【正文】 目的：體驗(yàn)被排擠的滋味 內(nèi)容： 1．抽出一人做箭靶。 2．在地上畫(huà)一個(gè) 圓圈，或用繩圈也可，“箭靶”站在中間，其他人要拍打他最少 3 次。但不可給“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。 備注：如有 8 人以上，分為兩組為佳，這可易于走動(dòng)。 變化：“箭靶”可拉人入圈（這個(gè)圈一定要大一點(diǎn)），幫他一起捉人，即圈內(nèi)人越來(lái)越多，直至所有人都入了圈為止。 二．畢加索 目的：考溝通能力 時(shí)間： 10~20 分鐘 材料：筆和紙 內(nèi)容： 。最好有多張。 賽。 ，每一組合背對(duì)背而坐。 ，一人負(fù)責(zé)講圓形，另一人則負(fù)責(zé)畫(huà)圓。畫(huà)圓的人，只可聽(tīng)不可問(wèn)，也不可讓講的人看到。 ，就看誰(shuí)畫(huà)得快而準(zhǔn)。 。 備注： 1．這游戲可看到各人不同的溝通問(wèn)題。 2．組長(zhǎng)可在游戲后，講解溝通的藝術(shù)和重要。 三．各抒己見(jiàn) 目的：了解組員的時(shí)事觸角，學(xué)習(xí)直言表達(dá) 時(shí)間： 15 分鐘 材料：當(dāng)日?qǐng)?bào)紙 內(nèi)容：組長(zhǎng)說(shuō)：“今日是時(shí)事論壇，有個(gè)人意見(jiàn)要盡情表達(dá)?！?1.選數(shù)則有意義又富爭(zhēng)論性的新 聞，請(qǐng)大家表達(dá)看法。了解各組員的分析力，個(gè)人觀點(diǎn)、立場(chǎng)等 ``````，但要贊賞組員表達(dá)及互相尊重的態(tài)度。 四．旁若無(wú)人 目的：考驗(yàn)組員的分析力、觀察力、最終帶出旁若無(wú)人的壞處時(shí)間： 15 分鐘 內(nèi)容：組長(zhǎng)說(shuō)一“兩個(gè)人在你面前講暗語(yǔ)，對(duì)你視若無(wú)睹，你感覺(jué)如何？” 1．兩人一組，秘密地在房中選一件物品作為討論目標(biāo)。在眾人面前討論時(shí)，不可提示物件名稱。其他組員聽(tīng)后嘗試尋找出答案。2．輪流討論竟猜。 3．完結(jié)時(shí)，組長(zhǎng)要指出旁若無(wú)人的溝通方式，是令別人難受的。 五． 波濤洶涌 目的：讓氣球停留在空中，激發(fā)歡樂(lè) 時(shí)間： 5~10 分鐘 材料：氣球多個(gè) 內(nèi)容：組長(zhǎng)說(shuō)：“如果你心中有氣，頂在胸口會(huì)好辛苦，我們?yōu)閯e人趕走這氣好嗎？” 1．每人一個(gè)不同顏色的氣球。 2．每人拋高自己的氣球，并盡力讓氣球停留在空中，同時(shí)嘗試打下別人的氣球。 3．氣球跌在地上的人即被淘汰。 4．氣球保持在空中最久的人便算贏。 5．組長(zhǎng)總結(jié)：“好啦！大家都出了氣！” 六．誰(shuí)是密友 目的：了解誰(shuí)是好朋友 內(nèi)容： ，一人站在中間。 ：“當(dāng)你想找人傾訴時(shí)，在這個(gè)小組中，你會(huì)找誰(shuí)？”此時(shí)，所有人便要閉上眼睛。 ，就要走到他心中的密友前。當(dāng)他說(shuō)“ ok”時(shí)，大家便可睜開(kāi)眼睛。 ？被選的也請(qǐng)分享他的感受，沒(méi)有被選者如有不滿，可提出抗議。 備注：組長(zhǎng)需有心理準(zhǔn)備，隨時(shí)有機(jī)會(huì)要處理沖突。 變化：請(qǐng)站在中間的人閉眼，請(qǐng)大家按自己與他的適當(dāng)距離而站。請(qǐng)他看看這距離適合嗎？是否如他所指望的？（可能有些他以為很friend的，卻站得很遠(yuǎn)。） 七．喜怒哀樂(lè) 目的：康樂(lè)游戲，增加歡樂(lè)氣氛，也可帶出非語(yǔ)言溝通的限制 時(shí)間： 20~30 分鐘 材料：字條 內(nèi)容： 5~6 人進(jìn)行“傳表情”，其他人在旁作觀眾。 2.“傳表情”的組員一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回頭望?！芭鹬袩保帮L(fēng)情萬(wàn)種”等讓最后的組員抽出一張。準(zhǔn)備好后，并以任 何方法傳達(dá)字條的內(nèi)容，不可發(fā)出聲音。4.“表情”一直傳到最前面一位，主持人把答案表讓他選擇，看看能否猜中所傳表情的真正意思。 一、二次后，在旁觀者中選出另一組人，繼續(xù)游戲。 