5審計局人事科述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-29 01:58本頁面
【正文】 據(jù)采集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，核定了我局 xx 年至 xx 年事業(yè)單位職 第 3 頁 共 3 頁 工基本工資和歷年來津補貼標(biāo)準(zhǔn)，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數(shù)據(jù)采集工作保質(zhì)保量按時完成，為我省出臺《事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數(shù)據(jù)。 根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求，為進一步加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，促進年輕干部了解基層，服務(wù)基層，積累基層工作經(jīng)驗，協(xié)助局黨組向市委組織部推薦選派了 2 名優(yōu)秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。
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