【正文】 主推薦，將德才表現(xiàn)好、文化素質(zhì)高、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部納入后備干部隊(duì)伍。根據(jù)全面提升素質(zhì)、多崗位鍛煉干部的要求，對列為后備干部管理的對象，進(jìn)行交流或崗位輪換，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行培養(yǎng)。三是加強(qiáng)中層干部的任免管理。規(guī)范干部的任免和審批程序。四是要完善干部工作考核辦法。各車間科室要落實(shí)崗位責(zé)任制，定員定 崗，責(zé)任到人，切實(shí)制定內(nèi)部工作人員績效考核辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本部門干部職工的績效考核，實(shí)行績效掛鉤。 要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是要完善制度，嚴(yán)格考核“管”才。 建立檔案登記制度。并為每名職工建立個人檔案，全面掌握全廠人才的成長動態(tài)。建立關(guān)心關(guān)懷制度。采取“走下去”的方式，定期與干部職工交心談心，了解其個人情況，掌握其思想動態(tài)，關(guān)心其生活狀況，幫助解決遇到的困難，確保健康成長。二是加強(qiáng)培養(yǎng)，實(shí)踐鍛煉“育”才。根據(jù)各階段工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。三是暢通渠道，提拔激勵“用”才。要建立長效常態(tài)激勵機(jī)制。開展優(yōu)秀班組長、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理者等評選，樹榜樣、立典型，以點(diǎn)帶面，鼓勵職工 踏實(shí)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。 要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 一是要高度重視。 讓員工隊(duì)伍始終置于黨組織的引領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使廣大員工立足平凡崗位建功立業(yè)，使企業(yè)獲得可靠的支持和支撐。二是要教育引導(dǎo)。從立足崗位、認(rèn)真履行職責(zé)、干好本職工作的角度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育引導(dǎo)工作。要在組織學(xué)習(xí)中想方設(shè)法增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。要在實(shí)踐中通過黨員引導(dǎo)培養(yǎng)員工的主人翁意識 ,確保每位共產(chǎn)黨員具有堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。三是要落實(shí)制度。要依據(jù)新《黨章》、 “三會一 課”制度、民 主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作制度、考核表彰制度等制度規(guī)范各級黨組織建設(shè)，使黨內(nèi)各項(xiàng)制度及各項(xiàng)工作規(guī)范、有序和完善。要對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)工作，保證我廠內(nèi)部基層黨建工作健康開展。根據(jù)形勢發(fā)展要求和上級黨委的統(tǒng)一部署，立足本職開展學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)競賽、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動，使大家在創(chuàng)先爭優(yōu)中樹立黨員新形象，發(fā)揮先鋒模范作用，推動企業(yè)發(fā)展。黨建工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營推進(jìn)。需要始終不渝堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、相促進(jìn)、相得益，并在實(shí)踐中探索創(chuàng)新。四是要做好服務(wù)。把做好 服務(wù)黨員貫徹到企業(yè)黨建工作中，就是要切實(shí)做好黨員及其員工的服務(wù)和保障工作。要落實(shí)企業(yè)職工代表大會制度、企務(wù)公開制度、信訪制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度等，維護(hù)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要依法維護(hù)和保障黨員及其員工的權(quán)益。努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動黨員及其他員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的良好環(huán)境。 五、加強(qiáng)清正廉潔教育，不斷完善懲防體系建設(shè) 要構(gòu)建反腐倡廉的教育體系 一是要堅(jiān)持教育和疏導(dǎo)相結(jié)合。 建立學(xué)習(xí)教育制度，年初要制定反腐倡廉教育工作計(jì)劃，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式及時間一并納入其中，綜合規(guī)劃，建立行之有效的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育 機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人要合理安排，可以采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在保證業(yè)務(wù)工作完成的前提下，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。