大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神-資料下載頁(yè)
2025-03-30 04:15本頁(yè)面
【正文】 地前進(jìn)。工人階級(jí)的偉大品格，是廣大產(chǎn)業(yè)工人和勞動(dòng) 群眾在長(zhǎng)期的革命建設(shè)活動(dòng)中逐漸形成、發(fā)展的，是工人階級(jí)先進(jìn)性的時(shí)代發(fā)展。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，全力推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，進(jìn)而基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的迫切要求。 那么，在新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)組織如何弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)廣大職工積極投身加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展呢？ 一、加強(qiáng)宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)，讓廣大職工充分認(rèn)識(shí)大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神的重大意義。 在一個(gè)企業(yè)中，勞動(dòng)模范不僅是企業(yè)的中流砥柱 ，同時(shí)也是企業(yè)廣大職工共同認(rèn)可及推崇的精神形象。勞動(dòng)模范及其身上展現(xiàn)出來(lái)的愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)等一系列可貴精神，不僅是中國(guó)工人階級(jí)偉大品格的生動(dòng)體現(xiàn)，同時(shí)也是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的集中展示，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的一筆寶貴財(cái)富。工會(huì)組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)勞模精神，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格的重大意義。要通過(guò)宣傳教育，讓廣大職工明白：學(xué)習(xí)勞模精神、大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，不僅是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求，更是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系 的重要內(nèi)容；同時(shí)也是企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍、發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的客觀需要。勞模精神是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的強(qiáng)大精神力量；勞模精神是通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神；勞模精神是我們時(shí)代的財(cái)富；勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。這種精神是報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民的奉獻(xiàn)精神，能夠讓人牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把自己的人生理想和追求與祖國(guó)和人民的利益緊密聯(lián)系在一起，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，能夠讓人愛(ài)崗敬業(yè)，不斷追求一流，感觸一流的工作業(yè)績(jī)和工作效率。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)勞模精神的實(shí)質(zhì)，并運(yùn)用于生活實(shí)踐中，始終堅(jiān)持 不畏艱險(xiǎn)，勇于進(jìn)取的精神，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。 二、大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，就是要用勞模的崇高理想凝聚職工，用勞模的先進(jìn)事跡感召職工，用勞模的高尚情操陶冶職工，用勞模的進(jìn)取意識(shí)引領(lǐng)職工。 用勞模的崇高理想凝聚職工，就是要讓廣大職工始終保持工人階級(jí)信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明的政治本色，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)把理想信念與做好本職工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把理想信念轉(zhuǎn)化成積極工作、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 用勞模的先進(jìn)事跡感召職工，就是要讓廣大職工牢固樹(shù)立自力更生、艱苦奮斗、敬業(yè)愛(ài)崗、克難攻堅(jiān)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的 正確價(jià)值取向。 用勞模的高尚情操陶冶職工，就是要讓廣大職工學(xué)習(xí)及發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法、胸懷大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。 用勞模的進(jìn)取意識(shí)引領(lǐng)職工，就是要讓廣大職工始終保持自強(qiáng)不息、開(kāi)拓爭(zhēng)先、與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的進(jìn)取開(kāi)拓精神。 通過(guò)這些，在企業(yè)中推動(dòng)形成工人偉大、勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍，形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。不光是喊口號(hào)，不光做表面文章、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模表現(xiàn)出來(lái)的一種無(wú)華的忠誠(chéng)、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種與日俱增的進(jìn)取精神，更是一股指導(dǎo)我們永爭(zhēng)一流的強(qiáng)大力量。 三、大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，要在激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力上下功夫，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作、營(yíng)造昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化上下功夫，在提高職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)上下功夫。 在激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力上下功夫，就是要通過(guò)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，組織動(dòng)員廣大職工深入開(kāi)展各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度地激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。圍繞增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，積極開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，評(píng)選表彰職工創(chuàng)新人才和優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，激發(fā) 職工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性。 發(fā)揮職工聰明才智，深入開(kāi)展提一條節(jié)能減排合理化建議、掌握一項(xiàng)節(jié)能減排竅門、搞一項(xiàng)節(jié)能減排發(fā)明、實(shí)施一項(xiàng)節(jié)能減排革新、宣傳一項(xiàng)節(jié)能減排知識(shí)的“五個(gè)一”活動(dòng)，為打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排工作持續(xù)深入開(kāi)。 廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比賽、技術(shù)交流等活動(dòng)，推廣首席員工、高技能人才等做法，采取有效的激勵(lì)措施，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮技能型、創(chuàng)新型人才的骨干引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。 在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極為職工服務(wù)上下功夫，就是要引導(dǎo)廣大職工以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求、幫助解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，構(gòu)建和諧的諧勞動(dòng)關(guān)系。 在加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作、營(yíng)造昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化職工文化上下功夫，就是要積極探索職工思想政治工作的新途徑、新方法，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，把做好思想引導(dǎo)工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)職工思想政治工作的滲透力、影響力。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳普及工作，開(kāi)展社會(huì)主義理想信念教育，加強(qiáng)形勢(shì)教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)素質(zhì)教育，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，引導(dǎo) 職工踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)職工心理健康教育和引導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，積極面對(duì)困難和挫折，營(yíng)造良好的人際關(guān)系。 廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、適合企業(yè)特點(diǎn)的群眾性文化活動(dòng)，寓教于樂(lè)、以文化人，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。
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