【正文】 行領導的好評。今年上半年，在緊 緊圍繞市分行提出的 跑贏大市、逐年增盈 的經(jīng)營目標和 強力出擊，兩翼齊飛 的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到 百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有 利時機，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立 存款興 的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚 三勤四上門 的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務的 %。外幣存款凈增萬美元，完成全年任務的 %。公司存款凈增萬元，完成全年任務的 %，各項余額達余萬元。 從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。 管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎，是防 范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行 為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。 服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象 在優(yōu)勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持 想客戶之所求，急客戶 之所需，排客戶之所憂 的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款余萬元。 在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，我更注重加強業(yè)務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應 手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到分理處后，我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練、勤練技能。終于 功夫不負有心人 ，在近年來總行省行組織的多次業(yè)務技能測試中，分理處合格率為 100%，能手率達到 9 0%。我也在多次測試中取得了 中文文章錄入一級能手 儲蓄傳票錄入二級能手 和 計算器三級能手 的好成績。 發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務健康發(fā)展。 一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動 ， 增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。 三、存在的不足和今后努力的方向： 回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點： 對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展第一位，學好不如干好 。 工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使本所工作沒有得到突破性的進展 。 內(nèi)部管理工作不夠嚴格，致使還是有些規(guī)章制度沒有真正落實到位，存在不安全的隱患 。 員工的思想工作做得還不到位，面臨 x 行股改上市，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展 。 對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強 。 在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持 xx 分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的 淡季攻堅 第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為 x 行事 業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。 人生的價值在于奉獻 在未來前進的道路上，我將憑著自己對 x 行的激情和熱情，為我熱愛的 x 行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第四篇：護士職務晉升述職報告 護士職務晉升述職報告 各位領導，各位評委，同志們： 我是眼科護士長、副主任護師 XXX,今年 XX 歲，本科學歷，技術 6級，文職 3 級，于 1987 年任 眼科護士長， 200X 年晉升為副主任護師。200x 年被聘為全軍衛(wèi)生技術資格考試命題委員會委員， 200x 年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授。任職以來，在各級領導的幫助教育下，我刻苦學習，積極工作，較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”，兩次被評為“優(yōu)秀婦女”，所在科室、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設先進科”，兩次被評為“先進黨支部”，1 次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先 進單位”和“學習成才先進單位”。 現(xiàn)將任職以來履行職責情況匯報如下： 注重政治學習和思想修養(yǎng)。作為一名黨員干部，我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動，認真學習實踐“三個代表”重要思想，始終在思想上、行動上與黨中央保持一致。熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，從不以權謀私，多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員，能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議，積極配合科主任、支部書記的工作，廣泛團結同志，注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作。 加強病區(qū)管理和技術創(chuàng)新。作為一名護士長，我注重從嚴要求自己，處處以身作則，在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。嚴格護理操作規(guī)范，落實護理 工作“三查七對”制度，在工作中一絲不茍，堅持節(jié)假日查房和夜查房制度，各項護理指標經(jīng)專家檢查均達標，任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在 此基礎上，我注重提高業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業(yè)務書籍，對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌，定期檢查，及時補充，及時維修，確保能滿足臨床所需 。對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作 。對難度較大的護理工作，能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作，提高授課能力和科研水平，在干好工作的同時，為第二軍醫(yī)大學實習生授課 20 余學時，親自帶教實 習進修的護士，對她們進行細心指導。同時，我結合工作實踐，認真總結經(jīng)驗，積極撰寫論文，先后發(fā)表學術論文 8 篇，在學術會議上交流文章 4 篇。 任現(xiàn)職以來，盡管取得了一些成績，但也存在一些不足。一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致、不大膽 。二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強 。三是鉆研新技術、新業(yè)務的能力還不夠強。在今后的工作中，我將積極推行人性化服務，營造舒適、溫馨的服務環(huán)境 。立足 醫(yī)院、科室實際，瞄準國際、國內(nèi)醫(yī)學前沿，學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識，了解最新護理技術發(fā)展動態(tài)，不斷提高護理技能和操作水平。 以上報告，請各位領導，各位評委、同志們批評指正。 第五篇：職務晉升考察報告 職務晉升考察報告 該同志能堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。在開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動中表現(xiàn)積極，將先進性教育活動作為檢驗自我、提高自我的良好契機，努力加強自身的黨性鍛煉，自覺維護黨的形象，時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。該同志政治立場堅定，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒，能 時刻旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決同法輪功等邪教組織做斗爭。該同志能認真學習和全面貫徹黨的各項方針政策，以優(yōu)良扎實的作風實踐“三個代表”重要思想，努力踐行“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的理念。該同志工作經(jīng)驗豐富，能力強，業(yè)績突出。能夠努力學習業(yè)務知識，并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，善于學習，勤于思考，勇于實踐，能夠把學到的業(yè)務知識靈活運用到實踐中，并善于總結，不斷提高。該同志在工作中駕馭全局的能力比較突出，開拓創(chuàng)新能力強，對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)， 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)工作中已經(jīng)存在的問題與不足，并善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題，結合實際提出有建設性的改進意見和措施。在律師工作處實際工作中，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策，多次就全省律師業(yè)務指導和管理、拓展律師業(yè)務方面提出改進意見，被采納后效果明顯，在全省律師隊伍集中教育整頓活動中，他所提出的一些建設性意見極具開創(chuàng)性和可操作性，受到領導好評。注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，進行充分的準備，盡快落實；在處理緊急情況時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性。善于聽取各方面的意 見和建議，及時改進工作。該同志敢抓敢管，敢于批評，敢于對不良現(xiàn)象提出自己的意見，進行批評指正。 該同志在工作中富有團結協(xié)作精神，尊重領導，團結同事，始終堅持自己“一切為了 工作”的工作理念，工作中注意協(xié)調(diào)各方面關系，能與其他同志處理好工作關系，在科學分工的基礎，堅持協(xié)作和配合，為圓滿完成工作任務而集思廣益、團結協(xié)作；該同志集體觀念強，個人名利觀念淡，總是“苦差事自己爭著干，好榮譽讓給別人先”。該同志愛崗敬業(yè)，工作勤勤懇懇、任勞任怨工作，辦事不推諉，遇難不回避，常常加班加點，有時還帶病堅持工作 ，出色地完成上級交給的各項任務。 該同志作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。能夠自覺加強理論學習，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守律師工作處的各項規(guī)章制度。在與律師打交道過程中，能夠堅持原則，按規(guī)定辦事，工作中沒有接受吃請和其他違法亂紀現(xiàn)象。該同志在思想政治素質(zhì)、工作能力、勤政廉潔等各方面均表現(xiàn)突出，但也還存在一些不足（來源于新世紀范本網(wǎng) )，如在工作時間的分配方面，在機關工作時間長，深入基層進行調(diào)查研究的時 間相對不夠；工作中有時耐心不夠，容易急躁；宏觀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，但關注細節(jié)方面還有待加強等。