同時，充分運(yùn)用競賽活動的知識性和趣味性， 開展以反腐倡廉為主要內(nèi)容的啟發(fā)式教育，讓干部職工參與進(jìn)來，形成互動效應(yīng)。 二是要堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合。 通過組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦廉政講座，參觀廉政教育基地，舉辦法律法規(guī)教育培訓(xùn)等途徑，加強(qiáng)對每個干部“三個珍惜、三個負(fù)責(zé)”和“紅線 30 條 ”的教育。要注意結(jié)合實(shí)際開展反腐倡廉教育，將立黨為公、廉潔從政等意識真正貫徹到廣大黨員干部的工作中去。三要堅(jiān)持教育與開展廉政文化相結(jié)合。要通過生動活潑、直觀具體、喜聞樂見、易于接受的形式，把廉政教育與開展廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合在一起，使反腐倡廉教育的觸角延伸到各個方面，增強(qiáng)反腐倡廉教育的影響力、吸引力和滲透力。四是建立教育依托機(jī)制。建立反腐倡廉理論教育基地、反腐倡廉示范教育基地、反腐倡廉警示教育基地和優(yōu)良傳統(tǒng)教育基地等多種類型的教育基地。以 qq 空間、博客為依托，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，搭建宣教平臺，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿 論。利用移動通訊短信平臺，在重要節(jié)假日期間，及時向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。 要構(gòu)建反腐倡廉的制度體系 堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為構(gòu)建反腐倡廉教育體系的重點(diǎn)內(nèi)容，著力健全教育組織、協(xié)調(diào)、工作、保障等制度，提高反腐倡廉教育規(guī)范化水平。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、誡勉談話、輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)信息員管理等制度規(guī)范，使教育活動有規(guī)可依、有章可循。加強(qiáng)保障制度建設(shè)。要建立健全反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議、工作例會以及廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)會議等制度，增強(qiáng)教育協(xié)作配合。要建立健全反腐倡廉教育責(zé)任分解、責(zé) 任制檢查、考核激勵、經(jīng)費(fèi)投入等制度，為廣泛深入開展教育活動提供有效保障。 要構(gòu)建反腐倡廉的監(jiān)督體系 創(chuàng)新監(jiān)督手段，建立評估機(jī)制，探索科學(xué)的教育評估體系構(gòu)建長效的反腐倡廉教育機(jī)制，必須建立責(zé)任追究和獎懲激勵的長效機(jī)制，加大對反腐倡廉教育工作的考核力度。 首先，實(shí)行量化考核。將反腐倡廉教育工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，納入工作考核內(nèi)容，考核結(jié)果將作為單位評先、業(yè)績考核、干部使用的重要依據(jù)。其次，建立評估機(jī)制。 根據(jù)新形勢下反腐倡廉教育的特點(diǎn)，建立一套日常工作評估和階段工 作評估相結(jié)合、總體評估和個體評估相結(jié)合、主題教育評估和專題教育評估相結(jié)合的評估機(jī)制指標(biāo)體系。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核標(biāo)準(zhǔn)，收集測評信息，進(jìn)行梳理歸納，綜合分析，形成綜合報告。同時，推進(jìn)評估方式多樣化。既要運(yùn)用傳統(tǒng)的問卷調(diào)查、召開座談會等形式，又要開展民主評議活動，讓干部職工參與到廉政建設(shè)之中，把群眾的監(jiān)督作為開展反腐倡廉教育的有效手段，把群眾參與反腐倡廉教育活動情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容和參考依據(jù)。 另外， 可以把評估的成果作為教育黨員干部的學(xué)習(xí)材料， 使廣大黨員干部及 時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，樹立反腐敗斗爭的信心，增強(qiáng)廉潔自律意識。也可以將黨員干部教育中行之有效的教育方式用制度的形式固定下來， 逐步建立起一整套反腐倡廉制度體系，以制度的強(qiáng)制性來提高教育的針對性，以制度的規(guī)范性來確保教育的有效性，增強(qiáng)教育的實(shí)效，推動反腐倡廉教育工作不斷向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。 要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 必須把加強(qiáng)政治紀(jì)律作為首要任務(wù)來抓，著力提高各級組織和全體黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，積極營造風(fēng)清氣正的氛圍。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在工作作風(fēng)上已經(jīng)有了一定的轉(zhuǎn)變，但是離群眾的期盼和要求還有一定的距離，要針對查擺出的“四風(fēng)”問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，整改任務(wù)都已經(jīng)責(zé)任到人，并且有時限要求，整改的效果要接受群眾監(jiān)督和評判。 