【正文】 己的工作，努力為患者帶來實實在在的利益。堅持黨的群眾路線，深入患者，深入一線，傾聽病人呼聲，反映群眾意愿，使醫(yī)院各項決策和工作符合實際和人民群眾的要求。 第五篇：黨內(nèi)法規(guī)學習心得體會 黨內(nèi)法規(guī)學習心得體會 兩項法規(guī)的頒布實施是在黨長期執(zhí)政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)依規(guī)依紀治黨，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。下面 YJBYS 整理了黨內(nèi)法規(guī)學習心得體會范文，歡迎閱讀。 黨內(nèi)法規(guī)學習心得體會一 修訂后的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》已經(jīng)頒布。黨內(nèi)外對這兩個重要的黨內(nèi)法規(guī)予以高度的關(guān)注。筆者在學習這兩個法規(guī)中認識到，一個黨內(nèi)法規(guī)要制訂好、執(zhí)行好、效果好，道理上能講很多，其實，比較重要的就是三條。 其一，作為紀律范疇的黨內(nèi)法規(guī)，首先是要界定清晰。 特別是法律與紀律的界限要清楚。過去的一些紀律條款常常與法律條款混淆在一道，一旦真正遇到事情了，到底是法律處理還是紀律處理，途徑和依據(jù)反而就模糊不清，無從著手。依法治國的五大體系建設，其中黨內(nèi)法規(guī)體系與其他四大法律體系是既有聯(lián)系也有區(qū)別的。黨紀國法要起到互補的作用，法律已經(jīng)明確的事情，紀律不要再去重復。這次在“條例”的修改中，就將 70 多項有法律界定的行為條款統(tǒng)統(tǒng)剔除了。紀律應該強調(diào)的，是法律沒有觸及而黨內(nèi)必須要做到的問題。體現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)在行為規(guī)范要求上嚴于法律的要求。這一次，“條例”從六大紀律方面，對違紀問題開 出的“負面清單”，充分體現(xiàn)的黨紀條規(guī)姓“黨”的特征。 其二，黨內(nèi)法規(guī)定義要明確，執(zhí)行要有抓手，檢查要有標準。這次修訂的廉潔自律準則，不免有一個重要的參照物：三大紀律八項注意。紅軍時代的“三大紀律八項注意”中有一條，現(xiàn)在是沒有的，叫“還門板”，在村子里問老鄉(xiāng)借門板，走時要還掉。但是這一條執(zhí)行情況不好，一些紅軍戰(zhàn)士走時并沒有把門板送到主人處，而是在村子里一放了事。怎么叫“還”，定義不明確，執(zhí)行起來就有漏洞。后來就改了一個字，將“還”字改成了“上”字，你不僅是還，還要將門板重新裝到門上去。這一字之改，就使 得這一條的執(zhí)行和檢查都有了非常明確的標準。效果也就完全不一樣了。這個小小的故事，對我們今天在制訂和執(zhí)行制度上，都有非常重要的啟示意義。現(xiàn)在，我們黨員在行為上表現(xiàn)的問題，遠比紅軍時代要復雜得多。所以這次“準則”的修訂，沒有從對黨員的具體行為的細則來展開，因為這樣是無法窮盡的。而是制定了黨員和黨員干部的行為標準。這八條標準，從低到高，看得見、摸得著，會起到非常重要的標桿作用。 其三，黨內(nèi)法規(guī)要管用，首先是領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行。任何一項制度的執(zhí)行，必須要領(lǐng)導的率先垂范。以前有個學校，制訂了教師上班遲到要扣獎金的 制度，以前這類制度制訂過多次，但最后都不了了之。這次制度頒布的第二天，誰都沒有料到，校長就遲到了，門口值班的老師想不作記錄，打馬虎眼過去了，但是校長堅持要記錄在案，并扣了當月的獎金。后來大家得知，其實校長這天是故意遲到的。他的照章辦事，使得這項制度的執(zhí)行就不會有折扣了。我們以前的一些制度本身不錯，但在執(zhí)行過程中，由于是管小不管大，管下不管上，就難以服眾，制度漸漸也就失去了公信力。總書記講領(lǐng)導干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，就關(guān)鍵在此處。這次兩個這么好的黨內(nèi)法規(guī)，究竟管不管用，就是要看這些“關(guān)鍵少數(shù)”。 十八大以 來，黨的法規(guī)制度建設取得了非常好的進展，這源自于黨的三嚴三實的的好作風的弘揚，全黨紀律意識的明顯增強。