關(guān)于生態(tài)環(huán)境局落實(shí)縣委巡察反饋意見(jiàn)的整改方案-資料下載頁(yè)
2024-12-06 06:11本頁(yè)面
【正文】 托監(jiān)測(cè)比例，一年內(nèi)將委托監(jiān)測(cè)比例壓縮至40%以下。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX 責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)測(cè)站 完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持 ?。?）存在問(wèn)題：黨員活動(dòng)娛樂(lè)化，組織活動(dòng)有償化現(xiàn)象 整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把黨建工作列入黨組會(huì)議重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二是精心謀劃年度黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持把強(qiáng)化黨的理論武裝作為首要政治任務(wù)和重點(diǎn)工作來(lái)抓。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，認(rèn)真執(zhí)行出差報(bào)銷制度和夜餐補(bǔ)貼制度，嚴(yán)禁黨日活動(dòng)報(bào)銷公雜費(fèi)和參加會(huì)議申領(lǐng)夜餐補(bǔ)助?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：辦公室 完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持 ?。?）存在問(wèn)題：黨員發(fā)展管理不規(guī)范 整改措施：一是開(kāi)展黨務(wù)人員培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，熟練掌握發(fā)展黨員的流程、要求、規(guī)定。二是對(duì)現(xiàn)有黨員檔案開(kāi)展自查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問(wèn)題及時(shí)糾正。三是對(duì)反饋的入黨事項(xiàng)審核把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。 ?。?）存在問(wèn)題：干部任免事項(xiàng)決議不規(guī)范 整改措施：一是嚴(yán)格遵守黨組議事規(guī)則和縣中層干部選拔任用規(guī)定，規(guī)范干部任免決議，對(duì)提任、平職交流、免職事項(xiàng)均應(yīng)提交黨組討論表決。二是嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)討論人事任免事項(xiàng)的當(dāng)事人應(yīng)回避參與黨組會(huì)議?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：辦公室 完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持 ?。?）存在問(wèn)題：干部選拔任用程序不規(guī)范 整改措施：一是規(guī)范選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門和直屬單位中層干部選拔任用工作規(guī)定》，推薦選拔干部通過(guò)談話調(diào)研推薦+會(huì)議推薦的形式進(jìn)行推薦，避免票數(shù)不集中問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范干部提任公示期和任免時(shí)間，對(duì)干部選拔任用書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察組織意見(jiàn)。二是加強(qiáng)組織人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力水平，杜絕此類情況再次發(fā)生?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：辦公室 完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持 ?。?）存在問(wèn)題：干部基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí) 整改措施：一是規(guī)范考察材料撰寫，加強(qiáng)考察人員培訓(xùn)，確?？疾靸?nèi)容詳實(shí)、政治畫(huà)像清晰、有具體事例數(shù)據(jù)支撐。二是對(duì)提任干部材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)信息前后矛盾。三是做好干部檔案管理，對(duì)干部檔案進(jìn)行一次全面審查，做好查漏補(bǔ)缺。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：辦公室 完成時(shí)限：8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持 ?。ㄋ模┭膊鞂徲?jì)反饋問(wèn)題整改方面 （1）存在問(wèn)題：行政處罰撤案數(shù)量大。 整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《XX市生態(tài)環(huán)境局關(guān)于印發(fā)XX市生態(tài)環(huán)境輕微違法行為不予行政處罰清單的通知》（嘉環(huán)發(fā)（2020）74號(hào)），依法依規(guī)辦案。二是撤銷案件由案審會(huì)集體討論決定簽批。三是撤銷案件材料統(tǒng)一交局檔案室歸檔?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：法宣科 完成時(shí)限：2021年7月31日 （2）存在問(wèn)題：處罰決定執(zhí)行不到位 整改措施：一是加強(qiáng)與案件當(dāng)事人溝通，提高案件主動(dòng)履行率。二是申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)將加處罰款與罰款本金一并申請(qǐng)，提高執(zhí)法嚴(yán)肅性。三是法院執(zhí)行階段邀請(qǐng)檢察院參與案件執(zhí)行，化解爭(zhēng)議?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：法宣科 完成時(shí)限：2021年7月31日 ?。?）存在問(wèn)題：執(zhí)法案件管理不規(guī)范 整改措施：一是執(zhí)法案件全流程閉環(huán)管理，重新設(shè)計(jì)案件登記表，從立案到結(jié)案統(tǒng)一由法宣科登記管理。二是各執(zhí)法分隊(duì)每月底將案件罰沒(méi)款收繳清單匯總至法宣科登記。三是提高案件歸檔時(shí)效，案件結(jié)案后一個(gè)月內(nèi)歸檔。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：法宣科 完成時(shí)限：2021年7月31日 存在問(wèn)題：局制度不完善，內(nèi)控制度存在漏洞 整改措施：一是加強(qiáng)巡察審計(jì)整改，建立局長(zhǎng)辦公室會(huì)議制度，完善案審會(huì)議制度，編制內(nèi)控手冊(cè)。二是對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，制定政務(wù)公開(kāi)制度，專項(xiàng)資金使用制度等?！ ∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任單位：辦公室 完成時(shí)限：12月31日 三、整改要求 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。整改工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照方案落實(shí)整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。局黨組班子全體成員要在紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以身作則，率先垂范，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。思想上高度重視巡察組的反饋意見(jiàn)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、法 ?。ǘ┡e一反三，建章立制。對(duì)巡察提出的問(wèn)題，要舉一反三，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，研究提出切實(shí)可行的措施，堅(jiān)持邊整改邊規(guī)范。建立健全單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成制度管人，制度管事、制度管財(cái)?shù)拈L(zhǎng)效機(jī)制，有效的克服在工作過(guò)程中管理的盲目性和隨意性，確保整改取得實(shí)效。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕再次發(fā)生不規(guī)范問(wèn)題?！ 。ㄈ﹪?yán)格督查，務(wù)求實(shí)效。把整改落實(shí)情況作為局班子和班子成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，健全情況報(bào)告制度，加強(qiáng)專項(xiàng)督查，對(duì)進(jìn)展緩慢的，及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位；對(duì)整改工作措施不力、貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。整改情況通過(guò)適當(dāng)方式接受監(jiān)督。
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