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關(guān)于銷售年會發(fā)言稿范文五篇-資料下載頁

2025-03-29 01:48本頁面
  

【正文】 下自己的個人成長經(jīng)歷和自己的銷售經(jīng)驗是什么!舉你的兩個成功例子吧 說實話,銷售是個既充滿挑戰(zhàn)又充滿機會的工作,真正的做好實際是要靠團體的力量的,我歸納出主要就是兩點:一個靠公司的文化,科學(xué)的管理 。另一個靠對銷售人員不停地培訓(xùn)。下面我就簡單說下: 勢氣比武器更重要,戰(zhàn)場上打仗,戰(zhàn)士的射擊水平只是一方面,更重要的一方面是隊伍的勢氣,我們單位共 :20 名左右的銷售人員,整個隊伍應(yīng)該有一個口號,這個口號通常代表我們團隊的精神,特別在團隊勢氣很低的時候,業(yè)績不太理想的時候,開單位會議的時候,跟同行公司一起的時候應(yīng)該喊出來。 20 人,分成 2 組,每組有自己的組名和口號, 十個人一組,有自己的組名和口號。開會的時候都要喊出來。 引入競爭的文化,每個月初,小組都要報目標(biāo),小組之間要“打擂臺”,讓大家感覺到不僅僅為自己在工作,更是為了團隊在工作,輸了的請贏了的吃飯或輸了的人跳舞給贏的人看,這樣大家即感覺到壓力,又能感覺到開心 三、建立感恩的文化,感恩是老生常談的事,但非常有必要,員工進入我們單位后,有兩層關(guān)系,第一層關(guān)系是雇傭關(guān)系,另一層是人際關(guān)系,雇傭關(guān)系看重的是單位能給我發(fā)多少工資,活有多重,人都是希望付出最少,得到最多。中國有五千年的文化,非??粗厝穗H關(guān) 系,即使是錢少一點,只要人際關(guān)系簡單,大家在一起開心都是愿意的,世界上很多發(fā)展的非??斓墓荆o員工的待遇也不是最好的,如阿里巴巴公司,馬云在開始創(chuàng)業(yè)的時候,還借員工的錢發(fā)工資給員工,創(chuàng)業(yè)的十八個人,直到今天都沒有走一個人,短短的幾年時間打造成為世界知名品牌。那如何建立感恩的文化呢?首先在公司里有一面墻,叫感恩墻,如果今天有誰幫助了我,我就會寫下感謝的話,貼出來,讓大家都看到。另外,單位每個月都應(yīng)該有同事過生日,單位應(yīng)該給這些過生日的同事過一次集體的生日,大家為他們唱生日歌!我相信誰都會非常感動的。感恩還體 現(xiàn)在銷售過程中相互幫助,大家結(jié)成隊子,傳幫帶!新員工進來一定前期由老員工帶,這樣進步才會非??欤蠁T工帶新員工一方面自己滿足了自尊心,另一方面也可以起來鼓勵自己的作用,一舉兩得。(適當(dāng)刪掉,好肉麻?。? 四、建立分享的文化,古人說 :”三人行,必有我?guī)煛?,這句話不僅僅體現(xiàn)了當(dāng)時人們非常愛學(xué)習(xí),而且很虛心,這樣的氛圍永遠沒有勾心斗角,允許別人與自己的不同意見,我們的團隊也應(yīng)該提倡這樣的文化,比如在銷售過程中,誰簽了大單了,我們?nèi)w人員應(yīng)該向他表示祝福,如果他簽了個很了不起的單子,沒有人祝福他,他內(nèi)心也會有 點無言的失落感,即使是再小的訂單,都有很多人祝福他,他的內(nèi)心也會非常高興的,這個高興不僅僅是業(yè)務(wù)帶來的提成,更是一種被認同的感覺,這樣大家才會有凝聚力。同樣,如果員工今天很失落,如果有人關(guān)心他,幫助他,他自己會做得更好,如果沒人幫助,他會很快離開,對公司也是一種損失 以上 4 點,我們公司就是做的很好,讓我們每個員工體驗要大家庭的溫暖,不斷激勵著我們努力工作。 接下來就是我們要做好自身的工作了: 建立分享的文化,古人說 :”三人行,必有我?guī)煛保@句話不僅僅體現(xiàn)了當(dāng)時人們非常愛學(xué)習(xí),而且 很虛心,這樣的氛圍永遠沒有勾心斗角,允許別人與自己的不同意見,我們的團隊也應(yīng)該提倡這樣的文化,比如在銷售過程中,誰簽了大單了,我們?nèi)w人員應(yīng)該向他表示祝福,如果他簽了個很了不起的單子,沒有人祝福他,他內(nèi)心也會有點無言的失落感,即使是再小的訂單,都有很多人祝福他,他的內(nèi)心也會非常高興的,這個高興不僅僅是業(yè)務(wù)帶來的提成,更是一種被認同的感覺,這樣大家才會有凝聚力。同樣,如果員工今天很失落,如果有人關(guān)心他,幫助他,他自己會做得更好,如果沒人幫助,他會很快離開,對公司也是一種損失 誠信原則,我們不希望出 現(xiàn)任何不誠信的情況發(fā)生,對銷售人員來說謊報拜訪量,電話拜訪說成上門拜訪,沒上門說成上門等等,這些都是不應(yīng)該的。 擾亂軍心,銷售人員經(jīng)常在外面跑,遇到客戶的無理情況是很正常的,我們希望員工心里不爽應(yīng)該有個正確的途徑發(fā)泄,而不允許在團隊的內(nèi)部進行傳播,負面的信息就好像手上的臟東西一樣,傳播一個人,就像在別人臉上摸一下,讓別人的臉變臟,然后那個人又傳播給另外一個人,最后,團隊成員每個人都這樣,極大地影響了團隊的勢氣,單位規(guī)定,當(dāng)員工遇到煩心的事的時候應(yīng)該找直接上司進行泣訴而不準(zhǔn)在成員內(nèi)部進行傳播 ,明確 規(guī)定”報怨上司的人永遠不提撥” ,”抱怨下屬的人請他離開”篇三:優(yōu)秀銷售員發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們: 大家好!