所以，對這一次兩個黨內(nèi)法規(guī)的對黨的建設所起到的積極作用，是完全值得期待的。 黨內(nèi)法規(guī)學習心得體會二 新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這兩個黨內(nèi)法規(guī)的修改通過，充分體現(xiàn)了十八大以來以習近平同志為總書記的黨中央落實全面從嚴治黨的實踐成果，實現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)的與時俱進，為紀檢機關(guān)履行職責，提供了重要紀律武器和制度利器 。為全面從嚴治黨重新樹立了道德高線和紀律底線，在法律之 前劃清紀律底線，讓紀律要求更加具體化。 從嚴治黨，標清 界線 .公民不能都踩到法律的底線上，黨員也不能全站在紀律的邊緣，依規(guī)治黨必然要求以德治黨。修訂后的《準則》全文僅 281 字，但是言簡意賅、通俗易懂，更將適用對象擴大到了全體黨員干部，進一步要求黨員正確對待公與私、廉與腐、奢與儉、苦與樂的關(guān)系，高度概括了黨員干部應該具備的思想道德境界，并且首次提出 修身齊家 要求，對從政倫理道德作出規(guī)范?！稐l例》是管黨治黨和匡正黨員行為的尺子。更將舊版《條例》中的各類紀律事項整合成了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群 眾紀律、工作紀律、生活紀律 6 大類，將紀律擺在更加重要的位置，進一步突出了紀律的重要性。更重要的是，此次修訂還開列了 負面清單 ,也就是說，以后哪些事能干、哪些事不能干，會明確標示出來。就新的《準則》和《條例》來說，新《準則》 重在立德 ,加強了對黨員干部廉潔自律的正面倡導 。新《條例》 重在立規(guī) ,明確了 六項紀律 ,更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可逾越的 底線 . 紀在法前，執(zhí)紀更嚴。眾所周知，但隨著形勢的發(fā)展，社會需求的多元化，治黨、治國的能力漸顯疲態(tài)，舊的《準則》和《條例》中不少條款已不能完全適應全面從嚴治黨的實踐需要，黨紀抓小抓早的作用體現(xiàn)不突出。新修訂版《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》突出更嚴更精更細，充分體現(xiàn)了紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，落實了從嚴治黨、黨要管黨的要求，在法律之前為黨員劃定紀律底線，使得紀律挺在了法律前面，比法律規(guī)定更加嚴格，釋放出全面從嚴治黨，越往后執(zhí)紀越嚴的信號。如黨員收到 嚴重警告處分一年半內(nèi)不能在黨內(nèi)提升職務和向黨組織推薦高于其原任職務的黨外職務。從原來的 一年內(nèi) 變成 一年半 ,黨員受到嚴重警告處分后果更嚴重了。 學思踐悟，知行合一。 行源于 心，力源于志 .總書記曾指出： 如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月 .對于新《準則》和新《條例》，如果僅僅只是浮于表面的學習或者干脆將其束之高閣，不能將其精髓和內(nèi)涵內(nèi)化于心、外化于行，那么一切都是空談。兩項法規(guī)的出臺為紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了有力依據(jù)，作為紀檢監(jiān)察干部要發(fā)揮表率作用，敢于擔當、敢于較真，帶頭學好《準則》和《條例》，把黨規(guī)黨紀刻印在心上，堅決不觸碰黨紀法規(guī)的 高壓線 ,自覺避開 負面清單 ,推進正風反腐新高潮。 沒有規(guī)矩，不成方圓 。沒有紀律，不成政 黨。修訂頒布《準則》《條例》，把制度的籠子越扎越緊，進一步推進全面從嚴治黨，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，為協(xié)調(diào)推進 四個全面 戰(zhàn)略布局提供堅強制度保障。 黨內(nèi)法規(guī)學習心得體會三 通過學習黨紀法規(guī)，希望結(jié)合目前在整個國內(nèi)進行得如火如荼的反腐風暴，來談一談自己對于遵守黨紀法規(guī)的理解和感悟。 眾所周知，黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導集體掀起猛烈的反腐敗風暴，在短短的兩年多時間里，已先后有一大批副部 (省 )級及以上高官因貪腐或作風問題落馬，甚至有副國級干部落馬。