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護(hù)士長個人先進(jìn)事跡材料-資料下載頁

2025-03-30 13:16本頁面
  

【正文】 病人不拋棄不放棄,用愛心為他們撐起另一片藍(lán)天。病房中有些沒有家屬的老病號, **就代替患者的親人照料他們生活,時常噓寒問暖,幫他們縫補(bǔ)衣物、改善伙食,根據(jù)季節(jié)的變換提醒并協(xié)助他們增減衣服,經(jīng) 常利用休息時間為他們采購食品、生活用品。這樣的事情,數(shù)不勝數(shù)。她沒有轟轟烈烈的事跡;沒有驚天動地的舉動;沒有感人的豪言壯語,她有的只是工作中一些平凡小事,有的只是大多數(shù)人不愿意,甚至看不起的努力及堅(jiān)持。但,正是這些平凡、簡單見證了她那一個顆樸實(shí)無華、無怨無悔的心。 多年來,她執(zhí)著,堅(jiān)韌地戰(zhàn)斗在護(hù)理工作最前線,具有良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德,始終以飽滿的熱情及陽光般微笑傳遞著歡樂,感染身邊每個人,用真摯的愛心為患者拂去滿身傷痛,用辛勤的雙手撫慰病人受傷的心靈,用火樣熱情點(diǎn)燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。她日復(fù)一日 地將自己的全部精力、責(zé)任和品德毫無保留地奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價(jià)值。 第四篇:護(hù)士長先進(jìn)事跡 護(hù)士長先進(jìn)事跡 ***同志自 1995 年參加工作以來一直從事護(hù)理工作,先后在外科、內(nèi)科擔(dān)任護(hù)理工作,曾被評為“護(hù)理明星、先進(jìn)個人”,并在全市的護(hù)理比武中多次獲獎,現(xiàn)任內(nèi)科病房護(hù)士長職務(wù)。十多年的臨床護(hù)理工作中,該同志本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,積極投身于護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和維護(hù)、促進(jìn)人民身心健康的各項(xiàng)工作中,為 醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作作出了積極的貢獻(xiàn)。 一、綠色健康的護(hù)理理念 小草雖渺小卻帶給人綠色視覺,綠樹默默無聞卻無怨無悔供給人清新的氧氣。 ***護(hù)士長帶著這種綠色健康的護(hù)理理念給病人帶來了“生命的氧氣”。多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷,讓她深深懂得,這個涉及生命邊緣尤其需要溫馨關(guān)愛的特殊工作,尤其需要至真至愛的服務(wù)。記得有一次,內(nèi)科病房住進(jìn)了一位重度哮喘病人,因病情不能緩解,病人對著她出口大罵,而她還是一直笑著站在病人面前耐心解釋,觀察病情。直到該病人病情緩解她才 松了一口氣,此時這個病人含著淚說:“護(hù)士,對不起,剛才我是因太喘難受才對你大罵的,你不生氣還一直在旁照顧我,真是對不住呀!”在工作中,她熱心接待病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益,耐心地為他們講解病情、排憂解難,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療,在一定程度上改善了護(hù)患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。 給人一片樹陰,自己必須得吸收養(yǎng)分不斷壯大,才能撐起綠色的大傘。當(dāng)深知此理后,她加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識 新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。中專畢業(yè)的她,在工作后,先后自學(xué)取得大專及本科學(xué)歷,而且領(lǐng)先去了上級醫(yī)院進(jìn)修 Icu 等。當(dāng)提到她時無人不對她的業(yè)務(wù)水平嘖嘖稱贊,要知道這種游刃有余的操作技術(shù)背后有多少不為人知的默默投入。她不管在什么情況下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),形成濃郁的合作氛圍。與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。 二、綠色健康的護(hù)理管理 ***護(hù)士長深知作為護(hù)士長, 作為醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。基于以上認(rèn)識,她借鑒前人的管理經(jīng)驗(yàn),并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能夠調(diào)動 科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。逐步探索工作中量化考 核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破大鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最佳服務(wù)。 所謂“其身不正雖令不從,其身正不令則從”。作為關(guān)愛生命護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊更要懂得以身作則,身先士卒。于是幾年來,堅(jiān)持做到每天第一個到工作崗位,最后一個離開科室,沒有休息日,沒有一句怨言,即使有某些小病也是痛并快樂地堅(jiān)持下來了。她時時處處做好同科室下屬的表率,就連結(jié)婚大假她才休息了 4 天,無論何時她總把科室之事擺在前列。新婚不久,科室里無論何時有任何事,只要有人呼她 ,她一如既往隨叫隨到。懷孕初期,人家關(guān)照她重病人不讓她去護(hù)理,可她總是沖在前頭。 記得在她懷孕二個月時,科室住進(jìn)一個打呼吸機(jī)的重病人,她一直守著那病人一天,因?yàn)閯诶圻^度,第二天來上班時,她口角長了好多皰疹,人家都替她擔(dān)心肚子里的孩子感染病毒,而 ***護(hù)士長卻笑著說:“沒事的,我的孩子刀槍不入,不會感染的?!痹谌粘9ぷ髦袩崆?、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,因?yàn)檫@樣所以下屬全身心的投入與支持護(hù)理工作,她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護(hù)士不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,督促本科室護(hù)士,加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,現(xiàn)內(nèi)科有 4名護(hù)士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷,另有 5 人正在參加護(hù)理大專學(xué)業(yè)。