【正文】 種方法，來加快新知識(shí)的占有量，一是書海知識(shí)，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識(shí)。所謂書海知識(shí)，就是多看書。我特別喜歡看書，文學(xué)名著、專業(yè)知識(shí)、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對(duì)我工作學(xué)習(xí)有幫助的書，我都愿花這個(gè)錢。我每年花在購(gòu)書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計(jì)過，但也肯定不是一個(gè)小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時(shí)間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時(shí)間補(bǔ)上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計(jì)算機(jī)這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識(shí)和信息。有人講：“勞動(dòng)工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理，利用電腦是成功獲取知識(shí)的捷徑。還有一個(gè)形象比喻說：“二十一世紀(jì)等于電腦加因特”，這也是至理名言，因特和電腦把全世界連成了一個(gè)整體，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特公布于世。強(qiáng)烈的求知意識(shí)，使我把購(gòu)置維護(hù)電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當(dāng)天的國(guó)內(nèi)外信息。我還在因特上建立了屬于我自己的個(gè)人主頁(yè)，這些年來，我真正體會(huì)到了電子時(shí)代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進(jìn)家門第一件事就是打開電視機(jī)，每天的新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談等新聞知識(shí)類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因?yàn)楣ぷ髅Χ⒄`了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé) 自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔(dān)任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動(dòng)力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是都不直接面向顧客，而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作，以保證整個(gè)大廈的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個(gè)大廈的心臟，工作的好壞對(duì)整個(gè)大廈正常運(yùn)第二篇：任期述職報(bào)告任期述職報(bào)告戴冠秀本屆任期內(nèi)，在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助和支持下，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大和各級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)方針政策，完成上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)任務(wù)，貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決議、決定，做到思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和校黨委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定正確的政治方向，思想端正，做到講黨性、顧大局，努力做到“腦思、口嚴(yán)、心公、手短、身正”，注意團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心同志、幫助同志，能樹立為大家服務(wù)，為大局服務(wù)的意識(shí)。業(yè)務(wù)上，學(xué)習(xí)研究現(xiàn)代教育思想、高職教育理論及黨的教育方針和政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐教學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)及后勤管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以提高分析問題和解決問題的能力。工作上，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、有序、創(chuàng)新” 的八字方針和“黨務(wù)分工、行政分塊、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、黨政一體、共同負(fù)責(zé)”的二十四字工作思路，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和廉政建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校各階段中心工作和后勤重點(diǎn)工作，結(jié)合后勤實(shí)際，抓好黨建工作,后勤黨總支連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀基層黨組織。下面就任期主要工作情況報(bào)告如下：一是加強(qiáng)后勤中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，鞏固黨政一體。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，互相配合，成員之間能加強(qiáng)交流，樹立“一盤棋，一條心?！钡乃枷?，做到互相提醒、互相補(bǔ)漏、互相支持、互相配合，大事共同商量。