XX 年，我們要進(jìn)一步鞏固六個階段性重點(diǎn)整治成果，緊跟中央要求，拓展治 理范圍，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場所帶頭戒煙，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶行為，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。要嚴(yán)格遵守黨的章程，充分發(fā)揮新黨章在推進(jìn)黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的根本性作用。要堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象發(fā)生。要始終站穩(wěn)政治立場 ，對大是大非問題立場堅(jiān)定，對背離黨性的言行態(tài)度鮮明。要切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。要強(qiáng)化決策落實(shí)檢查，切實(shí)以嚴(yán)明紀(jì)律保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 六、加強(qiáng)群眾團(tuán)組織建設(shè)，充分凝聚發(fā)展正能量 要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督 將民主管理和民主監(jiān)督同企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合。充分發(fā)揮職代會的職能作用，增強(qiáng)其實(shí)用性、機(jī)制性。在民主管理和民主監(jiān)督實(shí)際工作中，明確目標(biāo)和任務(wù)，突出重點(diǎn)，加大工作力度，整體推進(jìn)工作。要把民主管理、民主監(jiān)督這一制度納入企業(yè)管理制度的體系中。通過完善職代會制度，推進(jìn)企務(wù)公開，建立企業(yè)職工民主評價制、職代會舉報和監(jiān)督制、職代會通報制、職代會立案制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等制度，穩(wěn)步推進(jìn)民主制度建設(shè)。 要大力開展形式多樣的勞動競賽和技術(shù)比武活動 要充分發(fā)揮引領(lǐng)職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)為主題，組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)競賽活動，營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。一是堅(jiān)持開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)比武活動，要細(xì)化競賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對性的突出安全生產(chǎn)的競賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細(xì)化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工在活動競 賽中受到安全教育，不斷提高安全意識。二是堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動。要注意總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富競賽的內(nèi)容，大膽探索創(chuàng)新，扎實(shí)促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開展。要充分發(fā)揮 經(jīng)驗(yàn)豐富老師傅、技術(shù)能手的優(yōu)勢，在大學(xué)生職工中廣泛開展“傳、幫、帶”活動。 要加強(qiáng)女工組織建設(shè)，筑牢安全協(xié)管防線 工會組織要高度重視工會女職工工作，切實(shí)加強(qiáng)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，使女職工組織更好地發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢和特殊作用。要十分重視女工組織建設(shè)，建立健全工會女職工工作條例、工會女職工委員會、配備專兼職工會女職工工作干部，為女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益提供組織保障。要積極組織開展“崗位創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)成才”、“姐妹獻(xiàn)愛心”和“創(chuàng)建文明職工家庭”等活動，不斷地提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng) 她們終身學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要利用“三八”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日開展形式多樣的女職工文化體育活動、知識競賽等，豐富女職工的精神文化生活。通過各種形式，加大對《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的宣傳教育力度，使各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)職工都能夠熟悉、掌握、遵守與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，提高他們依法辦事的自覺性。