發(fā)展黨員工作總結-資料下載頁
2025-03-30 02:43本頁面
【正文】 黨員 xx 名 ,其中女黨員 x 名 ,35 歲下 xx名 ,中專以上文化程度 x 名 ,村級黨員 x 名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是 : (一 )提高認識 ,加強領導 鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作 ,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施 ,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議 ,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員 ,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求 ,黨委、支部齊抓共管 ,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批 ,嚴格把關 ,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的 重內(nèi)容 ,列入年終進行綜合評比。 (二 )狠抓培養(yǎng) ,保證質量 把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。抓好日常管理 ,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體 ,把入黨積極分子登記造冊 ,并按照活動制度 ,嚴格進行管理 。認真組織學習黨的基本路線、基本知識 ,聯(lián)系入黨積極分子思想實際 ,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育 ,定期對入黨積極分子學習情況進行考核 ,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案 ,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。 (三 )堅持標準 ,慎重發(fā)展 在發(fā)展黨員工作中 ,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一 ,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā) ,科學制訂發(fā)展黨員工作計劃 ,另一方面不下達硬性指標 ,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi) ,也不把符合條件的人拒于黨外 ,堅持做到成熟一個 ,發(fā)展一個 ,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量 ,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象 ,不降低標準 ,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子 ,同樣注重考察 入黨動機和政治覺悟、思想品質 ,看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則 ,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即 :把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議 。把好黨委審批關。在黨委審批之前 ,指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查 ,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見 ,同申請人進行談話 ,作進一步的考察 ,然后上黨委會審議和表決 。把好預備黨員轉正關。 二、發(fā)展黨員工作存在的問題 總結一年來的發(fā)展黨員工作 ,我們雖然取得了一定成績 ,但也還存在一些問題和不足，一是個別村黨支 部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足 ,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為 發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情 ,是“軟任務”、“虛指標” ,發(fā)展也可 ,不發(fā)展也行 ,帶有較大的隨意性 ,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。二是大批農(nóng)村青年外流 ,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展 ,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè) ,農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛 ,由于部分優(yōu)秀青年長年在外 ,村黨支部看不到、管不著 ,選人育人渠道受到很大限制。三是發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉 ,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中 ,由于多方面的原因 ,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象 ,影響了黨員發(fā)展工作的質量。
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