【正文】 司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價 值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 !篇五： 1 月份工作總結(jié) 銷售部月度工作總結(jié) 2021 年 1 月 一、 全月會議接待統(tǒng)計 二、全月餐飲接待情況 酒店 1 月份全月餐飲共計接待： 765 桌左右（注：所有餐飲的預(yù)訂桌數(shù)由 6 號開始統(tǒng)計） ,日平均為 桌 /天，其中銷售預(yù)訂： 593桌，餐飲散餐： 172 桌，銷售部所占比例為酒店餐飲的 77% 三、同行市場調(diào)查情況 在酒店開業(yè)的同時，桃江當 地開業(yè)二家經(jīng)濟型賓館：金座、維多利亞。與之其他同時開業(yè)的酒店相比，我們酒店的生意不算很好，剛開始時，基本上客房平均只有二十間房每天，但隨著酒店特價政策的推行，酒店的客房生意逐步上升，而餐飲生意除了在宴席上因酒店的場地問題略占優(yōu)勢，包廂的散餐接待上酒店的生意一直處于低谷狀態(tài)。而對面廣通大酒店的餐飲生意非常良好（對方開業(yè)幾有相當長的一段時間，已經(jīng)有一批非常穩(wěn)定的消費客源），但自從酒店的特價政策推行之后，對面廣通的生意基本上下滑得相當厲害。 四、部門內(nèi)部管理工作 針對本部門所負責的各個供應(yīng)商進 行了物資的驗收以及清算。 對部門的日常管理進行了規(guī)范化管理。 制定了完成了酒店年夜飯促銷計劃，并對過年的裝飾品物資配合采購部進行采購。 本月部門有一名員工因為個人原因離職。 做好酒店各項日常的接待工作。 完成了酒店的特價消費政策方案及各項工作布置。 五、 賓客意見反饋匯總 客房受工程影響，投訴主體為：裝修噪音較大、網(wǎng)絡(luò)電話不通、氣味較重、總臺服務(wù)人員辦理登記入住及退房太慢，前廳門僮的禮貌禮節(jié)意識不夠。 餐飲投 訴主體：菜價太貴、附帶消費收費太高、員工操作技能不熟練、上菜速度太慢、風味性菜肴較少。 六、二月份工作計劃 強化部門員工的專業(yè)知識培訓，加強酒店意識教育。 做好 1 月份的各簽單協(xié)議單位的收帳工作。 做好正常的客戶拜訪工作及賓客意見反饋 著手建立酒店的 vip 客戶檔案。 做好部門日常的接待工作。 制定并落實銷售部提成方案。 制定酒店的專項打折 vip 卡。 做好部門員工的春節(jié)休假安排以及春節(jié)期間的值班接待安排。 第四篇：生產(chǎn)月度工作總結(jié) PPT 公司生產(chǎn)部月個人工作總結(jié) 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一個月，回顧上一個月的工作歷程，作為生產(chǎn)人員工作取得了一定的成績，基本上完成了公司的既定目標，但也存在不少的問題，為了更好的完成生產(chǎn)方案計劃，產(chǎn)量質(zhì)量工作、實現(xiàn)雙贏，多方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略關(guān)系，特對階段性的生產(chǎn)人員工作進行總結(jié)。 針對 2021 年 2 月份的生產(chǎn)工作，從四個方面進行總結(jié)： 一、生產(chǎn)部的成員組成： 生產(chǎn)部人員比較混雜，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力， 但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，生產(chǎn)人員從生產(chǎn)能力和對項目生產(chǎn)管理制度的理解都有了很大的提高，今后會通過對生產(chǎn)人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決存在的一些問題。 由于我對車間管理人員的運作思路上存在磨合溝通，導致生產(chǎn)部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和我不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。 二、生產(chǎn)部工作協(xié)調(diào)和責權(quán)明確 由于協(xié)調(diào)不暢，生產(chǎn)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為生產(chǎn)部的領(lǐng)導，我有 很大的責任。 協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。 但在生產(chǎn)部工作的責、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認為生產(chǎn)部的工作要有一定的權(quán)限，只履行生產(chǎn)程序，問題無論大小都要請示，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對生產(chǎn)帶來負面影響，這樣生產(chǎn)部工作就會很被動，建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。 三 、關(guān)于會議會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司總部的會議還是與生產(chǎn)部的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我會積極與班組在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。 四、生產(chǎn)部的管理前一階段由于工作集中、緊迫，生產(chǎn)部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人 在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和運作的事情發(fā)生。 寫的不周全的請各位加以補充， 2021 年 2 月 27 日篇二：生產(chǎn)車間 10 月份工作總結(jié) 10月份工作總結(jié)及 11 月份的工作計劃 回顧 11 年 10 月份一個月的工作，因我是 10 號才入司的新員工；入司后在 12 號召開一次基層管理人員的會議，將其工作重點及相關(guān)的工作目標給各管理員以明確；為確保車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ)，本月主要做了以下幾方面的工作： 先明確大家的工作職責，希大家把能力發(fā)揮到最大化?。ㄩ_會時已公布） 合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù) 在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成，特別要充分調(diào)動生產(chǎn)機修和員工的積極性，在各個部門和生產(chǎn)部的積極支持下，并合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的積極配合努力，本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標；保證了銷售的供貨需求（其成品入庫數(shù)為： 萬；而出貨數(shù)僅有 萬）。 