通過開展女職工保健知識講座及 認(rèn)真、熱情地處理好女職工的來信來訪，來維護(hù)女職工的各項(xiàng)權(quán)益。應(yīng)進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，預(yù)防和及時糾正各種侵害女職工權(quán)益的行為。 要以黨建 帶團(tuán)建，培養(yǎng)四有職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè) 將團(tuán)建納入黨建的統(tǒng)一軌道，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建跟黨建”的工作機(jī)制，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中，主動把青年工作納入到黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)共建一體化工作格局。以舉辦座談會、講座等形式，組織青年學(xué)習(xí)，加強(qiáng)青年的思想教育。要有針對性的開展青年教育，做好青年的思想工作和穩(wěn)定工作，了解掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)。要強(qiáng)化組織建設(shè)和團(tuán)干部管理，鞏固和健全共青團(tuán)基層組織。要根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整團(tuán)組織設(shè)置，積極幫助團(tuán)組織認(rèn)真研究工作方法，不斷拓展工作領(lǐng)域，深入挖掘工作內(nèi)涵，營造 團(tuán)青成長環(huán)境，提供團(tuán)青發(fā)展平臺，提高團(tuán)組織的向心力 。要促進(jìn)團(tuán)干改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，使其牢固樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)責(zé)任心和親和力，為團(tuán)員青年辦實(shí)事，促進(jìn)其成長成才，提高團(tuán)組織的號召力 。要結(jié)合青年崗位實(shí)際，利用“師帶徒”等平臺大力開展青工技能培訓(xùn)，激勵青工奮發(fā)進(jìn)取，全方位提高青年各方面綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮青年的聰明才智，提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力 。要用“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等活動和黨員的先鋒模范作用，指導(dǎo)幫助團(tuán)組織深入開展“最美青工”“青年示范崗”“青年文明號”等活動，樹立一批先進(jìn) 的典型，切實(shí)提高團(tuán)組織的影響力。 七、培育和踐行核心價值觀，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 大力開展社會主義核心核心價值觀的宣傳和教育。 要結(jié)合實(shí)際，歸納、提煉、落實(shí)我廠自己的企業(yè)核心價值觀，以務(wù)實(shí)的精神來踐行社會主義核心價值觀。這是統(tǒng)一思想的工作，是凝聚人心的工作，是彰顯團(tuán)隊(duì)力量的工作，是提高核心競爭力的工作。企業(yè)文化建設(shè)是個長期的漸進(jìn)的工程，我們要根據(jù)實(shí)際工作需要，腳踏實(shí)地，一步一個腳印的去做工作。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會上提出， XX 年為精細(xì)化管理年，我們就要圍繞精細(xì) 化管理來推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要通過核心價值觀的培育和踐行，切實(shí)履行好維護(hù)和諧穩(wěn)定的職責(zé)，起到保駕護(hù)航的作用。 要繼續(xù)加強(qiáng)安全文化的建設(shè)。 要圍繞安全生產(chǎn)這個中心，開展各類主題活動。同時要強(qiáng)化“崇尚安全、敬畏生命、行為規(guī)范、自主保安”理念的宣傳和教育。積極加強(qiáng)企業(yè)價值觀、文化理念、安全理念宣傳和滲透。要繼續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分利用報紙、網(wǎng)站、 led 屏、宣傳欄等載體，塑造安全生產(chǎn)典型、弘揚(yáng)安全生產(chǎn)主旋律，積極營造一種崇尚安全、敬畏制度、落實(shí)責(zé)任的良好氛圍。 繼續(xù)加強(qiáng)文明和諧單位的創(chuàng)建工作。 20xx 年，要繼續(xù)加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建力度，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的原則，通過開展一系列創(chuàng)建活動，著力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、職工隊(duì)伍好、工作制度好、創(chuàng)建活動好、環(huán)境面貌好、社會形象好的文明和諧單位，逐步提高文明和諧創(chuàng)建的檔次和水平。 第三篇： 2021 企業(yè)財務(wù)人員工作計(jì)劃 2021企業(yè)財務(wù)人員工作計(jì)劃 為了更好地完成財務(wù)工作，應(yīng)該要提前制定好計(jì)劃，運(yùn)用以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)。以下是由為大家整理的“ 2021