【正文】 業(yè)務工作水平進一步提高。到 2021 年底，全局干部職工均能勝任主審和開展電算化審計；到 2021 年底，副 科級以上干部達到大學本科學歷，副科級以下干部全部達到大學?？茖W歷。按照計劃， 6 月份以來，我們已組織定期學習 16 課時，組織考試 2 次。部分同志報名參加了會計資格考試、學歷學習和審計署計算機操作技術中級水平考試。 7 月份，我們進行了計算機審計軟件專門培訓。 8 月上旬，我們組織干部職工以《科學發(fā)展觀讀本》為教材，進行了系統(tǒng)的理論學習。同時，我們針對審計工作效率不高的問題，實行“審計項目限時制”，要求所有審計項目必須在限定時間內完成。對于沒有在限定時間內完成的，將追究分管領導、主審人員的責任，以促使提高審計工作效率，杜絕 審計工作的拖拉現(xiàn)象。 7 月份以來，我們開展的 9 個審計項目，全部在限定時間內完成任務。 六對于審計紀律執(zhí)行不嚴的問題， 7 月 10 日，我們召開全局干部職工會，重申了《審計機關、審計人員“八不準”紀律》和《黨組成員廉潔自律“十不”承諾》，要求審計人員在縣直開展審計一律不得在被審計單位就餐，不得使用被審計單位的車輛和通訊工具；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展審計時，住宿、就餐一律從簡，并按報銷標準付費。并對少數(shù)審計人員在審計工作中態(tài)度生冷等現(xiàn)象進行了批評教育。同時，我們大力推行三項廉政制度。一是實行審計組廉政反饋卡制度。印制專門的“ 審計組廉政情況反饋卡”，在審計進點時發(fā)送給被審計單位，要求在現(xiàn)場審計結束后，由被審計單位將審計組執(zhí)行審計紀律的情況填寫入卡，反饋給我局，使我們隨時掌握審計人員在被審計單位的廉潔自律情況；二是強化局長參審制。要求分管局長跟著項目走，深入被審計單位對審計人員執(zhí)行審計紀律情況進行跟蹤監(jiān)督；三是堅持審計回訪制。每半年由局黨組指定人員組成審計回訪小組，到被審計單位走訪座談，了解審計人員在被審計單位對審計紀律的執(zhí)行情況。通過三項制度，把干部職工的行為置于領導和群眾的監(jiān)督之下，使干部職工不能違紀、不敢違紀。各位領導、各位 代表、各位政協(xié)常委，以上只是我們自查所發(fā)現(xiàn)的問題，以及圍繞自查所進行的整改情況。也許我局行風建設中還存在一些這樣或那樣，而我們沒有自查出來的問題和不足，懇請你們予以批評指正。我們將根據(jù)你們的意見、建議，進一步扎實深入地抓好整改落實，確保行評工作收到預期效果?！盒⌒芫S尼』 2021112819:32 :0 四、今后加強行風建設的主要措施 行風評議是階段性的，但行風建設是一項長期任務，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關形象。為此，今后我們將從以下幾個方 面著手，狠下功夫，把行風建設深入持久的抓下去： 一在轉變觀念上下功夫。我們將組織干部職工認真了解世界審計發(fā)展的趨勢和我國改革發(fā)展的現(xiàn)狀，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現(xiàn)狀和思維方式，注重發(fā)揮審計的建設性作用，站在審計事業(yè)發(fā)展的前沿，去洞察和把握經(jīng)濟、審計事業(yè)發(fā)展的方向，并采取有力措施，解決審計事業(yè)發(fā)展中存在的問題，使審計緊貼改革和發(fā)展的要求；站在經(jīng)濟發(fā)展的前沿，去分析經(jīng)濟工作中存在的、黨委、政府關心的、人民群眾關注的熱難點問題，為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀。并充分發(fā)揮審計工作的審幫促作用 ，為被審計單位加強管理當好顧問。 二在充分履職上下功夫。我們將繼續(xù)貫徹好“全面審計，突出重點”的工作方針，認真落實審計工作五年發(fā)展規(guī)劃，改進審計方式方法，變被動審計為主動監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前防范，努力拓寬審計領域，擴大審計工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務收支真實、合法、效益的審計監(jiān)督。力爭通過幾年審計，使我縣行政部門規(guī)范財政財務管理，資金使用效益不斷提高；各企事業(yè)單位嚴格遵守財經(jīng)法紀，逐步減少或消除違法違規(guī)問題，市場經(jīng)濟秩序明顯好轉，誠信建設不斷加強，為我縣創(chuàng)造一個良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 三 在依法行政上下功夫。我們將嚴格貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《審計法》的規(guī)定和《審計署六號令》的要求，規(guī)范執(zhí)法工作的每一個環(huán)節(jié)，對審計報告和審計決定實行四級復核，認真落實執(zhí)法責任制及其追究制，確保我們的審計執(zhí)法工作過得硬、經(jīng)得起檢驗；另一方面，嚴格依法審計，對審計中查出的重大違法違規(guī)問題，堅決依法上報、依法處理、依法移交，決不姑息遷就。 四在提高素質上下功夫。轉變作風必須提高素質。新形勢下，沒有高素質就談不上好作風。為此，我們將按照十六大關于“形成全民學習、終身學習型社會”的要求，認真落實學習 規(guī)劃，采取“以機制促學，以培訓促學，以考試促學，以實踐促學，以競賽促學”等辦法，分專題、有計劃地組織干部職工進行政治、理論、業(yè)務學習，提高人員綜合素質。 五在廉政建設上下功夫。