【正文】 ，選擇可行的措施方案，最后形成了文件內(nèi)容，經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的討論修改，成為正式的管理文件，在這過(guò)程中，既解決了公司管理中的問題，又充實(shí)提高了自己的知識(shí)能力。 作為人力資源管理人員，保持公道正派的工作作風(fēng)，是體現(xiàn)職業(yè)道德和工作水平的一個(gè)重要標(biāo)志。在工作中，我 時(shí)刻要求自己以及部門員工按照上述標(biāo)準(zhǔn)去做，努力維護(hù)公司制度的嚴(yán)肅性和規(guī)范化，主要從幾個(gè)方面去做，第一，擺正位置，端正態(tài)度，樹立服務(wù)意識(shí)。作為制度的制訂部門和實(shí)際執(zhí)行單位，工作中時(shí)刻提醒自己，不以權(quán)為重，而以事為重，不以管、卡、壓為趣，而以滿足工作需要、幫助解決問題為樂。第二，具體工作中不因人而異，而要對(duì)事不對(duì)人，不以 8 自己的好惡處理問題，以公正的態(tài)度開展工作。第三，勇于承擔(dān)責(zé)任，改進(jìn)自己的工作。由于自身原因，在工作中難免出現(xiàn)一些問題甚至錯(cuò)誤，對(duì)此我不回避，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，制定相應(yīng)改進(jìn)措施，落 實(shí)責(zé)任，杜絕問題的再次發(fā)生。第四，努力遵循人事工作者忍辱負(fù)重、不求名利的優(yōu)良傳統(tǒng)，力求做到在困難面前不退縮，在問題面前不回避，在責(zé)任面前不推諉，在名利面前不伸手。 三、拓寬思路，改進(jìn)工作方法，努力實(shí)踐以人為本的管理思想企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，是要不斷的適應(yīng)變化的形勢(shì)需要，隨時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，同時(shí)，要求在企業(yè)管理不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新和工作改進(jìn)，以適應(yīng)變化的需要。自擔(dān)任人力資源部負(fù)責(zé)人以來(lái)，我注意培養(yǎng)這方面的意識(shí)，利用自己所學(xué)的專業(yè)，拓寬工作思路，力求在公司人力資源管理上有所新的變化，努力改變傳統(tǒng)人事工作思路， 在處理好日常事務(wù)工作的同時(shí)，發(fā)揮人力資源管理對(duì)業(yè)務(wù)的支持與戰(zhàn)略作用，第一，在人員保障上，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極參與業(yè)務(wù)部門的人員使用計(jì)劃，并利用多種方式，拓寬人才選聘渠道，為業(yè)務(wù)部門選擇優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，緩解了業(yè)務(wù)人才的急需。第 二、在控制人工成本的基礎(chǔ)上，采取靈活的用人方式，結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用。近年來(lái)，公司在用人上采取了一些靈活的措施，比如，臨時(shí)聘用與合同聘用，長(zhǎng)期聘用與短期聘用、固定薪酬與合同薪酬相結(jié)合等，目的就是既要控制人工成本的過(guò)快增長(zhǎng)，還要保證業(yè)務(wù)人員的需求。第三，在部門工作 上，實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，根據(jù)崗位責(zé)任，每月制定責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，月底進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，變結(jié)果控制為過(guò)程控制，把工作指 9 標(biāo)落實(shí)到人，保證部門工作的順利開展。第四，針對(duì)工作對(duì)象的特點(diǎn)，進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，比如，老干部管理工作，老同志多，想法各異，要求不同，在人員較少的情況下，很難滿足個(gè)人要求，為此，我們?cè)谑虑俺浞致犎±贤镜囊庖?，?qǐng)他們提出工作的希望和建議，并在過(guò)程中及時(shí)反饋相關(guān)看法，修正工作計(jì)劃，在年底采取座談會(huì)和問卷調(diào)查等方式，征求他們的滿意度，由于抓好了幾個(gè)環(huán)節(jié)，老同志的意見大大減少，正面建議和滿意度 大大提高，基本上扭轉(zhuǎn)了工作的被動(dòng)局面。 在管理中貫徹落實(shí)“以人為本”的思想，是現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的時(shí)代課題，我理解，以人為本就是要充分尊重企業(yè)中的廣大員工，要充分理解員工的意見和想法，以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性為管理的目標(biāo)，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感和使命感，保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在其中人力資源部門的任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，為此，在工作的開展過(guò)程中，我注意從幾個(gè)方面去體現(xiàn)，第一，充分聽取員工的意見和想法，并及時(shí)的向有關(guān)方面反映，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，比如，在機(jī)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，我們從不同的層面上收集意見，對(duì) 反映的建議及時(shí)向公司匯報(bào)，在方案中予以吸收。