【正文】 收集、上報職工的合理化建議、意見。 2． ，配合支部搞好職工思想引導工作。2． 4 季度組織一次文體活動。 2． 5 檢查各小組活動中心建設(shè)情況。 2． 6 每半年組織一次職工勞動競賽 。 2． 7 每年進行一次工作總結(jié)。 責任與權(quán)限： 1 分工會要依靠群眾，做好分工會工作。 2 當分工會職工的正當權(quán)益受到侵犯時，及時上報上級工會，并參與協(xié)調(diào)，以保護職工的正當權(quán)益。 分工會主席工作標準 職責范圍： 分工會主席在段工會和所在黨支部領(lǐng)導下，負責工會小組領(lǐng)導、統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)管理作用。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 組織、協(xié)調(diào)工會小組日常活動。組織管內(nèi)職工開展文體工作。2． 2 協(xié)同黨支部做好職工群眾思想政治工作。 2． 3 支持領(lǐng)工區(qū)工作，發(fā)動全體職工努力完成生產(chǎn)任務(wù)。 2． 4 定期召集工會小組長及會員開好會議，及時貫徹落實段黨、政會議決議、指示。 2． 5 培養(yǎng)、推薦、選拔工會小組長和工會積極分子。 2． 6 參與段職代會籌備，協(xié)助段工會主席處理工會臨時安排工作 責任與權(quán)限： 3． 1 正確培養(yǎng)工會活動積極分子。 3． 2 維護所管職工的民主管理權(quán)利，開展好分工會的各項管理工作。 工會小組工作標準 職責范圍： 在段分工會的領(lǐng)導下，維護職工群眾的合法利益和民主權(quán)利。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 及時上報職工意見建議 2． 2 及時上報職工思想動態(tài) 2． 3 及時上報職工生病住院情況 2． 4 一月組織一次民主生活會 責任與權(quán)限： 1 做好工會小組的各項工作，服從分工會的領(lǐng)導。 2 職工的正當權(quán)益受到侵犯時，及時上報上級工會，并參與協(xié)調(diào)，以保護職工的正當權(quán)益。 工會小組長工作標準 職責范圍： 工會小 組長是工會開展工作的基礎(chǔ)，它的職責是貫徹工會工作方針，維護職工的利益，圍繞電務(wù)段的中心工作，動員和依靠廣大職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實兩級工會提出的各項任務(wù)。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 圍繞電務(wù)段的中心工作，動員廣大職工積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學習和文體活動，搞好本職工作。 2． 2 積極主動地維護職工合法權(quán)益和主人翁地位，增強職工的事業(yè)心和責任感。 2． 3 關(guān)心職工生活。及時反映職工的意見、建議和呼聲，幫助職工解決實際困難，為職工辦實事，做到“四必訪”，即：職工有困難必訪；職工有病、有傷必訪；職工有婚喪必訪；職工有家庭糾紛必訪。 2． 4 做好工會小組的日常工作。及時發(fā)展新會員，并進行會員權(quán)利、義務(wù)教育；按時收繳會費，及時傳達并認真落實段工會、分工會的決議和指示；組織會員積極參加段工會、分工會舉辦的各種活動。 責任與權(quán)限： 3． 1 開展好工會小組的各項管理工作。 團委 團總支工作標準 職責范圍： 在段黨總支、公司團委的領(lǐng)導下，負責貫徹落實公司團委和黨總支的各項制度和規(guī)定； 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 負責全段共青團組織和制度等方面的建設(shè)； 2． 2 負責全段團員日?；顒?，特別是公司組織的各項集體活動的統(tǒng)籌安排，并組織開展有特色的集體活動。 2． 3 認真執(zhí)行“團章”規(guī)定，組織帶領(lǐng)團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。 責任與權(quán)限： 1 對團貫徹執(zhí)行路線、方針、政策和上級團組織的決議負責； 2 對團總支委員以及團員的管理負責； 團總支書記工作標準 職責范圍： 在段黨總支領(lǐng)導下，負責團總支全面工作。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 組織團員學習黨的路線、方針、政策，執(zhí)行段黨總支、分公司團委決議。 2． 2 堅持民主集中制，健全團內(nèi)各項規(guī)章制度，加強團的自身建設(shè)，發(fā)揮團員、青年的核心作用。 2． 3 帶領(lǐng)青工開展適合青年特點，具有獨創(chuàng)性的突擊活動，為完成安全生產(chǎn)任務(wù)做貢獻。 2． 4 做好青年思想政治工作，維護青年利益，熱情為青年服務(wù)。 2． 5 調(diào)動和激勵團員、青年積極投身于生產(chǎn)，踴躍參加 崗位能手、技術(shù)比武等有益于生產(chǎn)的各類活動，起到先鋒帶頭作用。 2． 6 定期組織召開團總支委會、團總支生活會、團支部書記會?？偨Y(jié)布置工作，溝通思想，研究形成團組織決議。 