對(duì)黨務(wù)工作按班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政、思想工作、宣傳工作、法制教育、文化建設(shè)、組織發(fā)展、青年工作、群團(tuán)工作、日常工作與政治學(xué)習(xí)進(jìn)行分工，行政工作按工作性質(zhì)分塊負(fù)責(zé)，同時(shí)做到一崗雙責(zé)。堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé)制，中心所有領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)均由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)任；加強(qiáng)對(duì)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理干部的管理和培訓(xùn)，大力培養(yǎng)年輕干部，關(guān)心其生活，服務(wù)其工作，支持其創(chuàng)新，幫助其疑難，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。二是認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，完善黨群工作相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和制度，加強(qiáng)系統(tǒng)性控制，保持良性運(yùn)轉(zhuǎn)。以貫徹落實(shí)普通高等學(xué)?；鶎咏M織條例為載體，理清工作思路,搭好組織架構(gòu)，加強(qiáng)后勤領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。完成了新一屆后勤黨總支、工會(huì)、婦委會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，選舉產(chǎn)生總支委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、婦委會(huì)，成立了意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、保密工作及作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組，理順了組織內(nèi)部及組織間的關(guān)系，明確了職責(zé)與分工；加強(qiáng)綜合治理、意識(shí)形態(tài)及廉政建設(shè)的教育和管理，建立了綜合治理、消防安全、意識(shí)形態(tài)及廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，并簽訂了責(zé)任狀。建立健全后勤黨總支工作制度，做好制度“廢、改、立”工作，逐步完善后勤管理制度，梳理后勤黨建工作制度，制定健全的、成套的黨建相關(guān)規(guī)章制度，并上網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)將黨章和有關(guān)制度印制成《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)的內(nèi)容，黨員人手一冊(cè)，后勤黨建制度健全，更加科學(xué)規(guī)范?？傊Ы⒙毠ぶ遥泄?huì)負(fù)責(zé)管理；各支部設(shè)有黨員活動(dòng)室，由支部負(fù)責(zé)管理?？傊Оl(fā)揮好黨政聯(lián)席會(huì)、黨總支委員會(huì)和黨政班子民主生活會(huì)的作用，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及其上級(jí)有關(guān)精神，全面貫徹學(xué)校黨委、行政和各職能部門部署的工作，研究后勤工作，使得決策更加科學(xué)、民主、規(guī)范，同時(shí)也深化了班子成員之間的交流溝通，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。支部貫徹落實(shí)好《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)制度，積極做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)繳納工作。每年都要聽取物業(yè)、餐飲、水電基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法，了解其存在的困難和不足，對(duì)各基層黨組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查，三個(gè)黨支部書記黨建工作責(zé)任制得到基本落實(shí)，活動(dòng)開展健康有序，推進(jìn)了后勤兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐年提高，師生對(duì)后勤服務(wù)的滿意度逐年提高。三是按照黨委職能部門要求，認(rèn)真做好黨務(wù)日常工作。三年來，能認(rèn)真完成黨委職能部門布置的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)上傳下達(dá)，及時(shí)上報(bào)工作報(bào)表，建立臺(tái)賬，及時(shí)與黨委職能部門溝通、交流，建立健全黨建檔案，積極接受上級(jí)黨組織的考核，曾受到上級(jí)組織好評(píng)。組織開展師德建設(shè)活動(dòng)，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)材料，發(fā)揮服務(wù)育人功能；按紀(jì)委要求，認(rèn)真做好反腐倡廉宣傳和教育工作；按校黨委安排部署，認(rèn)真組織考核工作；認(rèn)真做好黨員發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作，發(fā)展了馮曉紅、丁偉、趙順、姚彬等同志為中共黨員，新增加五名同志為入黨積極分子。四是加強(qiáng)宣傳和思想政治工作，提高后勤工作的顯示度，積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。加強(qiáng)后勤工作宣傳力度，利用各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，介紹宣傳后勤，及時(shí)更新中心網(wǎng)站信息，積極向校內(nèi)外各類媒體投稿，使后勤的宣傳工作不斷走向規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化，讓師生理解后勤、支持后勤。