我是張超。今天,我很榮幸的作為 2021 員工 代表上臺發(fā)言,我的內(nèi)心非常激動!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。在此我想說,是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,是同事們的鼓勵,是生產(chǎn)部門的大力支持,才有我今天的成績和榮譽。再次向所有曾經(jīng)幫助過和支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們深深的鞠上一躬。謝謝你們! 我 2021年 2 月到公司,作為星光億金百味銷售部的一名普 通銷售員,不知不覺間在這個崗位上已經(jīng)工作了近兩年時間了。記得從到公司的第一天起,領(lǐng)導(dǎo)就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。” 我做銷售的第一個客戶就是十芴園食品有限公司。當(dāng)時對方給我的感覺是大,氣派,通過與對方負責(zé)人十幾次交流,都被對方以不想換供貨商為借口而拒之門外,屢遭挫折,沮喪可想而知。是趙總以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切給了我力量,同事的微笑給了我鼓勵,讓我一次次在與客戶的交流和拒絕中堅持了下來。兩個月之后十芴園終于 答應(yīng)使用我們的產(chǎn)品,并且用量逐月提升,直到今天,他的量仍然在我客戶中名列前位。 經(jīng)此種種屢遭挫折的痛楚,和淺嘗甘霖的欣喜,不知不覺間, 自己早已對星光有了深厚的感情。因為這份感情,我時刻鞭策自己加強學(xué)習(xí),不斷豐富完善自己的業(yè)務(wù)技能。由于我們所銷售的 焦糖色素是一個技術(shù)專業(yè)性很強的產(chǎn)品,所以我們所需要掌握的知識量就更多、更廣,我自學(xué)醬油,焦糖色,銷售等相關(guān)知識;另外,在銷售周例會上,通過傾聽各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對市場形勢分析、銷售策略制定等業(yè)務(wù)的探討,會后自己總結(jié)與反思,我對銷售焦糖色有了更深的了解。 正是因為這份感情,我時刻提醒自己愛崗敬業(yè),始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準(zhǔn)則。參加工作伊始,由于經(jīng)驗不足,曾出現(xiàn)過不少可笑的失誤。為此,我一方面向領(lǐng)導(dǎo)和老員工請教,學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗,另一方面經(jīng)常反思,查找不足,不斷完善工作方法。眾所周知,過去的 2021 年對于食品添加劑行業(yè)來說并不是一個十分有利的年頭,政策的干預(yù)以及消費者對食品安全的期望都為我們的銷售工作帶來了很大阻力,壓力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的努力。我始終堅持銷售工作就是扎扎實實,埋頭苦干,“用真情換同情, 用誠心換真心”,只有這樣才能讓我們立于不敗之地。 也是因為這份感情,我積極參加公司各項活動,積極配合公司各部門和同事開展工作。經(jīng)過長時間的磨練和培養(yǎng),我們銷售部每位成員都擁有了良好的團隊意識。在當(dāng)今的經(jīng)濟社會里,許許多多的困難和挫折的克服,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。只有這樣,工作氛圍才會變的無比融洽, 工作才會更加得心應(yīng)手。回首 2021 年的時光,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是心存感激。我很慶幸來到了星光,來到這樣一個朝氣蓬勃的企業(yè)。我堅信,在這樣一個精誠團結(jié),銳意進 取的集體中,在領(lǐng)導(dǎo)的明澤和提攜下,年輕的我足能不斷的成長與發(fā)展,兵可成將、木可成樹。 在新的一年里,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,虛心學(xué) 習(xí)他人的長處,認真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的銷售熱情。在新的一年里,我會本著公司利益高于一切的原則,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期待 請相信,踏踏實實做人,是父母對我的諄諄教誨;踏踏實實做事是我對公司的無限回報。 最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝 和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康!謝謝大家! 億金銷售部:張超 2021 年 1 月 27 日
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