【正文】 地稅部門共同開展會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信管理，根據(jù) 會(huì)計(jì)人員所在企業(yè)的誠(chéng)信納稅情況，在其從業(yè)資格證書年檢時(shí)，分別評(píng)定為“納稅誠(chéng)信、納稅基本誠(chéng)信、黃牌警告和紅牌警告”等級(jí)，從源頭上整治會(huì)計(jì)人員做假賬、不監(jiān)督等行為，促進(jìn)納稅遵從。目前已制定好會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信管理辦法，進(jìn)入征求意見階段；三是擴(kuò)大第三方信息采集范圍。在原有 23 個(gè)縣直部門的基礎(chǔ)上，把 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府納入涉稅信息采集范圍，挖掘更多有價(jià)值的涉稅情報(bào)；四是推進(jìn)地方稅費(fèi)委托代征。從 3 月份開始，我局對(duì)申請(qǐng)代開普通發(fā)票的臨時(shí)納稅人，為地稅部門代征城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅等地方稅費(fèi)，全年共代征 稅費(fèi) 萬(wàn)元。 （四）扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。一是提前完成發(fā)票升級(jí)版推行工作。制定了詳細(xì)的工作方案，各部門分工協(xié)作，按分流計(jì)劃推進(jìn)，截止 5月 18 日， 1254 戶需要開具發(fā)票的企業(yè)已全部完成升級(jí)發(fā)行工作，提前兩個(gè)多月完成推行任務(wù)。二是順利完成所得稅匯算清繳工作。截止 5月 27 日，我局全面完成 2271 戶企業(yè)所得稅匯算清繳工作，申報(bào)面達(dá)100%，連續(xù)三年提前完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作。查賬征收企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅款 萬(wàn)元，核定應(yīng)稅所得率企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅款 萬(wàn)元；三是嚴(yán)格審理重大稅務(wù)案件。貫徹落實(shí)總局新《 重大稅務(wù)案件審理辦法》，調(diào)整了縣國(guó)家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)組成人員。審理重大稅務(wù)案件 7 個(gè)，查補(bǔ)增值稅 萬(wàn)元，所得稅 萬(wàn)元，罰款 萬(wàn)元；四是加強(qiáng)出口退稅函調(diào)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退（免）稅管理工作規(guī)范（ 版）》，共回復(fù)出口退稅調(diào)查函件 68條，發(fā)出函調(diào) 13 條，出口函調(diào)準(zhǔn)期回復(fù)率 100%。五是嚴(yán)格責(zé)任追究，提高執(zhí)法水平。健全過(guò)錯(cuò)行為跟蹤管理機(jī)制，執(zhí)法考核系統(tǒng)連續(xù)四年保持零過(guò)錯(cuò)。完成 5 戶小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠自查退稅工作。督促應(yīng)備案未備案的 170 戶享受增值稅、所得稅優(yōu)惠政 策企業(yè)及時(shí)備案。對(duì)應(yīng)享受未享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的 92 戶企業(yè)進(jìn)行更正和補(bǔ)充申報(bào)。 （五）認(rèn)真做好納稅服務(wù)工作。一是提高涉稅事項(xiàng)審批效率。清理服務(wù)事項(xiàng)的辦理程序和承諾時(shí)限，進(jìn)一步壓縮受理、調(diào)查、核批各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)時(shí)限。受理環(huán)節(jié)的工作時(shí)限由原來(lái)的 2 個(gè)工作日，壓縮為當(dāng)天辦結(jié)；調(diào)查環(huán)節(jié)的工作時(shí)限由原來(lái)的 520 個(gè)工作日，壓縮為 4 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；核批環(huán)節(jié)的工作時(shí)限由原來(lái)的 26 天，壓縮到 2 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。一般稅務(wù)登記取消經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、財(cái)務(wù)及辦稅人員資料，減少納稅人提供資料帶來(lái)的成本，加速前臺(tái)錄入環(huán)節(jié)對(duì)資料的審核 時(shí)限，實(shí)現(xiàn)一般辦稅業(yè)務(wù) 5 分鐘內(nèi)辦結(jié)，提高辦稅效率；二是認(rèn)真開展清單式服務(wù)。落實(shí)總局納稅服務(wù)規(guī)范 版和省局新版操作規(guī)程，對(duì)辦稅服務(wù)廳全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。全年共辦理稅務(wù)登記 1881戶，其中企業(yè) 1221 戶，個(gè)體 660 戶。進(jìn)駐中心實(shí)現(xiàn)“三證合一”企業(yè)登記 644 戶（其中一證一碼 301 戶）。發(fā)票供票資格認(rèn)定 2463 戶次，發(fā)售發(fā)票 32826 戶次，發(fā)售 543939 份 (本 )；認(rèn)定增值稅一般納稅人 269戶，個(gè)體定額自行申報(bào)和申請(qǐng)變更 876 戶，辦理注銷登記 166 戶，辦理增值稅最高開票限額 262 戶次，即征即退和精簡(jiǎn) 退抵稅審批 146 戶次，重新稅務(wù)登記申請(qǐng)審批 9戶次。完成 2021納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，評(píng)出納稅信用 a 級(jí)納稅人 25 戶， b 級(jí) 767 戶， c 級(jí) 7 戶， d 級(jí) 733 戶。三是做好涉稅咨詢服務(wù)工作。提高短信提醒、 qq 群業(yè)務(wù)解答、特服號(hào)電話接聽及時(shí)率、準(zhǔn)確率，做好小微企業(yè)所得稅 20 萬(wàn)元優(yōu)惠政策宣傳解讀工作。全年共發(fā)送短信 100958 條， qq 群解釋政策 6000 余條，接聽特服電話 3472 戶次，錄入咨詢服務(wù)信息 400 條。 （六）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是明確紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)。