個人作風紀律整頓心得體會-資料下載頁
2025-09-10 22:49本頁面
【正文】 人自學相結(jié)合，解決了全體干部中學習風氣不濃、學習自覺性不強、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認識，營造了嚴肅認真的學習整頓氣氛，為做好 2024 年各項工作打下了堅實的基礎。 自查自糾階段是本次整頓活動的關鍵環(huán) 節(jié)。 2月 5日至 7日，團縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進行了心得體會交流，并結(jié)合自身思想、紀律、作風上存在的問題進行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取二先二后，即查擺問題先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴格做到四不，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對面。所謂背靠背，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來 。所謂面對面，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。 針對查擺出的問題，采取 邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決 第 13 頁 共 15 頁 實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體干部認真做到六查六看：一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強不強 。二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強不強 。三是查有沒有自由主義，看組織紀律觀念強不強 。四是查有沒有搞不團結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好 。五是查有沒有高高在上的衙門作風，看服務意識濃不濃 。六是查有沒有作風渙散，看工作紀律執(zhí)行的好不好。六查六看的實行，有力地促進了全體干部的工 作積極性。通過自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，全體干部根據(jù)各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自己，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以扎扎實實的工作作風，按照各自的分工，完成 2024 年各項工作任務。 三、聯(lián)系實際，效果明顯 在整頓活動中，團縣委堅持將學習教育與紀律作風整頓相結(jié)合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決 。需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手 ，在單位努力形成四個克服、四個樹立的工作氛圍。四個克服即克服一個滿字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識 ?？朔粋€拖字，牢固樹立強烈的革命事業(yè)心和 第 14 頁 共 15 頁 工作責任感 ?？朔粋€懶字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風 ?？朔粋€散字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神。 通過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了圍繞大局，服務中心的宗旨意識 。在紀律上，堅決執(zhí)行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象 。在作風上，領導帶頭，撲下身子，真抓 實干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責，標準不高，工作效率低、不負責任、不思進取，工作被動應付，缺乏主動創(chuàng)新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了 2024 年的工作思路，強化了工作落實力度，工作的積極性和主動性明顯增強。結(jié)合學習整頓，進一步健全和完善了本單位學習、工作制度，形成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。 通過 7 天時間的理論學習和紀律作風整頓活動的開展，團縣委機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，達到了統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精 神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了五多五少，即講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了 。埋頭苦干的多了，計較名利的少了 。恪盡職守的多了，違規(guī)違紀的少了 。有集體榮譽感的多了，事不關己的少了 。好人好事多了，歪風邪氣少了。單位上下關系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成 第 15 頁 共 15 頁 今年各項工作任務打下了堅實的基礎。
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