【正文】 企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。 五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。 一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。 基層工會工作計劃 3 一、指導思想 以弘揚和培育社會主義核心價值觀為主線，充分發(fā)揮教育工會組織教職工、引導教職工、服務教職工和維護教職工合法權(quán)益的職能 作用，加強師德師風建設 。加強學校民主管理制度建設，切實保障教職工民主權(quán)利 。加強教育工會維權(quán)和幫扶工作，依法維護教職工合法權(quán)益，團結(jié)全校廣大教職工為辦好人民滿意的教育，推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。 二、工作目標 加大師德建設力度，以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，整體提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。 加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。 完善教代會制度，推動大同教育教學工作又好又快地發(fā)展。 團結(jié)教職工積極參與 學校校務監(jiān)督、民主管理，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用全面履行工會的各項職能。 三、主要工作 加強教職工理論學習。深入學習貫徹黨的十八大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義共同理想凝聚教職工，以愛國主義為核心的民族精神激勵教職工，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞教職工，用社會主義榮辱觀、新的教師職業(yè)道德規(guī)范引導教職工，用先進人物的無私奉獻精神感召教職工，以創(chuàng)建教育強縣為契機，組織全鎮(zhèn)教職工與時俱進，銳意進取，教書育人，再創(chuàng)佳績。 1 引導教職工奮發(fā)向上。以極大的熱忱 關注教師的心理狀態(tài)，反映教師的呼聲疾苦，宏揚教師的創(chuàng)新精神，組織教師參加業(yè)務學習和技能培訓，為營造適合廣大教職工教育科研的工作環(huán)境、和諧融洽的人際環(huán)境、民主活潑的人文環(huán)境、順心舒適的生活環(huán)境、尊重人才的校園環(huán)境等方面做實事，辦好事。 提高教職工整體素質(zhì)。積極配合教育局工會青年教師教學比武活動，組織青年教師語文、數(shù)學、講課比賽。提高農(nóng)村教師的教學水平。 進一步完善教職工大會工作制度。建立健全教職工大會提案制度、教職工大會報告制度、教職工大會評估考核制度、教職工培訓和表彰制度，進一步完善 教職工大會工作機制，不斷提高教職工大會運行質(zhì)量。 進一步做好校務公開監(jiān)督工作。結(jié)合中心學校中心工作，從社會和師生關注的重大問題、熱點問題入手，以中層干部競聘上崗、教師職稱評聘、經(jīng)費開支、基建維修及物資采購等問題為重點，拓展校務公開的范圍，豐富校務公開的內(nèi)容，創(chuàng)新校務公開的形式，健全校務公開的機制。 幫扶困難教職工。加強困難教職工幫扶工作，進一步健全完善以困難補助、生活救濟、醫(yī)療咨詢和法律援助為主要內(nèi)容的工會幫扶工作機制，持續(xù)深入開展送溫暖活動，積極幫助困難教職工解決實際問題。為教職工做了一次體檢，做好“大病救助”捐款工作。關心退休教師的生活，為老人們過好敬老節(jié)。 2 進一步加強女教職工工作。開展豐富多彩的慶“三八”活動。切實維護她們的特殊權(quán)益和合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工在教育教學中的積極作用。 第五篇：工會工作總結(jié) 2021年觀山花園社區(qū)工會工作總結(jié) 觀山花園社區(qū)工會成立于 2021 年，工會共有會員 102 人，在上級工會的正確領導下，社區(qū)工會開展了有聲有色以維權(quán)，就業(yè)技能培訓、勞務輸轉(zhuǎn) 50 人、二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項活動。有力的推動了社區(qū)工會工作有序開展?，F(xiàn)我全年工會工作總結(jié)如下： 一、加強了工會組織建設，提高了工會工作質(zhì)量。一是科學制定了工作方案，進行周密布置落實，我社區(qū)嚴格按照上級部門對工會工作的指導要求，結(jié)合社區(qū)實際，執(zhí)行了詳細周密的工作方案部署，嚴格落實到位。二是社會堅持工會學習制度，每月利用一天時間組織工會會員學習《工會組織法》、 《工會章程》。通過不斷的學習，起到了工會的戰(zhàn)斗堡壘作用。 二、以制度建設為重點，特困家庭幫扶中心建設成效突出。始終堅持以人為本的理念和“組織到位，措施到位、管理到位”的工作原則，不斷健全幫扶機制，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新服務舉措，推動特困家庭幫扶工作的制度化、社會化、長期化，形成了“黨工委領導、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局，充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧中的重要作用，今年為特困家庭 12 余戶發(fā)放困難補助。 三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目 標，就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點，充分掌握用工信息，積極開展再就業(yè)幫扶工作，努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“社區(qū)工會工作人員與失業(yè)職工心連心”活動，積極搭建再就業(yè)工作平臺。 四、積極開展困難人員檔案整理工作，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。新調(diào)整認定困難人員 2 人。 我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作： 積極開展“結(jié)對幫扶”活動，為困難家庭進行幫扶。 根據(jù)困難會員的意愿和要求，適時組織困難會員開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足困難會員的精神文化需要，增進困難會員的身心健康，使廣大會員以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。 密切聯(lián)系群眾，關心困難人員的思想、工作和生活，反映困難人員的合理要求，幫助解決實際問題，努力為困難人員辦實事。 繼續(xù)做好社區(qū)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。為觀山花園社區(qū)工會的各項工作做出積極努力。 觀山花園社區(qū) 2021 年 12月 28 日