【正文】 準確把握哪些重在基礎，哪些重在規(guī)范，哪些可以創(chuàng)新，哪些需要創(chuàng)新，如何去創(chuàng)新，切不可千篇一律，一味求新，甚至亂提口號。著力解決干部隊伍中存在的急功近利、作風漂浮、標準不高、落實不到位等問題， 3 月 31 日組織黨員學習了關于機關行政效能“電視電話會議”精神，努力建設一支“牢記宗旨、聯(lián)系群眾，敢打硬仗、敢于負責，開拓進取、求真務實”的高素質(zhì)干部隊伍。對黨風廉政建設及反腐敗工作任務進行了分解，認真?zhèn)鬟_了上級黨委下達的各類文件精神，按時上報相關材料；為實現(xiàn)我分局跨越式發(fā)展提供思想和組織保證，繼續(xù)開展“ 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動 1 月 8 日分局領導對創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作進行點評。 認真把握黨員發(fā)展關。將政治素質(zhì)好、作風好、工作好、積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀人才確立為入黨積極分子，保證了村級組織新鮮血液的循環(huán)流動今年第一季度確定了 3 名重點培養(yǎng)對象，并且 4 名入黨積極分子撰寫了入黨申請書。 組織人員入戶調(diào)困難戶基本情況，掌握詳細資料，聽取群眾呼聲，1 月 10 日，黨支部成員，探望了退休職工及遺屬，并向 27 戶退休職工及遺屬送去每人 300元的慰問金 4 月 15 日對分局全體離退休職工召開座談會，傳達局“永遠跟黨走”文件精神。 三是要正確處理好創(chuàng)新與推廣的關系。創(chuàng)新的開端總是發(fā)生在局部、在某一方面，要使其真正帶動面上的工作，產(chǎn)生最 大實效，關健是要抓好落實，及時總結(jié)推廣創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，使之由局部走向全局，不能墻內(nèi)開花墻外香。但推廣創(chuàng)新經(jīng)驗也要注意針對性和可行性，不能搞一刀切，認真落實各項會議制度， 2021 年 1月 5 日召開了黨員大會； 1 月 22 日召開了領導干部專題組織生活會； 1月 24 日召開了且末分局黨員民主評議會；每月均按要求組織分局黨員進行學習 積極向局報送資料，截止 5 月 5 日，共向局投稿 15 篇，報送信息20 篇； 4 月 18 日上報《關于紀念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年反腐倡廉建設理論研討》論文 2 篇； 四是要正確處理好創(chuàng)新與實效的關系。衡量創(chuàng)新是否成功，很重要的是看創(chuàng)新的實際成效。有的地方黨建工作創(chuàng)新為了追求轟動效應和“政績”，把創(chuàng)新搞成了花拳繡腿，這一點必須加以克服。當前，要特別注重圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，把黨建工作創(chuàng)新的落腳點定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與摒棄那些給 黨和人民的事業(yè)造成損失和災難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結(jié)合，才能使燦爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟建設之果。在今后的工作中，我們將在加強班子建設、強化目標管理、嚴格獎懲制度、著眼熱點難 點等幾個方面更加努力，奮力破解黨建工作難題，為我分局發(fā)跨越式展新貢獻力量。 以提高行政效能為核心，加強領導班子和干部隊伍建設。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動；繼續(xù)加強“機關作風建設，提高行政效能”，貫徹相關文件精 神，組織開展學理論、學政策、學科學、學技能，增強基層黨組織學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力。同時，繼續(xù)堅持民主集中制和黨委集體領導下的分工負責制；加強黨員干部思想政治建設，推動黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、真正落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求、著力體現(xiàn)求真務實的作風形象。 以夯實基礎為重點，加強基層組織建設。按照基層黨建工作新格局的要求，深入學習十七屆五中全會精神，全面貫徹落實《自治區(qū)黨委九屆十次全委（擴大）會議》精神。根據(jù)上個季度黨風廉政建設及反腐敗工作任務的分解內(nèi)容，認真完成本季度有關 任務； 以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設，堅持不懈地進行廉潔教育、作風教育和警示教育。根據(jù)庫爾勒公路管理局《關于開展黨建調(diào)研工作的通知》，完成相關調(diào)研工作；認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，著力整治黨風政風方面的突出問題。 第五篇：安全生產(chǎn)工作總結(jié) 10 2021年（紫坪鋪）安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2021 年，紫坪鋪檢修維護人員在電站服務部的正確領導下，在有關部門和紫坪鋪電廠的大力支持下，在重點履行紫坪鋪電廠特 殊作業(yè)及設備維護技術合同工作的基礎上，結(jié)合簽訂的安全管理協(xié)議書，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構建和諧社會”的奮斗目標，堅持 以人為本的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產(chǎn)責任制，強化對一線作業(yè)人員安全培訓，加強安全生產(chǎn)管理，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下順利開展，現(xiàn)將一年來的安全總結(jié)如下： 一、總體安排，明確安全生產(chǎn)責任。 今年年初，我們召開了安全生產(chǎn)工作會議，在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，對 2021 年安全生產(chǎn)工作進行了安排。成立了安全生產(chǎn)領導小組，并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了股室的安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務，把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產(chǎn)管理責任分解量化，完善了安全生產(chǎn)工作激勵機制，實行安全生產(chǎn)一票否決制，有效地提高了職工安全風險意 識。 二、完善制度，加強安全生產(chǎn)管理。 結(jié)合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監(jiān)督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業(yè)務水平，有效促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。 三、學習法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識。 為了使全所干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來 認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作，我們組織全體職工認真學習安全生產(chǎn)法規(guī)，除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。 四、規(guī)范程序，杜絕違章操作。 為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程 序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范安全工作程序，提高了工作安全系數(shù)。 每次高危作業(yè)，單位領導都親臨作業(yè)現(xiàn)場進行安全指導。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。 五、節(jié)前檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。 做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。“五一”和“十 一”黃金周前，制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案，對景區(qū)的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區(qū)導游示意圖 15 塊，各類警示、公益廣告牌 15 塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區(qū)管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務。 六、加強安 全生產(chǎn)教育培訓。 今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產(chǎn)培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。 由于金鼎湖景區(qū)占地面積大，設施設備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在 明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事 故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 二○○六年十一月二十四日