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工信局整改落實(shí)縣委巡察組反饋意見(jiàn)工作方案[范文大全]-資料下載頁(yè)

2025-03-29 17:02本頁(yè)面
  

【正文】 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限:即知即改, 2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月底前建立長(zhǎng)效機(jī) 制。 針對(duì)“民主集中制制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問(wèn)題 整改措施:組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神,教育引導(dǎo)各支部廣大黨員干部樹(shù)立牢固“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線(xiàn),嚴(yán)格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),全面準(zhǔn)確把握上級(jí)各項(xiàng)決策部署,增強(qiáng)貫徹落實(shí)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 ???? 黨總支對(duì)各支部貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署情況,每月開(kāi)展 1 次督查工作,制定《 ???? 黨總支 2021 年支部黨建工作 督查表》,確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,在“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定,杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部行辦 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“解決重大決策部署不到位”的問(wèn)題 整改措施:嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺(jué)服從大局,服從黨性和黨紀(jì),服從黨的決議和組織要求,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問(wèn)題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定,杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :即知即改長(zhǎng)期堅(jiān)持 針對(duì)“解決選人用人機(jī)制不活”的問(wèn)題 整改措施:在選人用人機(jī)制問(wèn)題上要嚴(yán)格按 照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實(shí)施辦法》,全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行選拔人才任用的制度,通過(guò)完善“三重一大”紀(jì)實(shí)臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過(guò)程,做到干部任用不留痕。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,充分發(fā)揮職工對(duì)干部選拔的監(jiān)督作用,認(rèn)真核查和處理職工來(lái)訪(fǎng)和舉報(bào)反映的問(wèn)題,形成職工對(duì)干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機(jī)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 (二 )黨的建設(shè)缺失方面的問(wèn)題 針對(duì)“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問(wèn)題 整改措施 。強(qiáng)化制度建設(shè),修訂完善黨組織生活會(huì)相關(guān)制度,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。堅(jiān)持以上率下,黨員干部帶頭參加黨組織生活,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,以支部為單位實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度。認(rèn)真開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)及“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)雙重組織生活制度,由 ???? 總支書(shū)記負(fù)責(zé),對(duì)公園領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會(huì)情況開(kāi)展經(jīng)常性督促,嚴(yán)格落實(shí)組織生活考勤制度,確保組織生 活的經(jīng)常性,全面抓好 ???? 黨建工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“解決法制觀(guān)念淡薄”的問(wèn)題 整改措施:進(jìn)一步提高依法管理的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式來(lái)推動(dòng) ???? 改革發(fā)展的能力,規(guī)范管理行為,提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴(yán)格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務(wù),提高職工法律意識(shí),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,持續(xù)開(kāi)展工作紀(jì)律檢查,普法過(guò)程中對(duì)職工出勤率、在崗率、專(zhuān)注率等“三率”實(shí)行全程監(jiān)督,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、按等級(jí)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)整改,建章立制、做到排查一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門(mén)責(zé)任落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制、跟蹤問(wèn)效。逐步修訂完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制 度的規(guī)范性和可操作性,確保制度的有序執(zhí)行。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“黨建與業(yè)務(wù)不緊密”的問(wèn)題 整改措施:一是把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動(dòng)中,從嚴(yán)細(xì)化和落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、思想?yún)R報(bào)、黨員民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度,從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格組織生活,從而促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。 二是開(kāi)展主題教育在基層黨組織落地生根,重點(diǎn)抓好專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題研討、談心談話(huà)、整改落實(shí)等關(guān)鍵動(dòng)作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等工作等工作流程,程序步驟、會(huì)后落實(shí)等基本規(guī)范,建立健全活動(dòng)臺(tái)賬,推進(jìn) ???? 各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。 三是開(kāi)展以“黨建知識(shí)競(jìng)賽”為主題的活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神,提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實(shí)施、一起考核總結(jié),形成黨建工 作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局是抓好基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),提升黨組織書(shū)記能抓黨建、會(huì)抓黨建的能力,進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“履行主體責(zé)任不到位”問(wèn)題。 整改措施:一是 ???? 黨總支成員成立了 ???? 黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)的工作機(jī)制。二是 根據(jù) ???? 【 2021】 4 號(hào)《中共 ????紀(jì)律檢查委員關(guān)于開(kāi)展 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作的通知》要求,明確 ???? 了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、 ???? 班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任 。明確了 ???? 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施 。明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究,進(jìn)一步完善了 ???? 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí),規(guī)范工作程序,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納 入績(jī)效考核、干部選任、黨員民主評(píng)議的重要依據(jù),出現(xiàn)問(wèn)題“一案雙查”。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問(wèn)題。 一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 ???? 主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)公園黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把紀(jì)律挺在前面,抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 ???? 班子成員以上率下,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的 黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了 ???? 成員每年專(zhuān)題研究、督促、檢查分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 1針對(duì)“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任差距大”問(wèn)題。 一是梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì) ???? 各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理,建立了 ???? 風(fēng)險(xiǎn)防控清單。二是針對(duì)梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了《洮河林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn)》,明確推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體方 法、步驟和時(shí)間安排。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn),建立了談心談話(huà)制度,嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ???? 責(zé)任單位:黨群工作部 責(zé)任人: ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 五、整改要求 。由 ???? 黨總支委員會(huì)研究部署整改工作,定期聽(tīng)取整改情況匯報(bào)。 責(zé)任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求,結(jié)合 ???? 實(shí)際,從方各方面歸納了 11 條問(wèn)題,每一個(gè)問(wèn)題整改由總支書(shū)記或班子成員牽頭負(fù)責(zé),其他班子成員配合,各相關(guān)責(zé)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改任務(wù)的直接責(zé)任人,所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的部門(mén),要制定具有可操作性的整改措施。 ,及時(shí)反饋整改工作情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門(mén)必須明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實(shí),及時(shí)向黨群工作部書(shū)面報(bào)送工作進(jìn)展情況,遇有政策性的問(wèn)題或困難,要及時(shí)向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)。 ,形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)部門(mén),按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則,明確整改期限,確保工作取得實(shí)效,確保職工群眾滿(mǎn)意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項(xiàng)目的部門(mén),要在局包片領(lǐng)導(dǎo)主持下,召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人,進(jìn)一步分解工作任務(wù)。 ???? “一把手”對(duì)整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。 ,建立長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固擴(kuò)大整改成果,建立健全各類(lèi)規(guī)章制度,形成互相銜接、相互配套的工作機(jī)制,真正使整改過(guò)程成為全面加強(qiáng)黨的建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗 堡壘作用,強(qiáng)化黨總支領(lǐng)導(dǎo)能力,提高 ???? 班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程,推動(dòng)提升各級(jí)干部抓落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。堅(jiān)決整改黨的紀(jì)律和 ???? 的制度在一些 ???? 各部門(mén)執(zhí)行不嚴(yán),甚至流于形式,形同虛設(shè)的問(wèn)題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)總書(shū)記關(guān)于“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的明確要求,不斷提高管黨治黨的制度化水平,把規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹(shù)起來(lái),營(yíng)造人人遵規(guī)守紀(jì)、處處風(fēng)清氣正的良好氛圍。
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