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機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查精選5篇-資料下載頁(yè)

2025-03-29 11:04本頁(yè)面
  

【正文】 資金效益,為防范資金和管理風(fēng)險(xiǎn) 發(fā)揮了積極作用。四是圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn),深化審計(jì)內(nèi)容,完善評(píng)價(jià)方式方法,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。五是圍繞促進(jìn)惠民政策落實(shí),進(jìn)一步加大對(duì)“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計(jì),保證黨和政府的各項(xiàng)安民、惠民、利民政策落到實(shí)處。 但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題:一是在審計(jì)工作中還存在質(zhì)量不高的問題,與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn),懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治,影響了審計(jì)工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研 究較少,掌握的信息不全面、不及時(shí)、不對(duì)稱,參謀助手作用發(fā)揮不充分。 存在以上問題的原因:一是有時(shí)放不開手腳,對(duì)干部的管理不夠嚴(yán)格、工作安排不夠細(xì)致,在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓,對(duì)自身要求不高,工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固,作風(fēng)不扎實(shí),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,不愿多動(dòng)腦子 ,不愿刻苦鉆研。 針對(duì)以上不足,領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改:一是以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,在落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理、工作細(xì)節(jié)等方面下功夫 ,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高審計(jì)工作整體水平和工作效率,提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制,強(qiáng)化效能建設(shè),細(xì)化責(zé)任措施,推進(jìn)審計(jì)工作高效能管理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),注重研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,及時(shí)掌握第一手資料,超前做好謀劃,全力做好審計(jì)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對(duì)縣委、縣政府重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢 查,著力提高審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。 三、貫徹落實(shí)民主集中制方面 一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。凡對(duì)人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署,都充分征求班子成員意見,及時(shí)召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全體會(huì)集體研究決定,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題:班子成員相互交流溝通不足,開展批評(píng)與自我批評(píng)還有欠缺,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待 進(jìn)一步改進(jìn);有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā),對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問題不能及時(shí)指出。 存在以上問題的原因:對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)還不是很到位,存在明哲保身和“老好人”思想,怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志間的感情,怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。 針對(duì)以上不足,領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨性原則,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)班子成員和干部中存在的缺點(diǎn)和不 足,該提醒的提醒,該批評(píng)的批評(píng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)的建議和措施,增進(jìn)理解信任,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),推進(jìn)工作落實(shí)。 四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求,堅(jiān)決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度,嚴(yán)管配偶、子女及審計(jì)干部,做 到自重、自省、自警、自律。 但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題:班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對(duì)分管股室工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。 存在以上問題的原因:對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不足,工作還不到位。在工作、生活中有時(shí)有降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。 針對(duì)以上不足,領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改:一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,加大監(jiān)督檢 查,使其依法從政。二是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制,切實(shí)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的督促檢查。三是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求,規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度,加強(qiáng)配偶、子女及審計(jì)干部的管理。 第五篇:機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查 1XX 機(jī)關(guān)黨組班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照《縣委第一巡察組關(guān)于對(duì)縣 XX 機(jī)關(guān)巡察情況的反饋意見》的通知要求,縣 XX 機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,深入開 展談心談話、廣泛征求意見建議,聚焦“基層貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”等三個(gè)方面深入查擺問題,深刻剖析根源,提出整改措施,明確努力方向?