【正文】 治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業(yè)務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質(zhì)完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調(diào)整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內(nèi)保工作等。九月份，本人在預產(chǎn)期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作， 經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人 事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內(nèi)活動，工會年內(nèi)組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。 本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現(xiàn)越權行事的情況。能切實按要求對科內(nèi)工作人 員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經(jīng)常性的理論學習，平時注意加強科室管理，能夠嚴格執(zhí)行考勤制度，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況。 本人經(jīng)過總結(jié)回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統(tǒng)性不夠強 。今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。 篇二 : 一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關全體同志的關心幫助下，本人堅持以黨的十七大精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工 作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下： 一、深化學習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平 新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學 習 xx 在十七大上作的報告，使我對踐行樹立科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解，對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。二是加強組工業(yè)務知識學習。全面、系統(tǒng)地學習了《公務員法》、《黨政領導干部選拔條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定，在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務知識，適應新崗位的基本要求。 二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌 新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是加強領導班子 和干部隊伍建設。根據(jù)局領導的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設的現(xiàn)狀和存在的問題，在深入調(diào)研的基礎上，起草了《關于在全市系統(tǒng)開展 四好班子 建設的實施方案》，對開展 四好班子 創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體 要求，是近期全市系統(tǒng)各級領導班子建設工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務員定 編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的《實施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作，于 6 月 7 至 8 日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關工勤崗位 157 人，事業(yè)單位管理崗位 609 人，事業(yè)單位專業(yè)技術崗位 16 人，事業(yè)單位工勤 118崗位人。三是認真細致地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢 和政審等各項工作。四是進一步規(guī)范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關于市直機關事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關問題的通知》和《 **市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年 1 月起為機關干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調(diào)動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴 格統(tǒng)計工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構(gòu)和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。 三、擺正位置，努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境 在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推 諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。 注： 篇八：人事專員述職報告 述職報告尊敬的領導： 您好，我叫 XXX，于 XX年 3 月 30 日入職，擔任公司人 事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進入已經(jīng)兩個多月了 ,進入公司期間我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文 化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)： 我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分： 員工勞動關系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解 除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。 社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關業(yè)務的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。 工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。 培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培 訓進行統(tǒng)計，同時 作出企管部培訓計劃。 結(jié)合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務。以上是我近兩個月以來工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領導給予指正。 XX 匯報人：ＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日 第五篇：人事科述職報告 人事科述職報告 中 一、思想和學習方面 認真學習鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和黨的 xx 大精神，積極參加場黨政組織的政治活動，能針對辦公室和人事科工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“ xxxx”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質(zhì)，以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。 二、業(yè)務工作方面 （一）人事工作方面 完成了各有關部門報表的填報工作。 完成了事業(yè)單位法人證書年檢工作。 完成了職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險的送審工作。 完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的管理工作。 及時為到退休時間的職工辦理了退休手續(xù)。 探視生病住院的職工，為病故職工及家屬落實好待遇。 協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療事故。 完成職工調(diào)資及晉級工作。 接待來訪職工，化解矛盾。 （二）行政辦公室工作方面 草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀 要提煉，并負責對會議有關決議的實施。 認真做好有關文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作。 及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。 承辦各種會議的會務、接待、聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外。 收發(fā)文管理。 文書檔案歸檔及檔案室管理工作。 車輛管理工作。 三、廉潔自律方面 嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。在 0*年中，按照黨員、領導干部廉潔從政手冊要求，自覺貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。 四、存在的問題和今后努力方向 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一 是辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余；二是有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司創(chuàng)建和諧單位，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量