【正文】 ，加大儲蓄存款競爭力度，全力提升市場份額。堅持大個金發(fā)展戰(zhàn)略，應用我行點多面廣，覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點資源和營銷潛能，做大儲蓄市場。 著力推動中間業(yè)務和新型業(yè)務的全面、調和 發(fā)展，通過代理保險、信用卡、和下一步就要推行的 IC 卡、惠農卡能產(chǎn)品，抓好全年每一個季度每一個時間段。發(fā)展業(yè)務有的人說要分業(yè)務淡季旺季，我個人以為業(yè)務的發(fā)展與否不應有淡旺季之分，而是取決于一個支行，一個團隊的思想意識之團隊精神，我們發(fā)展業(yè)務也決不只能坐門等客，而是要走出往，走進市場，走進商戶、農戶當中進行有針對性、策略性的實質營銷，不是有這樣一句話嘛：時不我待，只爭朝夕 !我們不能把與時俱進當作一句空話，我們需要實際性地主動出擊。 三、強化風險防范意識，提升內控管理質量。 隨著銀行業(yè)競爭的日趨劇 烈，市場環(huán)境的復雜多變，貿易銀行經(jīng)營面臨著愈來愈多的風險，我們作為貿易銀行面臨的主要風險包括信用風險、市場風險、操縱風險，針對上述三個風險，我以為加強操縱風險的防范尤其重要，通過觀看四十五分鐘的警示教育片，和我們身邊聽說看到的很多案例，不丟臉出，盡大部份風險來自于銀行內部，比如銀行監(jiān)守自盜、違規(guī)操縱等等，因此我以為在平常工作中應做好以下幾個方面的內容： 加強員工的思想教育和業(yè)務制度的學習，利用周例會、晨會，月經(jīng)營分析會及網(wǎng)上下載警示教育片等把風險防范意識，結合今年的合規(guī)執(zhí)行年制度的內容，深深灌進 每位員工的思想靈魂深處，讓合規(guī)的經(jīng)營理念融進到工作的每環(huán)節(jié)，爭做遵章、守紀、知法、遵法的郵政儲蓄銀行人。 四、搭建以人為本的發(fā)展平臺，培養(yǎng) ***企業(yè)文化。 針對支行員工應表揚先進，鼓勵落后，和員工多溝通、少批評，堅持以人為本，利用現(xiàn)有的職工小家資源，通過和員工一起生日、節(jié)日聚餐，乒乓球、象棋、羽毛球友誼賽等，和員工逐日保持一種愉悅的心情，良好的心態(tài)，同時也要進一步抓好網(wǎng)點柜面規(guī)范化服務，進一步加大服務檢查力度，健全服務監(jiān)視檢查網(wǎng)絡，要引導員工換位思考，站在客戶的角度看待自己提供的服務，自動自 發(fā)做好服務工作，建立良好的企業(yè)形象，進步社會著名度和美譽度。 五、強化執(zhí)行力，提升管理能力。 何謂執(zhí)行力 ?執(zhí)行力就是按質按量地完成工作任務的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強本身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那末，如何建立積極正確的工作態(tài)度 ?我以為，關鍵是要在工作中實踐好嚴、實、快、新四字要求。 要著眼于嚴，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的重要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小 。進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。 要著眼于實，腳踏實地，建立實干作風。天下大事必作于細 ,古今事業(yè)必成于實。固然每一個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就可以干出一番事業(yè)。好高務遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。 要著眼于快，只爭朝夕，進步辦事效力。明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。因此，要進步執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效力意識，宏 揚立即行動、馬上就辦的工作理念。果斷克服工作懶惰、辦事拖拉的惡習。 要著眼于新，開辟創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力 。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日趨劇烈、變化日益迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推動發(fā)展的核心要素。 以上是結合本次省行培訓內容和從事本崗位經(jīng)驗的一些打算和體會，不妥的地方敬請領導批評指正。 銀行培訓心得體會范文 2 為期十天的省行培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜凝聽先輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑臉。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然未幾，我 們行將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內心誠惶誠恐，卻又滿心歡樂和期待。 假如有人問我，培訓期間給你留下印象最深入的是甚么 ?我想說，是榜樣的氣力。每位為我們授課的省行領導，他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤奮懇，兢兢業(yè)業(yè)，乃至連培訓班天天與我們朝夕相處的老師，他們無所不至的關懷和服務精神，都使人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓機會，帶給我們全新的精神洗禮。 假如有人問我 ，培訓期間你最大的收獲是甚么 ?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在這里，我們了解了中國農業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮節(jié)、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和提升制度。通過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躕滿志。 違規(guī)就是風險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值，依法合規(guī)的觀念已深進人心，銀行業(yè)是個高風險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐步發(fā)展成為主要提供風險轉移策略的銀行，從某種意義上講，貿易銀行就是經(jīng)營風險的金融機構，以經(jīng)營風險 為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為貿易銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲得盈利機會的風險承當能力，是現(xiàn)代貿易銀行核心競爭力之所在，風險存在于貿易銀行的每個業(yè)務環(huán)節(jié)，全面的風險管理體現(xiàn)為每個員工的習慣行為，因此，作為一位銀行從業(yè)職員，我們應當時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛伏的風險因素，同時，留意保護自己。 歡迎加進農行大家庭 !這句溫馨的話語不斷地在每位先輩的發(fā)言中得以重復，確切如此，培訓期間，培訓班通過組織各種文體活動，促進學員之間的溝通交換，其樂融融。 天天的行程都安排得很充實，上課學習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員提供了一個展現(xiàn)自我，融進農行大家庭的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)農行新一代員工的亮麗風采 !在此，預祝 20XX年中國農業(yè)銀行廣東省份行第三期新員工培訓班文藝匯演獲得美滿成功 ! 中國農業(yè)銀行在成功上市以后，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，努力把農業(yè)銀行建設成一家面向三農、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融進國 際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)良金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤懇盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，尋求出色，共創(chuàng)輝煌 ! 最后，謹以下文與各位同事共勉： 知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。