注意： ，每人都應(yīng)有機(jī)會(huì)做旁觀者及傳表情者，因傳表情的過(guò)程往往令旁觀者捧腹大笑。 。八．溫度計(jì) 目的：測(cè)量組內(nèi)氣氛 內(nèi)容：組員說(shuō)：“天氣報(bào)告都能大致準(zhǔn)確地報(bào)告當(dāng)天氣溫，今天請(qǐng)大家用你的 feel 測(cè) 量現(xiàn)階段小組的溫 度。” 請(qǐng)每位組員給小組一個(gè)度數(shù)?？梢允橇阆禄蚍悬c(diǎn)的。并分享原因。 備注：這游戲很能直接感受到組員對(duì)小組的滿意程度。業(yè)務(wù)會(huì)引至一點(diǎn)小沖突，但現(xiàn)況反映出來(lái)，則更易于處理。 九．大混戰(zhàn) 目的：打破僵局 材料：報(bào)紙或廢紙（卷成球狀） 內(nèi)容： ，先訂定自己的領(lǐng)土，兩組之間要?jiǎng)澇鲆粋€(gè)禁區(qū)。，便要開(kāi)始做戰(zhàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（ 3 分鐘左右），組員可用盡方法把“廢球”拋到對(duì)方的領(lǐng)土內(nèi)，但不可站在禁區(qū)內(nèi)拋。“廢 球”的一方為勝，禁區(qū)內(nèi)的“廢球”不計(jì)算在內(nèi)。 十．對(duì)對(duì)碰 目的：合作、溝通 時(shí)間： 10~15 分鐘 材料：音樂(lè) 內(nèi)容： ，留一張空椅。 ，坐在空椅左右邊的兩個(gè)人，要立刻起身去拉一個(gè)人來(lái)坐在那空椅上。 留下空位，兩旁的人就要起身拉人。 ，還在走著的人便算輸。 變化：被請(qǐng)走的人可以要兩人回答些問(wèn)題才跟他們走。 十一．一元幾毫 目的：訓(xùn)練思想敏捷、隨機(jī)應(yīng)變 時(shí)間： 5~10 分鐘 內(nèi)容： 5 角，女組員是 1 元。 ，男女組員依數(shù)目自由組合。例如： 3 元，就是 3 女、 2 女 2 男或 6 男了。 ，組員要迅速成組。 ，就為輸。 變化：男女的價(jià)錢(qián)可隨意調(diào)轉(zhuǎn)的。例如：男是 1 元，女是 5 角。 十二．分甘同味 目的：鍛煉合作精神 材料：方便傳遞的食物 內(nèi)容： ，由中間分為兩組。 ，由兩組第一位開(kāi)始將食物傳給下一位，不可用手，只可用口咬。下一位也只可 用口接著。當(dāng)?shù)诙唤又耍谝晃槐阋У糇约涸н^(guò)的部分，如此類推。最快傳到尾的，而又有食物剩下的為勝。 備注：這游戲適合夫婦組。十三．寂寞時(shí)的援手 目的：放松心情，表達(dá)內(nèi)心困難 時(shí)間： 10~15 分鐘 材料：筆、紙 內(nèi)容： ，放心地寫(xiě)出來(lái)，這是對(duì)上帝的禱告。 。 ，面向團(tuán)友伸出手成一個(gè)米字，彼此的手不能接觸對(duì)方。將眼合上，放松身體。 讀出紙條內(nèi)容，“父??！幫助這弟兄 /姊妹，因?yàn)樗?/她??。”不要猜測(cè)是誰(shuí)的問(wèn)題。 ，將手伸回，形成一圓圈，互相搭肩禱告。為大家的需要代禱。 十四．溫暖的表情 目的：學(xué)習(xí)彼此欣賞 時(shí)間： 30 分鐘 內(nèi)容： ，其中一人在圈中間。 。 。 變化： ，以他 /她為主角（圈中人）。 指定在某些場(chǎng)合對(duì)組員所欣賞之處。 十五．甜心 目的：表達(dá)對(duì)組員的欣賞 時(shí)間： 15 分鐘 材料：糖（每人 10 粒） 內(nèi)容： 1．每人有 10 粒糖，每送出一粒，向?qū)Ψ秸f(shuō)出你欣賞他 /她的一樣特質(zhì)。 2．直至把糖送完。 十六． 3 多足少 目的：合群 內(nèi)容： 3 小組。 ，即一個(gè)人有 4 分。當(dāng)帶領(lǐng)者講出一個(gè)數(shù)字，各組便要以最快時(shí)間來(lái)組合。最慢的為輸。例如：帶領(lǐng)者說(shuō)：“我要 3”，而小組有 4 人，那么應(yīng)該有 3 位組員要單腳站立，有一位要被背起。 備注：帶領(lǐng)者要預(yù)先計(jì)算好一個(gè)最大的數(shù)目，如小組只有 3 人，數(shù)目便不可大于 12。 十七．吹吹 目的：考反應(yīng)及合群 內(nèi)容： ，至少 3 組。 ，可用動(dòng)物、地方、花名等，但要單一和限字?jǐn)?shù)。 ，要說(shuō)：“蘋(píng)果（組名）吹，蘋(píng)果吹 完梨子吹?！崩孀恿⒖瘫阋鞒龌貞?yīng)，但不可再?gòu)椈靥O(píng)果。直至有一組接不上，或講錯(cuò)組名，便為輸。