市場監(jiān)管局法治宣傳教育工作計劃[精選5篇]-資料下載頁
2025-03-29 17:21本頁面
【正文】 鎮(zhèn)“禁粘”工作的落實。嚴格執(zhí)行墻改基金征收和返退工作要求，要把基金 征收返退作為推進全區(qū)“禁粘”工作的有效抓手。繼續(xù)把各板塊節(jié)能目標落實情況納入年終各鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)的考評。 （三）抓好政策對接制定，提高政策引導效應。 緊密結(jié)合經(jīng)信職能，重點加強相關(guān)經(jīng)濟政策的貫徹、制定、解釋工作，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展提供服務保障。一是對接上級政策，制定本級政策。通過原原本本學習理解上級政策，用好用足政策引導作用。充分結(jié)合本區(qū)工業(yè)發(fā)展的實際，制定扶持企業(yè)政策，解決政策扶持的針對性和操作性。二是抓好政策的宣傳和貫徹落實。專門成立服務企業(yè)工作組，重點搞好對上政策爭取和對下 政策扶持，解決政策落實最后“一公里”的問題。三是制定細化分解目標，強化貫徹落實政策的具體任務。圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟目標任務，依據(jù)政策導向，制定完成《區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大綱》，用于指導各板塊抓好經(jīng)信各項工作的落實。四是落實“基業(yè)長青”企業(yè)家培訓。結(jié)合政策落實和工作重點，組織基層和企業(yè)開展針對性培訓，增強未端政策落實的針對性。邀請具備實踐能力和較高理論水平的一線專家學者為企業(yè)授課，重點在解讀政策，傳授企業(yè)先進管理理念，以及對經(jīng)濟形勢的研判，拓寬受訓者眼界思路，提升企業(yè)管理者綜合能力。同時，充分運用送企業(yè)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企 業(yè)的機會，開展政策宣傳，引導企業(yè)用好、用足扶持政策。 （四）抓好領(lǐng)導機關(guān)學法，強化依法履職的意識和能力。依法履職、依法行政是法治社會對國家工作人員的最基本要求，是國家機關(guān)履行執(zhí)政為民的根本保障，作為政府部門機關(guān)人員具備較強的法治意識和法律素養(yǎng)是落實依法行政的基礎(chǔ)。針對我局服務職能，堅持把領(lǐng)導機關(guān)學法作為重點，積極參加區(qū)普法辦、組織和人事部門組織的法律政策學習培訓。局里結(jié)合“周五學習日”制度落實，堅持每月安排一次學法內(nèi)容，把學習憲法、法治理念、相關(guān)職能法等內(nèi)容作為重點，采取領(lǐng)導領(lǐng)學、個人自學、組織考試 等方式，提高學法落實效果，提高自覺學法、用法、守法的認識和依法履職的能力。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，采取無紙化學習形式，通過在線學法考法，豐富學習形式。區(qū)分層次落實學法，發(fā)揮領(lǐng)導學習的模范帶頭作用，把領(lǐng)導學法內(nèi)容納入黨委中心組學法計劃，突出憲法法律、黨紀黨規(guī)內(nèi)容，增強領(lǐng)導黨性意識，提升領(lǐng)導干部用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。 三、主要措施 （一）領(lǐng)導重視，分工組織。高度重視法治宣傳教育工作，緊緊抓住“七五”普法開局之際，進一步完善普法領(lǐng)導小組，成立以局長為組長 ，黨委副書記為副組長，各科負責人為組員的法治宣傳教育領(lǐng)導小組，加強對本局法治建設(shè)的領(lǐng)導。年初對普法工作進行分解，責任科室進行細化明確，指定負責人，確保普法工作效果。 （二）納入議程，加強研究。每年的普法工作都納入局辦公會議程。重點開好年初的部署會，每月的小組碰頭會，每季度的分析會，對普法工作落實情況進行匯總，及時分析存在的問題，研究改進措施，確保普法工作連續(xù)性、有效性。 （三）定期檢查，落實效果。每月領(lǐng)導小組對普法工作落實情況進行匯總檢查。黨團組織結(jié)合學法活動抽查領(lǐng)導機關(guān)學習掌握法規(guī)情況。科 室結(jié)合業(yè)務工作定期對企業(yè)落實政策規(guī)定進行檢查，結(jié)合半年和年終總結(jié)進行講評。 （四）搞好總結(jié)，鞏固提高。普法工作是一件長期性和連續(xù)性的任務，各科室要對自己分管的普法工作進行定期總結(jié)，發(fā)揚好的做法，為更好的落實法規(guī)制度提供有益經(jīng)驗，及時糾正存在的問題，確保普法工作的良性發(fā)展，成果得到鞏固深化。
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