廉政建設是審計工作的生命線，直接關系到審計機關形象和審計工作的成敗。為此，我們將以行風評議活動為契機，進一步強化責任感和使命感，更加繃緊廉政建設這根弦，加強領導班子建設，強化學習教育，強化制度建設，從組織領導上、思想防線上、制度機制上預防和制止違法違紀問題的發(fā)生。 第四篇：經(jīng)費自查報告 十字鄉(xiāng)四甲小學 2021 年 生均公用經(jīng)費使用 自查報告 為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)縣教育局關于轉發(fā)《規(guī)范和加強農(nóng)村義務教育階段中小學公用經(jīng)費管理的意見》的通知要求，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發(fā)展。根據(jù)維新中心校的要求，我校從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自糾自查，情況如下： 一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。 學校認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經(jīng)費自查領導小組，成員名單如下： 組長：楊章倫（第一負責人。負責學校生均公用經(jīng)費的自查工作的安排部署及督查。） 副組長：李龍飛（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）成員：吳學祥周其順 葉 婧王 琴 二、自查工作程序。 本次自查工作由領導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產(chǎn)進行清理，檢查公用經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關情況向分 管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。 三、自查情況。 基本情況： 2021 年春季學期，我校有教職工 7 人，教學班 6個，預算學生 183 人，預算生均公用經(jīng)費 54900 元。 “兩免一補”落實情況： 183 名學生全部免除雜費和教科書費。 預算編制工作開展及管理情況： 學校的財務人員參加中心校的預算編制工作業(yè)務培訓，認真對學校的經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線，每月的教育資金收支情況都用專用表格社會公開。 各項支出嚴格按照中心校的要求合理使用，大棕采購由兩個人經(jīng)辦，有購物交接登記表。 各項支出嚴格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領導簽字方可入賬。 2021 年生均公用費預算支出： 日常公用支出 元。參照上學期的使 用情況，本學期各項支出預算如下：辦公費 ；印刷費 5805 元；水費 1810 元；電費 1080 元；取曖費 900 元；差旅費 1400 元；維修維護費 9400 元；會議費 4900 元；培訓費 2885 元；各種考核、校際交流生活費 1300 元；勞務費 4400元；其它商品和服務支出 3565 元。 每月及時公示當月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 四、采取的主要措施 學校成立了生均公用經(jīng)費使用領導小組（ 1）領導小組：組 長：楊章倫副組長：李龍飛 成員：吳學祥周其順 葉 婧王 琴 五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用生均公用經(jīng)費。 今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。 十字鄉(xiāng)四甲小學 2021 年生均公用經(jīng)費使用 自查報告 十字鄉(xiāng)四甲小學 20211230 第五篇：經(jīng)費自查報告 一、貫徹落實中央八項規(guī)定和加強干部隊伍作風建設情 況 (一 )加強學習，營造氛圍 我局結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習中央八項規(guī)定，總書記的一系列講話等。通過學習，全局干部職工綜合素質、工作能力得到提高。 (二 )嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設 全系統(tǒng)干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。召開的各種會議一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。節(jié)假日安排人員值班，保持上下溝通。 (三 )厲行節(jié)約 壓縮文件、資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少公務接待開支，控制公務接待標準，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車管理制度，節(jié)假日公務用車統(tǒng)一停放局大院，由局辦公室統(tǒng)一調度管理。 (四 )加強廉潔自律 通過不斷加強學習教育，全局干部職工不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不參與賭博活動。嚴格制定黨風廉政建設責任制，講實話，報實情，辦實事，求實效，自覺抵制各種不正之風。今年一季度，全局干部職工沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。