2． 9 深入調(diào)查研究，了解青工思想動態(tài)，解決實際問題。 責任與權(quán)限： 1 對團總支委員以及團員的管理負責； 2 對團支部貫徹團總支決議以及發(fā)揮先鋒模范作用負責。 團支部工作標準 職責范圍： 團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員有著最直接、 最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。 工作內(nèi)容與要求： 加強對團員和青年的思想政治工作。 動員和組織廣大團員青年在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮作用。 關(guān)心青年利益。密切聯(lián)系青年群眾。 加強對團員的教育和管理，做好團支部的經(jīng)常性工作。 組織團員學習團的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 按照“團章”的規(guī)定積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年積極分子，對要求入團的青年進行培教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，收繳團費。 責任與權(quán)限： 1 對團貫徹執(zhí)行路線、方針、政策和團總支的決議負責； 2 對團支部委員以及團員的管理負責； 團支部書記工作標準 職責范圍： 負責召集支部委員會和支部大會，傳達上級團組織指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中重大問題提交支部委員會和團員大會討論。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 了解掌握團員青年的思想、工作、學習和生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想工作。 2． 2 檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會和支部團員大會以及段團總支匯報工作。 2． 3 抓好支委會的自身建設(shè)，認真學習，按時開好生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，督促和幫助各個委員分管的工作。 責任與權(quán)限： 1 對團支部委員以及團員的管理負責； 2 對團小組貫徹團支部決議以及發(fā)揮先鋒模范作用負責。 團小組工作標準 職責范圍： 團小組在團支部的領(lǐng)導下 ,負責各團小組的日常管理和組織開展有意義的活動 ,豐富團員的文化生活 。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 團小組安排人員對工作環(huán)境的清潔、紀律、其他情況進行檢查 ,并記錄在案。 2． 2 團小組負責人應及時向團支部報告團小組的管理情況 ,定期召開團員會議 ,了解各團員的日常情況。 2． 3 按規(guī)定向團支部上交工作計劃和工作總結(jié)。 責任與權(quán)限： 1 做好團小組的各項工作，服從團支部的領(lǐng)導。 團小組長工作標準 職責范圍： 具體執(zhí)行上級團組織的決議和計劃。 工作內(nèi)容與要求： 2． 1 定期召開和主持團小組會。分配團員工作，檢查團員工作任務(wù)完成情況； 2． 2 組織和活躍團的組織生活，開展批評和自我批評，表揚好人好事，幫助后進青年糾正錯誤和缺點； 2． 3 掌握本小組團員青年的思想、工作、學習、生活上的情況，主動解決團員青年的困難，消除思想上的困惑，必要時請支部給予指導和幫助； 2． 4 按時收繳本小組成員團費； 2． 5 組織本小組學習貫徹黨的方針、政策和上級團組織的工作精神，完成上級組織交給的任務(wù)。 責任與權(quán)限： 3． 1 開展好團小組的各項管理工作。 第三篇：黨務(wù)干事工作標準 黨務(wù)干事工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了黨務(wù)干事的職責、崗位基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于黨務(wù)干事崗位。 2 職責 負責編制全局黨員的學習計劃，并對各支部進行督促、檢查和落實。 負責對全局入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。 負責全局黨員黨費的收繳工作并及時上繳上級組織部門。 負責全局黨員的管理工作。 負責全局黨的“三會一課”制度的落實。 有權(quán)根據(jù)上級要求編制全局黨員發(fā)展計劃、黨員教育計劃、檢查各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度落實情況。 有權(quán)根據(jù)上級要求，按照規(guī)定收取黨費，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。 ，并提出考核意見。 有權(quán)按照黨章規(guī)定和黨的紀律及規(guī)章制度維護黨員權(quán)利。對違反黨章、黨紀、國法的黨員，有權(quán)協(xié)助紀委調(diào)查了解情況，提出處理意見。 