召開全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹省、市 局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié) 2021 年全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確定了 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的六項(xiàng)任務(wù)。二是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。制定下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”清單，按照構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的制度體系要求，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，按照黨組、黨組書記、黨組成員、分局長(zhǎng)部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門六類主體，以條目形式列舉了 68 項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容。并根據(jù)責(zé)任清單內(nèi)容完善了 2021 年黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層簽訂責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。三是強(qiáng)化稅檢合作。召開檢稅合作懲治 和預(yù)防職務(wù)犯罪會(huì)議，雙方會(huì)簽定了會(huì)議紀(jì)要，為進(jìn)一步規(guī)避稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)提供了制度保障。四是推進(jìn)省廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建。制定創(chuàng)建工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則，明確了廉政機(jī)制、廉政網(wǎng)絡(luò)、廉政環(huán)境、廉政教育基地、廉政教育平臺(tái)、加強(qiáng)權(quán)力陽(yáng)光等六個(gè)方面的創(chuàng)建工作任務(wù)并加以貫徹落實(shí)。五是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全方位、多角度開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提升行業(yè)形象。在縣電視臺(tái)承辦的政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面“國(guó)稅專場(chǎng)電視評(píng)議”活動(dòng)中取得總分 96 分的佳績(jī)。六是加強(qiáng)督查提醒。加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間值班、公車管理、工作紀(jì)律、著裝管理的工作督查。全年共發(fā)布督查通報(bào) 13 期，對(duì) 32人次進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)教育。 （七）抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部思想教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在全系統(tǒng)相繼開展在全系統(tǒng)相繼開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、干實(shí)事、求實(shí)效”、“抓黨建、促改革、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展”、“三嚴(yán)三實(shí)”等主題教育活動(dòng)，召開正風(fēng)肅紀(jì)座談會(huì) 8 場(chǎng)次，人人撰寫剖析材料，重點(diǎn)解決少數(shù)干部“黨性不強(qiáng)、集體主義觀念淡薄、價(jià)值觀錯(cuò)位、作風(fēng)不實(shí)”等問題。先后組織了十八屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)專題報(bào)告會(huì)、收看“感動(dòng)中國(guó)人物”專題片、舉辦從嚴(yán)治黨輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、舉辦“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，有效統(tǒng)一了干部 職工的思想認(rèn)識(shí)，提高了干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)，振奮了精神，凝聚了力量。二是認(rèn)真落實(shí)績(jī)效管理。對(duì)市局績(jī)效管理指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)，同時(shí)啟用總局績(jī)效考核系統(tǒng)，制定了三套考核指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行指標(biāo)定責(zé)。同時(shí)在縣局內(nèi)網(wǎng)開通網(wǎng)上工作平臺(tái)，公開內(nèi)部管理制度，明確每名干部的工作職責(zé)，并對(duì)干部的工作日志進(jìn)行公布，接受全系統(tǒng)監(jiān)督。制定“數(shù)字人事”上線運(yùn)行方案并認(rèn)真組織實(shí)施，先后組織各類人員軟件操作培訓(xùn)班 3 期，對(duì)全體干部進(jìn)行了培訓(xùn)。制定“五星管理”方案，在全系統(tǒng)倡導(dǎo)比實(shí)干、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的“三比”精神，進(jìn)一步激發(fā)廣 大稅務(wù)干部的工作熱情，縣局組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效均明顯提升；三是抓好機(jī)關(guān)黨建工作。開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“鞏固拓展提高”工作。完善黨建制度，做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。做好縣局圖書室和閱覽室的建設(shè)，為全體黨員干部開展理論學(xué)習(xí)創(chuàng)造平臺(tái)；四是做好文明創(chuàng)建工作。積極開展扶貧助困、助學(xué)以及志愿者活動(dòng)。成功舉辦“伊山放歌、德行”國(guó)稅專場(chǎng)文藝晚會(huì)。組織干部開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)， 37 名國(guó)稅干部職工共為縣血庫(kù)貢獻(xiàn)了10800 毫升的鮮血。 