三年來，在中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)網(wǎng)、江蘇高校后勤協(xié)會(huì)網(wǎng)站投稿百余篇；2017年以來，發(fā)布建院微后勤微信公眾號(hào)40余期；后勤中心被江蘇高校后勤協(xié)會(huì)表彰為“江蘇省高校后勤宣傳工作先進(jìn)單位”。加強(qiáng)職業(yè)安全文化氛圍營(yíng)造，在食堂、配電房、水泵房、辦公場(chǎng)所等各工作區(qū)域制作文化展板和安全宣傳標(biāo)牌。2016年，選送的工作案例《加強(qiáng)能源管理，構(gòu)建節(jié)約校園》榮獲江蘇省高職院校最佳后勤管理案例一等獎(jiǎng)，《利用飲食采供核算管理平臺(tái)，提升餐飲信息化精細(xì)化管理水平》、《以后勤文化建設(shè)引領(lǐng)后勤和諧發(fā)展》兩個(gè)案例榮獲二等獎(jiǎng)。成立思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂責(zé)任書，建立微信及學(xué)習(xí)工作群，設(shè)立輿情分析員，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通。推進(jìn)后勤意識(shí)形態(tài)與宣傳思想工作全覆蓋，面對(duì)同工不同酬的待遇福利矛盾，為抓好后勤全體職工思想政治工作，后勤黨總支及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期開展交流、談心活動(dòng)，廣泛聽取職工的意見和建議，營(yíng)造后勤職工有話方便說，有意見隨時(shí)提，心情舒暢、生動(dòng)活潑的民主工作氛圍。為提高合同工的工資待遇，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，制定《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》、《員工考核辦法》，強(qiáng)化職工考勤考績(jī)管理；同時(shí)注重培養(yǎng)年輕合同工干部，目前已有7名合同工增加至內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層管理崗位。2017年在學(xué)校首次思想政治教育工作大會(huì)上，后勤黨總支作典型交流發(fā)言。五是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，把師生對(duì)美好校園生活的向往落實(shí)到后勤工作中去，急師生之所急，想師生之所想，開展了以“踐行兩學(xué)一做，爭(zhēng)做服務(wù)標(biāo)兵”為主題的崗位技能服務(wù)月系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的積極性和崗位技能水平；組織后勤全體職工開展工作作風(fēng)大檢查，通過作風(fēng)檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)后勤作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)后勤工作作風(fēng)，排除廉政風(fēng)險(xiǎn)，提升后勤服務(wù)質(zhì)量；按支部劃分綠化責(zé)任田，明確支部書記為責(zé)任人，對(duì)責(zé)任田進(jìn)行樹木澆水、防寒、施肥、防治病蟲等綠化維護(hù)工作，鞏固校園綠化成果，進(jìn)一步加深黨員的服務(wù)宗旨意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；開展黨員“巡查校園活動(dòng)”黨員活動(dòng)日，每學(xué)期開學(xué)前一周各支部組織黨員就開學(xué)前的準(zhǔn)備情況進(jìn)行巡查，充分把“兩學(xué)一做”落實(shí)到后勤實(shí)際工作上，發(fā)揮黨員帶頭作用，樹立黨員先進(jìn)模范形象；根據(jù)校黨委開展“雙抓雙促”大走訪大落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合后勤實(shí)際，扎實(shí)開展雙抓雙促大走訪大落實(shí)，通過談話、座談、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行走訪交流，每位黨員填寫了《走訪活動(dòng)記錄表》?；顒?dòng)中，積極要求全校師生員工提建議，通過各種渠道收集對(duì)后勤工作的意見，查找不足，能聯(lián)系后勤實(shí)際，制定整改措施，完善制度，著力解決師生反映的后勤保障工作要求。六是當(dāng)好勤務(wù)兵、服務(wù)員，協(xié)同抓好服務(wù)保障。總支、支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部把加強(qiáng)黨建工作與搞好 “滿意服務(wù)”結(jié)合起來，當(dāng)好模范帶好頭，我們把師生對(duì)美好校園生活的向往落實(shí)到我們的工作中，積極推進(jìn)暖心工程，營(yíng)造美麗和諧校園。就是要通過嚴(yán)格細(xì)致的管理、熱情周到的服務(wù)，做到“安全工作做到嚴(yán)，服務(wù)工作做到細(xì)，管理工作做到精，成本工作做到儉”。急師生之所急，想師生之所想。近年來，學(xué)校做了很多惠及師生暖心工程，較大改善了師生工作和生活環(huán)境，大部分項(xiàng)目是由后勤中心作為主要牽頭單位組織實(shí)施的。如校園環(huán)境綠化美化亮化、學(xué)生食堂進(jìn)行環(huán)境優(yōu)化、教工餐廳早午餐供應(yīng)、家屬及公寓區(qū)照明改造、家屬區(qū)道路鋪設(shè)、市政自來水引進(jìn)、周轉(zhuǎn)房分配與人性化、智能快遞中心、學(xué)生浴室改造等等。通過以上暖心工程讓全體教師安心從教，學(xué)生安心學(xué)習(xí)，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作正常開展?？傊Ш椭Р?、黨員和干部一方面全力支持、參與行政工作，干部、黨員帶好頭；另一方面，當(dāng)好勤務(wù)兵、服務(wù)員，打氣、鼓勁、宣傳，為行政業(yè)務(wù)工作保駕護(hù)航，形成黨政齊抓共管、互為呼應(yīng)的良好局面。七是把握高校后勤特點(diǎn)，充分發(fā)揮育人功能。