嚴把質(zhì)量關(guān) 每個人對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān)，不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序，配合檢驗員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力；但仍有總公司的三張投訴單，我們也針對性地進行了相應(yīng)的分析改善和相關(guān)的措施出臺。（車間在生產(chǎn)過程中各部門和班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感） 安全生產(chǎn) 嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。 學習、提高 在車間領(lǐng)導，班長在部門主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，加強理論和技術(shù)方面的學習，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產(chǎn)品質(zhì)量，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。（根據(jù) 10月份的培訓計劃有步驟地去進行） 通過人員精減來降低制造成本先從品質(zhì)部進行改制：品質(zhì)部由原來的 14 人，精簡到現(xiàn)在的 11 人。人員重新做了次分配！也能達到品質(zhì)保證的效果。（目前只有 10 人，因 1 人請長假） ★★★ 11 月份的工作計劃 11 月份到了，在已開始新的一個月工作時，我們首先展望國內(nèi)外的電子市場，在大的不景氣的環(huán)境影響下，所以行業(yè)都處在經(jīng)濟蕭條中；為了能夠順利度過此難關(guān)，車間將本著 根據(jù)總廠近幾個月的用量和本司庫存的情況，進行有計劃的生產(chǎn)，盡可能只做夠安全庫存量即可； 在有計劃生產(chǎn)的同時把人員的能力要發(fā)揮到最大化 ，那么員工上班的時間上，分工上，都要適度重新大調(diào)整（用人的準則是少而精）； 繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學習，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工序，班組人員的積極性，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。 加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生。積極 配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到品質(zhì)目標要求，高標準的完成 11 月份的各項工作任務(wù)： 一、先把制程中的不良品全部進行重工處理，經(jīng)質(zhì)檢確認 ok 后才可正常流傳。（再 生料人員安排一個人 進行處理） 二、設(shè)備要進行有計劃的全面性大保養(yǎng)，先從需暫停生產(chǎn)的機臺上進行，然后再每臺機進行（多的人員跟相關(guān)機修一起進行），最后部門主管要進行確認， 從而提高設(shè)備的完好率，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。 三、人員要精減，好的員工公司想辦法也要保住，不合格的員工盡可能剔除。（保正不影響產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)，更要做到人人有事做，事事有人做） 四、公司為能順利地通過 12 月份的外審工作，必須先做好 11 月份的內(nèi)審工作；員工要進行大力的培訓，從而提高其操作技能及自檢能力；然后進行考核?。ㄆ洫劷饘⒏鶕?jù)其相關(guān) 考核去綜合評定） 五、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，抓住細節(jié)，著眼死角，努力使本公司現(xiàn)場文 明生產(chǎn)再上一個臺階；為安全生產(chǎn)方面，節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻。 六、集思廣益，群策群力，努力為開拓新市場而工作，不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點，努力做好對外宣傳工作，樹立一個良好的外部形象。 七、努力完成公司下達的臨時性的任務(wù)。 總結(jié)人：陳永紅 20211031 篇三：月度工作總結(jié)個人工作總結(jié)月工作總結(jié)計劃月度工作總結(jié)個人工作總結(jié)月工作總結(jié)計劃 工作總結(jié)工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結(jié)主要包括這些內(nèi)容：基本情況、成績和做法、經(jīng)驗和教訓、以及今后打算。工作總結(jié)具有自我性、回顧性、客觀性、經(jīng)驗性這些特點。 一、寫作要點 要簡潔、清晰、全面 上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦 ?要保證工作總結(jié)簡潔，使用 ppt 的形式寫總結(jié)是 一個值得提倡的方式。 要用數(shù)據(jù)說話 在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。 要有成績，也要有不足 成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提 ?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。 二、注意事項 實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹” ，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。 、把握個性 總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當然，總結(jié)不是文學作品，無需刻意追求個性特色，但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性，總結(jié)就要有獨到的發(fā)現(xiàn)、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。 ，突出重點 有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓， 沒有重點，不 能給人留下深刻印象?？偨Y(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。 例文：市政工程月工作總結(jié) 6 月份已經(jīng)過去，現(xiàn)在總結(jié)一下 6 月工作總結(jié)情況： 一、市區(qū)新青年路工程：綠化工程，完成香樟、銀杏和部分小苗木的栽植工作，約占總工程量的 80%。亮化工程，完成 116 個路燈、 1個變壓器基礎(chǔ)施工工作，頂管工程完成總工程量的 50%。標志標線工程，完成西湖路 2 個信號燈、小學附近 2 個信號 燈、洪澤湖路 1 個信號燈施工，標志標線完成工程量的 90%。 二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十條道路的清淤工作，共清理雨水管道 8100 米，污水管道 5200 米，雨水井 207 個，污水井 118個。