備注：組名最好改得難記和難上口，因講錯(cuò)組員也算輸。 變化：可隨便更改動(dòng)作。例如：吹、跪、彈 ``````十八．拋開(kāi)煩惱 目的：解決困難 時(shí)間： 15 分鐘 材料：筆和紙 內(nèi)容： 、煩惱、或需要幫助的事。 ，抽出部分來(lái)分享，并嘗試尋出答案或解決方法。 。 十九．香蕉運(yùn)動(dòng) 目的：合作默契 時(shí)間： 10 分鐘 材料：香蕉數(shù)只，繩內(nèi)容： ，并將大家的左腕綁住。 手，然后叫開(kāi)始，讓他們合作用右手一同剝?nèi)ソ镀げ⒈M嘴快速度把香蕉吃掉。 。 二十．愛(ài)的伙伴 目的：愛(ài)的功課 時(shí)間： 20 分鐘 材料： 3 工分見(jiàn)方的紙張。每張只寫(xiě)一個(gè)字，依次寫(xiě)“愛(ài)人如己”“愛(ài)人如己”的字，直到把紙張寫(xiě)完。張數(shù)應(yīng)與參加人數(shù)相等。 內(nèi)容： ，這是主的新命令（約十三 34）。也要愛(ài)人如己，這是最大的誡命之一（太廿二 39）。大家找 4 個(gè)人，手上的字湊成“彼此相愛(ài)”，這 4 個(gè)人就是“愛(ài)的伙伴”。 出一在張紙，暫時(shí)不可以看上面的字。大家都拿到后，帶領(lǐng)這喊“開(kāi)始”，大家趕快找“愛(ài)的伙伴”，找到后就彼此詳細(xì)介紹認(rèn)識(shí)，之后帶領(lǐng)者可考問(wèn)其中各人名字。 第四篇：煤礦工辭職報(bào)告 煤礦工辭職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)你們好： 本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。 我在盛隆公司 工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。 此時(shí)離開(kāi)深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上 下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛(ài)。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人?？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。 恰象徐志摩的詩(shī)寫(xiě)的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開(kāi)這里，結(jié)束我的這份工作。 最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各 位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè)，平安幸福。 好范文辭職報(bào)告提供更多相關(guān)文章 第五篇：徐工辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。 來(lái)到公司已經(jīng)一年多了，在段時(shí)間里，得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的的多方幫助，我非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。正是在這里我過(guò)歡笑，也有過(guò)汗水，更有過(guò)收獲。 但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，本著對(duì)公司對(duì)自己都負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而 造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓部門(mén)工作做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 在短短的一年半的時(shí)間里，我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工們的熱情關(guān)心，公司業(yè)績(jī)的逐步提升，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !此致 敬禮 辭職人： 2021年 11 月 19日