后勤工作人員及服務(wù)范圍遍布學(xué)校各個(gè)角落，后勤的育人工作是學(xué)校育人工作的一個(gè)重要組成部分，它寓教育于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)當(dāng)中，以熱情的服務(wù)態(tài)度，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)美的校園環(huán)境，溫暖的校園氛圍，給學(xué)生帶來一種潛移默化的影響，從而培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過開展學(xué)生體驗(yàn)后勤系列活動(dòng)，使學(xué)生了解后勤管理服務(wù)的流程，增進(jìn)學(xué)生對(duì)后勤管理服務(wù)工作的理解和支持，讓同學(xué)們接受勞動(dòng)教育，以提高學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)和能力；開展后勤文化服務(wù)月系列活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“后勤人”全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識(shí)，建立師生多形式、多渠道參與、監(jiān)督后勤服務(wù)過程，架起后勤和師生的溝通橋梁，增進(jìn)后勤服務(wù)單位之間的友誼，既增進(jìn)了后勤員工之間的友誼,強(qiáng)化協(xié)作能力,促進(jìn)了后勤文化建設(shè)，又增強(qiáng)了后勤精細(xì)化、規(guī)范化管理水平，提升了后勤員工的服務(wù)質(zhì)量；通過加強(qiáng)非在編員工及外包企業(yè)的思想政治工作的研討，推進(jìn)后勤系統(tǒng)思想政治工作全覆蓋，大力推進(jìn)全員、全過程、全方位育人，引導(dǎo)各企業(yè)在抓好后勤服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)職工職業(yè)道德、文明行為、言行舉止教育。八是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政，政務(wù)公開透明。后勤承擔(dān)的各項(xiàng)工作，均與人、材、物關(guān)聯(lián)密切，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)重、責(zé)任大，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉政和一崗雙責(zé)作為關(guān)鍵，班子帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校和后勤的各項(xiàng)決議和決定，堅(jiān)持按政策、按制度辦事，不謀私利，堅(jiān)持政務(wù)公開，重大問題集體研究決定，做到公開、公正、透明，完善監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)力的正確使用，讓每個(gè)黨員做到清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，在廣大后勤職工中做廉潔自律的模范，嚴(yán)格執(zhí)行《后勤中心黨政共同負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則》、《后勤領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政公約》等一系列廉政建設(shè)管理制度和規(guī)定，努力從源頭上預(yù)防腐敗的滋生。同時(shí)，結(jié)合后勤工作實(shí)際，就運(yùn)行（內(nèi)控）機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等問題，適時(shí)修定后勤工作流程、預(yù)防措施及配套管理制度，總支與各支部逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象；按紀(jì)委統(tǒng)一布置，做好后勤工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及預(yù)防措施等工作；結(jié)合后勤工作，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見》，研究進(jìn)一步加強(qiáng)后勤工作作風(fēng)建設(shè)的措施，建立后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管，綜合治理的良好局面。成立后勤工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立后勤工作作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，采用表格化管理的創(chuàng)新舉措，每年一次組織后勤員工進(jìn)行工作作風(fēng)情況大檢查。九是認(rèn)真做好和指導(dǎo)工會(huì)委員會(huì)、婦委會(huì)工作，工會(huì)等群眾組織工作開展的有聲有色。主動(dòng)讓工會(huì)、婦委會(huì)參與民主管理，關(guān)心群眾學(xué)習(xí)、工作和生活，關(guān)注群眾切身利益，看望困難和生病職工，充分體現(xiàn)了后勤中心團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)精神；積極組織開展公益活動(dòng)及健康向上的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造后勤積極向上的企業(yè)文化氛圍。開展暖心工程和文化活動(dòng)，增強(qiáng)和激發(fā)后勤員工的凝聚力。定期召開民主生活會(huì)和職工座談會(huì)，及時(shí)了解職工的思想狀況和實(shí)際需求，定期組織員工體檢，關(guān)心關(guān)愛員工的身心健康。每年組織開展的“后勤文化服務(wù)月”系列活動(dòng)、“崗位技能服務(wù)月”系列活動(dòng)、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、新年文藝匯演等覆蓋全體外包企業(yè)員工豐富多彩的系列文化活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工的崗位技能水平，業(yè)務(wù)理論知識(shí)，有效激發(fā)員工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2017年后勤代表隊(duì)在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得教工組團(tuán)體總分第一名，在教工羽毛球比賽中男女隊(duì)均獲得第一名，后勤工會(huì)獲得學(xué)?！澳７堵毠ば〖摇狈Q號(hào)。十是全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，努力建設(shè)和諧后勤。做好社會(huì)治安綜合治理工作，建設(shè)和諧后勤，是做好