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下: 一、存在的主要問題(一)聚焦基層貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記重要講話重要指示不夠深入。機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)形式單一,質(zhì)量不高,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做的不夠。黨員學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,對(duì)習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記重要講話精神的豐富內(nèi)涵和科學(xué)體系把握不充分。 貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署和要求不夠到位。工作主動(dòng)性創(chuàng)造性不夠。組織 XX 代表助力脫貧攻堅(jiān)的形式和方法不多,走訪、調(diào)研多,制定幫扶措施少。 2(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面 開展調(diào)查研究不夠。深入基層、深入一線、深入群眾不夠,調(diào)研活動(dòng)不深不細(xì),肯定成績(jī)多,指出問題少。 XX 監(jiān)督職能發(fā)揮不到位。監(jiān)督質(zhì)量不高和實(shí)效不明顯,程序性監(jiān)督多,實(shí)質(zhì)性監(jiān)督少。 日常監(jiān)督管 理不嚴(yán)格??记谥贫?、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)。干部警示教育開展不到位。 (三)聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面 黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠。機(jī)關(guān)黨組落實(shí)黨建工作作用不突出。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。抓意識(shí)形態(tài)工作力度不夠。 落實(shí)“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。主題黨日活動(dòng)缺乏多樣性,內(nèi)容較為單一,多以講黨課、傳達(dá)會(huì)議精神為主。 民主生活會(huì)落實(shí)不規(guī)范。班子成員在黨內(nèi)政治,堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性、時(shí)代性不夠到位。會(huì)上在批評(píng)和自我批評(píng)中動(dòng)真碰硬、“紅臉出汗”方面做的不夠。 二、產(chǎn)生問題原因分析 (一 )理論武裝和黨性修養(yǎng)有差距。政治理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),對(duì)主觀世界的改造抓得不緊,放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高,放松了黨性錘煉,放松了對(duì)世界觀的改造。對(duì)加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠,開展經(jīng)常性地批評(píng)與自我批評(píng)較少,提出的批評(píng)意見不夠深入,組織生 3 活很少觸及思想、觸及靈魂。 (二 )群眾路線和宗旨意識(shí)樹得不牢。為人民服務(wù)還停留在口頭上,沒落實(shí)到行動(dòng)中,解決民生熱點(diǎn)問題力度不夠、措施不到位,對(duì)群眾反映的一些突出問題不能認(rèn)真對(duì)待,認(rèn)為“多一事不如少一事”, 存在一定的敷衍思想,不愿意過多去管去涉及。群眾觀念淡薄,沒有把幫扶貧困群眾作為分內(nèi)之事,在駐村幫扶工作中用力不夠。 (三 )敢于擔(dān)當(dāng)和狠抓落實(shí)精神不足。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退,有歇一歇、緩一緩的思想,對(duì)復(fù)雜工作、緊迫任務(wù)完成質(zhì)量不高、工作進(jìn)度不快。干工作缺乏落實(shí)力,滿足于把任務(wù)布置下去,缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神,導(dǎo)致工作浮在空中,有限問題不能及時(shí)得到解決。 (四 )規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,內(nèi)部管理不夠到位,難以適應(yīng)新時(shí)代 XX 工作需要。對(duì)一些 不遵守規(guī)章制度的行為,如個(gè)別人員遲到早退、履行請(qǐng)假手續(xù)不及時(shí)、辦事效率不高等問題,礙于面子不能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 (一 )加強(qiáng)理論武裝。緊密聯(lián)系 XX 工作實(shí)際,全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)地方 XX及其常委會(huì)工作的重要指示精神,不斷増強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”, 4 為下一步更好地開展 XX 工作提供理論保障。加強(qiáng)常委會(huì)機(jī)關(guān)支部建設(shè),高質(zhì)量過好組織生活,經(jīng)常性 地開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷提升思想境界。 (二 )樹牢宗旨意識(shí)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),密切與 XX 代表的聯(lián)系,定期深入代表聯(lián)絡(luò)站開展調(diào)査研究,推動(dòng)代表閉會(huì)期間活動(dòng)規(guī)范化。加強(qiáng)和改進(jìn)代表建議辦理工作,加大對(duì)重點(diǎn)建議的督辦力度,全力推動(dòng)民生熱點(diǎn)問題的解決。主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn),推動(dòng)監(jiān)督工作、代表工作取得新成效。 (三 )強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。樹立大局意識(shí),各司其職,各盡其責(zé),推動(dòng)工作落實(shí)。繼續(xù)做好駐村幫扶工作,積極協(xié)調(diào)幫助解決貧困戶生活中的困難和問題。加強(qiáng)工作創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn) XX 監(jiān)督工作,深化預(yù)算審 查和國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督,推動(dòng) XX 工作得到新提升。 (四 )嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨管黨,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認(rèn)真抓好巡察反饋問題的整改,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,確保機(jī)關(guān)日常管理和經(jīng)費(fèi)使用有序合規(guī)。強(qiáng)化制度執(zhí)行,對(duì)違反制度的行為及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,形成良好高效的工作氛圍。
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