干部作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-03-29 17:37本頁(yè)面
【正文】 部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變 ，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面得到增強(qiáng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼進(jìn)實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開(kāi)創(chuàng)我局工作新局面。 我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我縣事 業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！ 第五篇：干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì) 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì) 胡錦濤總書記今年 2 月在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，這八個(gè)方面的要求，是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。只有全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立良好風(fēng)氣，才能成為“有激情、想干事、干實(shí)事、會(huì)干事、干成事”的優(yōu)秀干部、做為衛(wèi)生干部的一員，自己要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，要心系群眾、服務(wù)人民，要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，要艱苦奮斗 、勤儉節(jié)約，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣健康，還必須要按照錦濤總書記關(guān)于“顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，擺正位臵，才能更好開(kāi)展工作。 通過(guò)本次學(xué)習(xí)，本人在思想上、認(rèn)識(shí)上都有很大的提高，作風(fēng)整頓的精神和意義在往后的工作中將會(huì)貫徹執(zhí)行。 一、擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織一個(gè)合格的衛(wèi)生干部，總是要自覺(jué)地把個(gè)人臵于組織之中，時(shí)時(shí)刻刻把組織利益放在第一位，個(gè)人利益無(wú)條件服從組織利益，用個(gè)人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個(gè)肌體的細(xì)胞 ，在行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行組織的決定。不能平時(shí)說(shuō)要無(wú)條件服從決定，但遇到實(shí)際問(wèn)題，特別是遇到個(gè)人切身利益有關(guān)的問(wèn)題時(shí)，就說(shuō)的和做的不一致。在接受組織分配自 己的工作和任務(wù)時(shí)，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價(jià)錢、講地位、講待遇。不能為了達(dá)到個(gè)人意愿和目的，損害組織利益。個(gè)人服從組織，是應(yīng)該牢記的原則。 二、擺正自由與紀(jì)律的關(guān)系，自覺(jué)遵守和服從組織紀(jì)律自由是以遵守紀(jì)律為前提條件的。任何自由都不是絕對(duì)的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個(gè)人或小團(tuán)體的利益出發(fā) ，行動(dòng)上要自覺(jué)維護(hù)組織的利益。對(duì)組織和干部，對(duì)同志提出建議、批評(píng)，發(fā)表自己的意見(jiàn)，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問(wèn)題，都必須通過(guò)正常渠道來(lái)進(jìn)行，在組織的會(huì)議上，或向上一級(jí)組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小幫派。不負(fù)責(zé)任地背后批評(píng)，有意見(jiàn)不在組織內(nèi)部提出，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說(shuō)、私下亂議論，這是組織紀(jì)律所不允許的。組織一旦作出決定，就對(duì)每個(gè)人的言行具有約束，不管是否同個(gè)人的意愿相符合，在行動(dòng)上都必須堅(jiān)決執(zhí)行、自覺(jué)維護(hù)。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。 三、擺正 局部與全局的關(guān)系，堅(jiān)決做到令行禁止 能否正確處理個(gè)人與集體、局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，做到顧全大局、令行禁止，是衡量一名衛(wèi)生干部政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律觀念的重要標(biāo)志。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種利益關(guān)系在不斷調(diào)整之中，顧全大局顯得特別重要。我們?cè)谔幚砭植坷媾c全局利益關(guān)系上，不能考慮局部多、考慮 全局少；在處理個(gè)人利益與整體利益關(guān)系上，不能考慮個(gè)人利益多、考慮整體少；在處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系上，不能考慮眼前利益多、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益少。每個(gè)衛(wèi)生干部員都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)顧全大局、保證 大局、服務(wù)大局，做到個(gè)人利益無(wú)條件服從整體利益，局部利益無(wú)條件服從全局利益。 總之：本人會(huì)繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與強(qiáng)化思想結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與推動(dòng)工作和提高素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來(lái)，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺(tái)階。
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