在著重提高科室正常 業(yè)務(wù)工作的同時,她還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動,使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操,消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。一句老話“付出總有回報(bào)”,在她們的努力下,內(nèi)科室設(shè)置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀(jì)律性強(qiáng),形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍, ***同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認(rèn)可。 她常說“懷著綠色的心態(tài),鍛煉健康的身體,干實(shí)干好本職工作,盡己所能帶給病房一片清新的天空,讓病人呼吸到生 命的新鮮氧氣,那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒,享受陽光雨露。”她是這么說也是這么做的。 第五篇:護(hù)士長先進(jìn)事跡 先進(jìn)工作者事跡材料 王金紅同志,女, 1977 年出生, 1997 年畢業(yè)于盤錦市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè),同年分配到盤錦市第二人民醫(yī)院工作。于 2021 年利用工作閑暇之余通過自學(xué)考試取得吉林大學(xué)護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷,并同時考取學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)任血液腫瘤三病區(qū)護(hù)士長。在多年的護(hù)理工作中,她扎實(shí)工作、任勞任怨,始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,積極解除患者痛苦,以“五心”服務(wù)來挽救病人的生命。 2021 年末,醫(yī)院整合升級為盤錦市中心醫(yī)院,因工作需要被任命為血液腫瘤三病區(qū)的護(hù)士長。醫(yī)院開診運(yùn)營之初,護(hù)理隊(duì)伍人力嚴(yán)重不足,護(hù)士年輕化工作經(jīng)驗(yàn)少,同醫(yī)生的配合默契差,醫(yī)院信息化系統(tǒng)運(yùn)行使用不熟練,不能為病人及時的用藥,輸注血液制品流程增加,路程遠(yuǎn),病人的不理解、無端的謾罵??想象不到的困難每天都會出現(xiàn),為了更好的完成醫(yī)院的平穩(wěn)過渡,完成醫(yī)院的工作目標(biāo),她帶領(lǐng)這支年輕的護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),常常中午吃不上飯,晚上到家十一二點(diǎn),老人病了只能自己去醫(yī)院就診,孩子高熱不能陪伴,夜間休息時還在針對護(hù)理工作中的各 種不足尋找更好的解決方案,不到一個月的時間,一百斤的體重還剩九十斤。在如此高壓的工作狀態(tài)下,護(hù)士的情緒也很不穩(wěn)定,她常常對我們說:“我們是盤錦市中心醫(yī)院的開拓者,是最智慧、最能付出的一代人,我們也是最自豪的一代人,因?yàn)槲覀円娮C了醫(yī)院從衰弱走向輝煌,堅(jiān)持住,一切都會好起來?!痹谒墓膭詈蛶酉?,護(hù)士們即使病了、累的哭泣,也沒有一個人輕易的請假,更沒有因?yàn)樽o(hù)士人力不足,而引發(fā)護(hù)患糾紛。 2021 年共收治病人 2400例,全年總收入為 1300 萬,病人贈送錦旗十幾面,其中還有專門為護(hù)理隊(duì)伍而制作的錦旗。 在工作 中,她從不以自己是護(hù)士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時,總是搶在最前面,爭分奪秒搶救。 1 剛開診不久,收治了一名患肺癌咳痰帶血絲的老人,治療幾天后,老人病情緩解準(zhǔn)備把當(dāng)天液體點(diǎn)完出院,當(dāng)天她在護(hù)士站看到病人老伴慌慌張張的跑出來,說病人吐血了,她告訴我們快喊醫(yī)生、推搶救車,然后跑到病房,看到老人跪坐在床上,鮮血像噴泉樣從病人的口腔噴吐出來,病人的衣服、病床上、地面到處都是鮮血,趕緊為病人建立了靜脈通路??進(jìn)行搶救,可還是因?yàn)槟[瘤穿透了病人大血管、失血過多而回天乏術(shù)。短短幾分鐘一 條鮮活生命逝去,病人的老伴已經(jīng)嚇傻了,老人的孩子都在外地不能及時趕回來,她和我們幫助老人擦凈了身上的血跡,處理了整個床單元,又幫忙聯(lián)系殯儀館,通知了老人的孩子,當(dāng)一切都處理完后,我們看到她手上,護(hù)士服上也到處都是病人噴濺的血液。老人的老伴哭著對她說:“我根本就沒想到他能沒的這么快,什么都沒準(zhǔn)備,雖然我老頭沒了,可我仍然要感謝你們,謝謝你了護(hù)士長,謝謝你的護(hù)士們”。她用自己的實(shí)際行動告訴我們要盡最大的愛心,為惡性腫瘤病人提供最好的護(hù)理,盡最大努力做好臨終關(guān)懷,使病人安心地走完人生的最后一段路。在她的帶動下,全 科護(hù)士均堅(jiān)持以“病人為中心,一切服務(wù)圍著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)宗旨,視病人為親人,努力營造良好、溫馨、安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。 她作為一名普普通通的醫(yī)務(wù)工作者 ,知道自己做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 ,離院領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有差距 ,未來的路任重道遠(yuǎn) ,今后仍要按照醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),掌握高超的護(hù)理技能,創(chuàng)新工作,發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取和不自滿的風(fēng)格 ,立足本職工作崗位 ,把護(hù)理工作做得更好。 內(nèi)科黨支部血液腫瘤三病區(qū) 2021年 1 月 16 日
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