)告[范文大全]-資料下載頁

2025-04-01 12:47本頁面
  

【正文】 會承諾 24 小時全面開放服務(wù),患者可以在任何時間來檢驗(yàn)科做檢驗(yàn)或領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告。用衛(wèi)生部三好一滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量科 室的服務(wù)質(zhì)量,還有許多待完善之處,如:窗口服務(wù),由于環(huán)境限制,患者與工作人員對話時極其不方便,導(dǎo)致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。 二、能 201x 年科室的發(fā)展目標(biāo)是達(dá)到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。 圍繞發(fā)展目標(biāo), 201x 年科室在人才梯隊(duì)建設(shè)方面做了大量工作。選派兩人到外單位進(jìn)修學(xué)習(xí),使科室血液細(xì)胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),同時填補(bǔ)了醫(yī)院染色體核型分析的空白。201x 年共派出 23 人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。對于科室今年重點(diǎn)發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多,免疫專業(yè)也是科室今年開展新項(xiàng)目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。 為了保證檢驗(yàn)質(zhì)量,科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評,全年成績優(yōu)良;堅(jiān)持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,有專人負(fù)責(zé); 為了保證醫(yī)療安全,今年在 全院實(shí)行了樣本的條形碼管理,在服務(wù)中心的大力支持下,出錯概率明顯下降;建立了危急值報(bào)告制度,有報(bào)告記錄并對報(bào)告時間和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控。 為了更好的控制成本,科室加強(qiáng)了物流管理,設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員,按計(jì)劃訂貨,科主任審批后報(bào)設(shè)備科采購。在醫(yī)院的支持下,建立了封閉式管理的庫房,物流管理人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常加班加點(diǎn)整理庫房,核算票據(jù),杜絕了不必要的損失和浪費(fèi)。 為了滿足臨床對檢驗(yàn)項(xiàng)目的需求,今年檢驗(yàn)科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與第三方實(shí)驗(yàn)室合作,將我院目前無條件完成的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn),如 :唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β 2微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等 20 余項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目。 在搞好檢驗(yàn)科的人性化管理的同時,檢驗(yàn)科也加強(qiáng)了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項(xiàng)目、針對特殊病例交換意見等,與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。 第四篇:檢驗(yàn)科主任述職報(bào)告 檢驗(yàn)科主任述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家好, 一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認(rèn)真落實(shí)院、科兩 級負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神,積極配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)總結(jié)如下: 積極要求進(jìn)步,堅(jiān)守道德底線,不碰法律高壓線,認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計(jì)個人得失,確保了任務(wù)的超額完成。 應(yīng)臨床需求,新開展了鱗狀細(xì)胞癌抗原( SCC)的檢測。在院感染辦舉辦的醫(yī)院感染知識培訓(xùn)班上,講授了細(xì)菌耐藥監(jiān)測相關(guān)知識。 完善交接班制度,認(rèn)真執(zhí)行了檢驗(yàn)危急值報(bào)告制度和流程、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項(xiàng)目進(jìn)行試劑采購工作,合理制定試劑采購計(jì)劃,既保障了日常檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行,又最大限度地減少了浪費(fèi)。認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控,并組織質(zhì)量管理小組每月對室內(nèi)質(zhì)控進(jìn)行評估分析,親自參加安徽省臨檢中心生化室間質(zhì)評工作,連續(xù)多年取得較好成績,其他專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得較 好成績。認(rèn)真準(zhǔn)備,多渠道做好儀器采較購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地引進(jìn)了化學(xué)發(fā)光儀。科室經(jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年增長。 多次解決疑難檢驗(yàn)問題,與臨床進(jìn)行有效溝通。 不足之處: 主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。 第五篇:醫(yī)院檢驗(yàn)科副主任競聘述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo): 大家下午好!感謝能夠給我這次競聘述職的機(jī)會。 我叫 xxx,現(xiàn)年 36 歲,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,在職研究生在讀。主管檢驗(yàn)師,在檢驗(yàn)科工作已 有 14 年了,曾被評為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會,為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,向各級領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。 一有較強(qiáng)的敬業(yè)精神 檢驗(yàn)工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗(yàn)項(xiàng)目,工作比較忙碌,繁瑣,需要有一股敬業(yè)精神。幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,對待各項(xiàng)工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守救死負(fù)傷,全心全意為人民服務(wù)宗旨,急病人之所急,盡心盡力為病人服務(wù),及時完成院領(lǐng)導(dǎo) 和臨床大夫交給的各項(xiàng)任務(wù)。 二有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 在檢驗(yàn)科工作的十多年中,我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗(yàn),生化檢驗(yàn),免疫檢驗(yàn), PCR,血庫等,在工作中注意積累和總結(jié),虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請教,熟練操作技能,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,對異常結(jié)果,試驗(yàn)中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作。 三有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系,做到有求必應(yīng),熱情幫助,受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,密切合作,向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工作搞好。 四有較強(qiáng)的鉆研能力 我積極參加院內(nèi)外檢驗(yàn)學(xué)術(shù)活動和疑難病例的討論,注重總結(jié)和撰寫檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)論文,共撰寫論文多篇,并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份,主持完成科研成果鑒定 2 項(xiàng),獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位,一項(xiàng),另一項(xiàng)今年準(zhǔn)備審報(bào)科技進(jìn)步獎。 如果我能競聘成功,我 將協(xié)助科主任,把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時代步伐,提高整個檢驗(yàn)科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項(xiàng)目;改進(jìn)試驗(yàn)方法,節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報(bào)新課題。 如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員,尋找差距,繼續(xù)努力。
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