3 崗位基本技能 了解掌握黨和國家的路線、方針、政策，有一定的政治理論基礎(chǔ)。 全面掌握本企業(yè)內(nèi)部 的各項規(guī)章制度。 有一定的工作協(xié)調(diào)能力和分析問題、解決問題的能力。 具有一定的組織能力，業(yè)務(wù)知識和技能。 具有中專以上學歷，初級以上技術(shù)職稱，有黨務(wù)工作經(jīng)驗和四年以上黨齡。 4 工作內(nèi)容與要求 定期深入各黨支部了解支部班子建設(shè)情況及黨員隊伍情況，掌握黨員思想動態(tài)。 了解掌握黨員中的好人好事，為全局黨員教育提供材料，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。 結(jié)合全年工作總結(jié)，評選先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并推薦典型宣傳學習。 每季度對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度情況檢查一次。 協(xié)同局紀委對違紀黨員進行調(diào)查、處理。 每年年初做出全局黨員發(fā)展計劃，提交黨委研究。 協(xié)助各黨支部對黨員發(fā)展對象進行培養(yǎng)、教育，并按黨章要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把好質(zhì)量關(guān)。 協(xié)助各黨支部對預備黨員進行考察、培養(yǎng)、教育，并按時提交黨委批準轉(zhuǎn)正。 負責黨費收繳工作，嚴格按照規(guī)定及時足額收繳黨費，并 及時上繳上級組織部門。 負責黨委方面的來信、來訪，對來信來 訪及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)部門處理，并了解處理情況。 。 5 檢查與考核 黨務(wù)干事的工作由主任負責檢查與考核，并受單位其他人員監(jiān)督。 考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責和工作內(nèi)容與要求部分。 考核結(jié)果與當月獎金、工資掛鉤兌現(xiàn)。 考核結(jié)果記入個人測評檔案。 第四篇：學院黨務(wù)工作總結(jié)標準 學院黨務(wù)工作總結(jié) 學院黨委在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，認真學習黨的十七大三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落 實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展”的發(fā)展理念和學校的中心工作，以“面向全校教學，突出基礎(chǔ)特色，文理協(xié)調(diào)發(fā)展，爭創(chuàng)一流學院”為目標，以慶祝建黨 90 周年主題活動為載體，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建學習型黨組織活動，切實加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，充分調(diào)動黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)全院師生團結(jié)進取，抓實工作，完成“十二五”規(guī)劃開局之年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、開展慶祝建黨 90 周年主題活動，增強黨組織凝聚力和向心力積極開展慶祝中國共產(chǎn)黨 成立 90 周年主題活動，增強黨組織的凝聚力和向心力，通過開展紀念征文、知識競賽、歌詠比賽、詩歌朗誦等系列活動，唱響知黨、愛黨、跟黨走主旋律，我院在全校慶祝建黨 90 周年合唱比賽中，獲得第二名。開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，組織廣大師生集中觀看學習了中央黨校薛鑫良教授主講的《奮斗艱辛，奠基立業(yè)》，回顧了黨的歷史、堅定跟黨走的信念。 二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型黨組織活動，加強黨組織建設(shè) (一 )積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強基層黨組織和黨員的先進性 開展教書育人“五個一”工程 今年先后共組織集體備課 21 次，參加教師 133 人次，有 33 名教師展 示了自己的精彩一課，邀請兩位校友為學生做了成功者之路報告會。 學院教工黨員組建學院“黨員志愿服務(wù)團”，幫助學生參加專業(yè)知識競賽，提高學生的專業(yè)知識水平。在今年的全國大學生數(shù)學建模競賽中，學院樊超老師指導的團隊榮獲國家二等獎，另有 1 個獲省級二等獎、 2 個獲省級三等獎，外研社杯演講賽由杜廣華老師指導的張柳燕獲省級三等獎，今年的全國大學生英語競賽中，我院學生 2 個獲國家二等獎、 3 個獲國家三等獎。 學生黨員中開展“ 服務(wù)同學我先行”活動。通過樹立黨員服務(wù)迎新崗，實施黨員帶班制、黨員聯(lián)系宿舍制、黨員結(jié)對幫扶制、黨員值班制、黨