2021 年，我局一分局榮獲省級(jí)“巾幗文明崗”稱號(hào)，國(guó)稅局窗口被縣行政服務(wù)中心評(píng)為 2021 年 第一季度“紅旗窗口”的榮譽(yù)稱號(hào)，我局團(tuán)總支被評(píng)為 2021“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)，一名同志被表彰為優(yōu)秀共青團(tuán)干部，一名同志被評(píng)為第二屆“縣優(yōu)秀青年”，一名同志獲得縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。我局在全市?guó)稅系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽中獲得羽毛球團(tuán)體第 一、乒乓球團(tuán)體第三的好成績(jī)。同時(shí)獲得男子雙打、混合雙打第一名，一名同志獲得羽毛球男子單打第三名。 二、存在的主要問題和困難 一是受經(jīng)濟(jì)下行的影響，全年化工行業(yè)稅收減收 1 億元以上，導(dǎo)致全年組織收入存在較大缺口，國(guó)稅收入同比下降。二是一線干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)與稅收 管理改革的要求存在一定差距，稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)不敢用、不會(huì)用、用不好的情況比較突出。三是少數(shù)干部職工的工作責(zé)任心、積極性有待提升，存在一定的“懶政”思想。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，極少數(shù)干部職工對(duì)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高。 三、 2021年工作打算 2021 年，我局將以“弘揚(yáng)正氣、牢記使命；深化改革、規(guī)范執(zhí)法；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、提升形象”為工作方針，進(jìn)一步做好各項(xiàng)稅收工作。主要工作打算： 1．進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。完善黨員干部教育培訓(xùn)、黨員聯(lián)系群眾、黨員干部跟蹤 管理等制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定周密系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每季度召開 1 次支部黨員大會(huì)、每個(gè)月召開 1 次支部委員會(huì)會(huì)議和局黨組集中學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委的重大決策。制定黨員學(xué)習(xí)考核制度，調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。 2．進(jìn)一步強(qiáng)化組織收入。堅(jiān)持組織收入原則，重視與加強(qiáng)對(duì)地方黨委政府的匯報(bào)，做好縣政府、市局指導(dǎo)性計(jì)劃的分解和落實(shí)工作，力爭(zhēng)完成市局、縣政府下達(dá)的稅收收入計(jì)劃任務(wù)。關(guān)注重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測(cè)，準(zhǔn)確把握稅收收入形勢(shì)，定期向地方政府上報(bào)稅收 收入分析報(bào)告，發(fā)揮參謀助手作用。 3．進(jìn)一步深化稅收管理改革。抓好全國(guó)征管規(guī)范 版在基層的貫徹執(zhí)行。貫徹省國(guó)稅局深化稅收管理改革的決策部署，強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)模板和法律指引的應(yīng)用，提高稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的成效。加強(qiáng)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理，深度開展“混合 +”團(tuán)隊(duì)式應(yīng)對(duì)，筑牢事前、事中、事后三位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)管理，實(shí)現(xiàn)情報(bào)數(shù)據(jù)增值利用。進(jìn)一步助推風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)納稅遵從度提高。 4．進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅。落實(shí)省局《關(guān)于全面推進(jìn)依法治稅加快稅收現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)施意見》，開展法治稅務(wù)示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)工作， 全力推進(jìn)依法治稅，提升全員法治意識(shí)。要加強(qiáng)政策確定性管理，以稅收政策專家委員會(huì)為依托，逐步實(shí)現(xiàn)稅收政策由分條線管理向統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)變。深化稅務(wù)審批制度改革，加強(qiáng)取消審批事項(xiàng)的后續(xù)管理。抓好營(yíng)改增擴(kuò)圍工作，持續(xù)關(guān)注做好營(yíng)改增收入風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及收入質(zhì)量分析。5．進(jìn)一步提高服務(wù)水平。繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，認(rèn)真落實(shí)總局納稅服務(wù)規(guī)范。全面梳理稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析。深入落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、加速折舊、小微企業(yè)等優(yōu)惠政策。深化服務(wù)意識(shí)，推行對(duì)重點(diǎn)企業(yè)深度服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)出口退稅函調(diào)管理，提高退稅效率。做 好“電子稅務(wù)局”推廣和應(yīng)用，引導(dǎo)企業(yè)加大網(wǎng)上辦稅力度。落實(shí)實(shí)名辦稅制度，加強(qiáng)國(guó)地稅合作辦稅。 6．進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真抓好“數(shù)字人事”的貫徹落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。推進(jìn)干部的教育培訓(xùn)工作，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化文明創(chuàng)建工作，豐富職工文化生活，營(yíng)造激情高昂的工作環(huán)境。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。推進(jìn)績(jī)效管理，打造一支能打硬仗、充滿激情、形象良好的干部隊(duì)伍。