第二，在進(jìn)行涉及員工切身利益的改革調(diào)整時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，考慮公司的歷史和員工的現(xiàn)實(shí)狀況，尊重員工的承受能力，比如在制定企業(yè)年金方案時(shí)，鑒于公司員工的現(xiàn)行工資水平與社會(huì)水平相比較高的情況，在保持合理收入差距的同時(shí)，在交費(fèi)比例的設(shè)計(jì)上盡量做到平滑過(guò)渡，避免較大的落差。第三，本著提高員工自身能力，增強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展主動(dòng)權(quán)的目的，適時(shí)的開 10 展多種形式的員工職業(yè)培訓(xùn)，為職工創(chuàng)造今后發(fā)展的空間。 四、從全局著眼，加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，提高管理執(zhí)行能力公司的發(fā)展是一個(gè) 整體，要求各部門之間、員工之間有效的協(xié)調(diào)與支持，要著眼公司的全局利益，努力體現(xiàn)出公司的整體工作成效，部門工作應(yīng)該服從整體安排。作為職能部門，更應(yīng)該發(fā)揮其中有效的作用?；仡櫲肆Y源部一年的工作，做了一些相關(guān)工作，比如，在國(guó)資委對(duì)公司考核過(guò)程中，涉及到幾個(gè)部門的配合，具體工作包括指標(biāo)確定、目標(biāo)值測(cè)算、分?jǐn)?shù)確定等方方面面，尤其是與國(guó)資委有關(guān)部門的溝通工作，難度較大、責(zé)任重，結(jié)果的好壞對(duì)公司的整體工作會(huì)產(chǎn)生較大的影響，公司提出了很高的要求。為此，我部與相關(guān)部門特別是財(cái)務(wù)部門積極配合，發(fā)揮整體工作效率，經(jīng)過(guò)艱苦不懈的 努力，連續(xù)兩年為公司在考核中爭(zhēng)取到 B 級(jí)的好成績(jī)，充分體現(xiàn)了公司整體效益的增長(zhǎng)，為下一步公司的發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。 在其他一些工作方面，人力資源部注意發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，根本目的是要保障公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的不受影響，特別是在一些責(zé)任不明確，工作又不能耽誤的情況發(fā)生時(shí)，注意以大局為重，從整體考慮，盡量避免工作上的推諉扯皮，能夠解決的盡量解決，不能解決的進(jìn)行疏通協(xié)調(diào)。作為部門負(fù)責(zé)人，按照公司的要求提高自己的執(zhí)行能力，就是要從全局出發(fā)，貫徹公司的管理戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和鍛煉自己處理復(fù)雜問題的能力，在思想上、行動(dòng)上，要 求自己以公司大局為重，以職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重，努力做到：工作上不堅(jiān)持本位主義，待遇上不追求個(gè)人利益，在實(shí)際工作中盡到人力資源管理者應(yīng)有的責(zé)任。 11 在進(jìn)行部門管理的同時(shí)，自己還兼任公司第四支部書記工作，按照公司黨委的要求，帶領(lǐng)全體黨員從幾方面開展了工作，第一，制定計(jì)劃，抓組織落實(shí)。第二，配合黨委中心工作，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。第三，加強(qiáng)組織建設(shè)，重視積極分子的培養(yǎng)。在黨委的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體黨員的積極支持配合，較好的完成了支部的工作任務(wù)，履行了自己作為支部書記的工作職責(zé)。 在任職即將屆滿之時(shí)，回顧自己三年來(lái)崗位任職工作的情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在部門員工共同努力以及相關(guān)部門的支持配合下，做了大量的工作，取得了一些工作成效，也存在問題、不足和需改進(jìn)之處，在思想觀念上還有待更新，在許多方面還不能適應(yīng)改革發(fā)展的需要；工作方法上還有待改進(jìn)，需要更加深入扎實(shí)；在工作成效上還有待提高，人力資源工作的前瞻性、戰(zhàn)略性不強(qiáng)，很多工作還停留在事務(wù)性上；還存在許多遺憾及教訓(xùn)，因?yàn)楦鞣N原因，一些事情做的還不能令人滿意，有些甚至受到一些人的誤解和抱怨；還有許多需要學(xué)習(xí)東西，還需要各方面的 幫助、支持和理解，總而言之，還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高能力和水平，在今后工作中，以更高的標(biāo)準(zhǔn)履行自己的崗位責(zé)任。 （ 2021年 1 月 14 日） 第五篇：任期述職報(bào)告 任期述職報(bào)告 自從 2021 年 9 月參加工作以來(lái)，我本著“扎根農(nóng)村，服務(wù)群眾”的思想，全身心投入南關(guān)村的發(fā)展建設(shè)中，在這三年的時(shí)間里，我始終按照當(dāng)時(shí)下定的決心和目標(biāo)努力工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難 ,但也讓我著實(shí)成長(zhǎng)了很多。讓我對(duì)農(nóng)村政策、農(nóng)村實(shí)際、農(nóng)村工作、群眾需求、都有了更深的了解?，F(xiàn)在我就自己任職期間以來(lái)的工 作、學(xué)習(xí)和思想情況向大家作匯報(bào)。 一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助村黨委工作 在上屆村兩委換屆選舉期間，我密切配合咱村兩委干部，做好選舉注意事項(xiàng)的宣傳、登記選民冊(cè)、張貼選民榜等工作，最終實(shí)現(xiàn)了了咱村第八屆村兩委干部換屆工作的圓滿成功。另外在咱村第八屆婦代會(huì)選舉過(guò)程中，我積極協(xié)助村兩委干部做好選舉前的宣傳工作，并為有競(jìng)爭(zhēng)意愿的婦女同胞針對(duì)她們的實(shí)際情況擬定演講稿，使她們更加有自信參與到競(jìng)選當(dāng)中去。平日里我認(rèn)真做好黨建資料，規(guī)范檔案管理。按照上級(jí)黨組織的相關(guān)要求，并針對(duì)我村黨支部的實(shí)際情況，協(xié)助支部開 展了黨員的“三日一網(wǎng)”活動(dòng)，充分利用村部的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，播放廣大黨員們喜歡的電教節(jié)目，同時(shí)認(rèn)真做好播放記錄，對(duì)黨建活動(dòng)中的各項(xiàng)資料進(jìn)行歸類整理，使我村的檔案管理更加系統(tǒng)正規(guī)。 二、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全力支持村兩委的工作 三年來(lái)，我十分珍惜自己在村工作的機(jī)會(huì)，協(xié)助發(fā)放了糧食直補(bǔ)通知書，宣傳過(guò)家電下鄉(xiāng)政策，在“健康遷西，幸福人民”活動(dòng)中 為村民發(fā)放過(guò)健康小勺和健康手冊(cè)；電腦錄入過(guò)我村 135 名 60 周歲以上老人的基本信息情況；預(yù)防宣傳過(guò)手足口?。徊l(fā)放過(guò)預(yù)防藥品；完成過(guò)修渠治理河道的報(bào)告；參 與了環(huán)境整治的宣傳；入戶宣傳過(guò)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；指導(dǎo)過(guò)咱村的人口普查等等工作。雖然看起來(lái)似乎是微不足道的小事，但我知道，凡是關(guān)乎咱們村民的事情都是大事，我都會(huì)用心去做。 三、做好群眾的服務(wù)員，努力夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。 我在村里的時(shí)候，村部每天都會(huì)收到寄給村民的信件，所以廣播通知村民來(lái)村部領(lǐng)取信件的任務(wù)我主動(dòng)承擔(dān)了起來(lái)。接到鎮(zhèn)政府下達(dá)到村民的通知，我也會(huì)及時(shí)廣播或電話通知村民去鎮(zhèn)政府辦理。，只要是在我能力范圍之內(nèi)的我都會(huì)認(rèn)真的幫助村民解決。自己解決不了的，會(huì)及時(shí)傳達(dá)給村領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。雖然我結(jié)婚懷孕休產(chǎn)假之 后，在村的時(shí)間變的少了，但是我心里依然心系著村里，想著自己將來(lái)能為咱們村做更多的好事。 四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì) 平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。在日常的工作中，我也能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 五、認(rèn)清自身不足之處，努力不斷進(jìn)取 在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也能看到自身的工作中存在著亮點(diǎn)少，創(chuàng)新能力差的缺點(diǎn)。在今后的日子里，我要努力克服自己的這些缺點(diǎn)，向各位黨員干部們學(xué)習(xí)，以飽滿的工作熱情投入到我的本職工 作中去，在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力。最后我想謝謝在座的各位黨員干部，謝謝你們這三年來(lái)給我的鼓勵(lì)、幫助和提攜！ 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！我是南關(guān)村的村主任付忠順，我代表我們村兩委干部歡迎你們來(lái)南關(guān)村考察指導(dǎo)工作。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想給大家介紹一下我們村的大學(xué)生村官，李艷娥，我們都親切的叫她小李 。我記得小李來(lái)南關(guān)村的時(shí)候是 2021 年的 11 月份。第一次見面時(shí)，小李禮貌誠(chéng)懇的態(tài)度就給我留下了深刻的印象。那個(gè)時(shí)候她是以縣級(jí)村官的身份來(lái)到我們南關(guān)村的身份工作的。沒想到在我們這里工作學(xué)習(xí)半年后，小李同志又于