振奮人心，在“腐敗會亡黨亡國”的情形下，一個個反腐的重磅消息，大有力挽狂瀾之勢。反腐的強勢，彰顯了黨和國家嚴懲腐敗的堅定意志，也向社會傳遞了反腐力度升級的強烈信號，有助于凝聚人心、提振士氣，迎接實現(xiàn)社會主義法治的新局面。 在此次的反腐風暴中，落馬的除了政府官員外，最受人關(guān)注的就是國企里面的高管。十八大以來，黨中央高度重視國企黨 風廉政建設和反腐敗工作，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，既打“老虎”也拍“蒼蠅”，揪出了一大批國企蛀蟲。 在欣喜于反腐形勢的同時，作為身在反腐重災區(qū) —— 國企里的一名黨員，我們不應該只看到一個個落馬官員的丑態(tài)，而忘記對自己的反思和行為的約束。 據(jù)新聞媒體統(tǒng)計，國企“落馬”高管主要涉及受賄、貪污、挪用公款、經(jīng)商辦企業(yè)等事項。 一是財務管理環(huán)節(jié)。發(fā)生于此類環(huán)節(jié)的腐敗主要為貪污。 二是業(yè)務承攬、招投標等環(huán)節(jié)。發(fā)生在此類環(huán)節(jié)的腐敗多為權(quán)錢交易和為親友謀利。如中央巡視組指出，三峽集團公司有的領(lǐng)導人 員親友插手工程建設，一些招投標暗箱操作，工程建設項目分包現(xiàn)象比較普遍。 三是物資采購、銷售等環(huán)節(jié)。發(fā)生在此類環(huán)節(jié)的腐敗也多為權(quán)錢交易和為親友謀利。 仔細分析以上環(huán)節(jié)，我們不難發(fā)現(xiàn)這些都有以下因素：資金密集度高、與企業(yè)外部關(guān)聯(lián)度大、誘導因素多等。若此時民主決策、監(jiān)督管理機制不完善，最容易滋生腐敗，而這恰恰是國企廉潔經(jīng)營的主要風險點。同時，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金運作等“三重一大”事項，也容易滋生腐敗。 堅持從嚴治黨，我們應該從自己做起，不能因為在國企中工作就產(chǎn)生僥 幸心理，國企并不是保護傘，而是考驗我們自身黨性覺悟的平臺。 油水多的地方自然容易摔倒，而葛洲壩公司作為國家能源建設投資企業(yè)，正屬于危險區(qū)。作為其中的一員，我們更要潔身自好，不與腐敗者同流合污。 在工作中，不能因為一人有權(quán)，而任人唯親，和親屬一起貪腐。這是對國家的不負責，對培養(yǎng)我們的公司不負責，更是對家人的不負責。公司要制定監(jiān)督管控機制，將權(quán)利控制在牢籠里，杜絕職權(quán)人員濫用權(quán)利，麻木不仁，即使犯錯了，依然不收斂、不收手。 同時，我們要勇于擔當，避免嚴重失職瀆職。國企作為國家資產(chǎn)使用的代 理人，我們工作中所涉及的國有資金，都是人民的血汗錢，是人民賦予我們無上的權(quán)利，也是一種信任。我們不能將人民的錢塞進自己的腰包，責任銘記于心。 在生活中，要嚴格管理自己的生活作風。很多落馬的官員、高管都是因為作風問題而腐化墮落，生活作風不正不僅是違反社會主義道德的表現(xiàn)，而且還是對家人的極度不負責。 查看落馬高官簡歷，發(fā)現(xiàn)他們中的絕大多數(shù)都是從基層一步步干起，如：知青、普通工人、鄉(xiāng)政府電話員、中專院校團委書記??而千里之堤毀于蟻穴，曾經(jīng)的發(fā)奮青年、重要崗位上的有為干部，一步步走上貪腐墮落之路的沉痛教訓發(fā)人深思，讓人警醒。 這是因為什么 ?!這是因為理想信念不堅定 ! 理想信念的滑坡，是最危險的滑坡?？倳浿赋?，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。 回想革命戰(zhàn)爭年代，槍林彈雨、嚴刑拷打這種考驗沒有將共產(chǎn)黨人 打敗。反而在執(zhí)政之后，尤其是改革開放以后，“糖衣炮彈”卻把共產(chǎn)黨人打的面目全非，甚至到了亡黨亡國的地步，原因就是這些腐敗者對自我的放縱，將自己的理想信念之門高高掛起，讓那些不屬于自己、不勞而獲的風情誘惑盡情摧殘自己的共產(chǎn)黨人格。 “君子愛財取之以道”，“責人之心責己，恕己之心恕人”的中國思想永遠不會過時，而權(quán)力是黨和人民賦予的，必須接受黨和人民的監(jiān)督。從我做起，從自身做起，讓黨紀法規(guī)時刻在心中回響 !