旅游局局長履職情況總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 20:33本頁面
【正文】 實(shí)際困難。 三、不斷豐富老干部精神文化生活。一是發(fā)揮老干部活動中心的主陣地作用。做到年有計(jì)劃，月有比賽，日有活動，將活動與比賽相穿插，節(jié)日活動與經(jīng)常性活動相交叉。 XX 年共組織集體比賽和協(xié)會自行比賽 20 場 次，參加比賽活動達(dá) 1500 人次；二是依靠各學(xué)習(xí)組和協(xié)會運(yùn)作，提升為老干部服務(wù)能力。市老干部活動中心有門球、臺球等10個(gè)興趣組織，參與人數(shù)達(dá) 1800人，自我管理自我服務(wù)作用發(fā)揮良好。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。一是注重局機(jī)關(guān)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了周一學(xué)習(xí)夜制度，把政治學(xué)習(xí)與老干部工作業(yè)務(wù)知識、公務(wù)員管理知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面提高工作人員的政治敏銳性和工作能力；二是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，在局機(jī)關(guān)開展了“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題教育活動。完善了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度； 三是開展了“遍訪”離休干部活動，征求到各類原始意見和建議 79 條，并及時(shí)進(jìn)行整改。將自己的工作體會寫成調(diào)研文章《細(xì)致走訪，以求實(shí)效 —— xx 市委老干局“遍訪”離休干部解決實(shí)際問題》，在 XX 年《浙江老干部工作》第 9 期發(fā)表；四是進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)支部建設(shè)。年中對機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了改選，選出新一屆支部委員；為 2 名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。 五、嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的文件。在工作中，能模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，不利用自己手中的職權(quán)謀取私利，嚴(yán)格遵守財(cái)政管理體制，一年來，沒有干部職工因違紀(jì)違規(guī)而受到責(zé)任追究。 第五篇：文化旅游局個(gè)人履職總結(jié) 1 個(gè)項(xiàng)目被推薦列入省級保護(hù)名錄。根據(jù)云南省文化廳、市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)條例》精神，年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行省、市級的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄申報(bào)工作，同時(shí)將“斑銅制作技藝”項(xiàng)目申報(bào)國家級項(xiàng)目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評書”表演和張?jiān)谠啤暗釀∵^去與未來”的知識講座，讓云南評書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到 保護(hù)傳承，受到廣大群眾的歡迎。 10 月份向市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心報(bào)送五華區(qū)內(nèi)的保護(hù)名錄資料和圖片，籌備出版《市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄》大全工作。 四、廉潔自律 在做好自身廉潔自律的同時(shí)，積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉政建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進(jìn)行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中，自己能夠嚴(yán)格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個(gè)百分之百”的要求，按照程序進(jìn)行了工程的招投標(biāo)，隨時(shí)監(jiān)督工程進(jìn)展和工程質(zhì)量問題，發(fā)展問題立即糾正。個(gè)人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個(gè)施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴(yán)格按照合同要求和工程進(jìn)展日期進(jìn)行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關(guān)部門的驗(yàn)收 。 六、存在問題 通過實(shí)際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個(gè)人主要存在以下幾方面的問題： 一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。 七、努力方向 今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力： 一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強(qiáng)對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。 二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。 三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
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