【正文】 實推進反腐倡廉建設，就要按照胡錦濤總書記與李源潮同志的講話精神切實做到四點： 一要加強學習，提高廉政意識。要認真學習《廉政準則》，做到逐條學習，逐條領會，牢記八個“禁止”、 52 個“不準”，貫徹落實到實際工作中，大力弘揚和保持艱苦奮斗、務實為民、甘愿奉獻的精神，切實做好各項工作。 二要適應形勢，轉(zhuǎn)變工作作風。要提高政治修養(yǎng)與道德品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”，不斷提高執(zhí)行力與履職水平。 三要實際出發(fā)，拓寬廉政領域。 要研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對策，拓寬廉政工作領域，把廉政工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風險的能力。 四要懲防并舉，扎緊廉政籬笆。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，相互配套，相互促進，努力形成反腐倡廉制度約束機制和權力運行的監(jiān)控機制，進一步強化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設的整體成效。 只要我們認真 學習《廉政準則》，切實遵守《廉政準則》，就能深入推進反腐倡廉建設，促進各項事業(yè)的發(fā)展。 第四篇：領導干部學習廉政準則心得 《準則》頒布具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。一是給黨員領導干部敲響了警鐘，能起到防范黨員領導干部違法亂紀的作用。對黨員領導干部廉潔從政行為，必然會起到警示、教育和保護作用，使黨員領導干部更加自覺遵守《準則》。二是《準則》對今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐有積極的指導作用。它適應了新形 勢的需要，體現(xiàn)了與時俱進的時代特征 ,促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上，促進黨員領導干部廉潔從政。三是《準則》是我們黨為進一步促進黨員領導干部廉潔從政而制定的規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。這體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖的堅強決心。同時還能形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的長效機制，對進一步加強領導干部隊伍的廉潔自律 ,提高黨建水平和深入推進反腐倡廉工作具有重要意義。如何貫徹落實《準則》，本人認為黨員領導干部必須視準則為高壓線，方能保持頭腦清醒，莫伸手、不觸電，言行一 致，使《準則》成為自己的人生道路指南。具體要做到以下四個方面。 一、堅持廉潔勤政必須加強學習、堅定信念。每位黨員領導干部必須抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線?！读蕜t》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的 8 個方面“禁止”和 52 個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是不能觸的“高壓線”。 如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。作為黨的干部，我們更應把學習作為提高能力素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時，學習的目的在于運用，在于提高，要把學習和實踐結合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領導科學發(fā)展和促進社會和諧的能力，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高拒腐防變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都堅定做到信念不 動搖。信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。當今時代，隨著科技經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強學習、不注重學習、不善于學習，就要被這個時代所淘汰。 二、堅持廉潔勤政必須依法行政，依法用權。我們必須時刻清醒地認識到，自己手中的權 力是人民賦予的，人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言，權力意味著責任和義務，權力越大，責任也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，又何以言公仆？是否用好權的一個重要標準，就是看我們的干部是不是出于為公辦事、依法辦事。領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，就應該常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公仆心、位高更知責任重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為 官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。權力是雙面巨刃，既可以用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因為一些干部經(jīng)不起權利的誘惑，不能夠依法辦事，觸及高壓線而身敗名裂，成為腐敗警示“范例”。 三、堅持廉潔勤政必須陽光公正，不念私情。廉潔方能生威，律己方能正人，無私方能感人。因此，領導干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個單位，大家走到一起，既是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚 力；如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰(zhàn)斗力。做任何事情，都要堅持原則，有時候要舍小義顧大節(jié)、舍小家顧大家。現(xiàn)在環(huán)境污染問題已成為全社會關注的焦點，群眾信訪增多，作為環(huán)保工作人員是放在風頭浪尖上考驗，如不廉潔自律、潔身自好，就難以站直身軀，很容易被風浪吞沒。溫家寶總理政府 工作報告中強調(diào)“開展全民節(jié)能減排行動，國家機關、公共企事業(yè)單位要發(fā)揮表率作用。”在這樣的大背景下，我們環(huán)保人在環(huán)保方面要做好表率，要以敏銳的政治嗅覺，以扎實的工作態(tài)度，以公道正派的言行，以強有力的執(zhí)法，把節(jié)能減排的每 一項工作落實好。必須加強監(jiān)督，接受監(jiān)督。監(jiān)督的 前提是公開，如果權力都在暗箱里操作，那監(jiān)督就是空話。因此，必須通過制度和法制來保證權力運行的規(guī)范和透明，才能把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監(jiān)督，黨員干部必須增強接受黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督。如果不主動增強接受監(jiān)督的意識，有逃過監(jiān)督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結果身敗名裂。虛心地、真誠地接受監(jiān)督和批評，不是一種擺設，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力 的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅持秉公用權，廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政，既是作風要求，更是紀律規(guī)范。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業(yè)負責、對自己負責的表現(xiàn)。所以，在環(huán)保工作中，我們要堅持政策公開、辦事公平、執(zhí)法公正，實行信訪接待首問負責制、責任追究等制度，確保權力在陽光下運行。只有這樣，才能真正樹立起廉潔勤政的良好風氣，讓組織放心、讓群眾滿意。 第五篇：領導干部蹲點感悟 俗話說：“基礎不牢，地動山搖”。村級組織換屆選舉工作事關農(nóng)村工作全局和基層穩(wěn) 定。 4月 16至 18日，帶著如何選好配強村級班子，做好新老干部交替的思想工作等問題，我深入到等村進行蹲點調(diào)研。 在 *村，通過召開村民小組長以上人員會議、走訪離任老干部、普通群眾等形式，我了解到廣大群眾都非常期盼一些優(yōu)秀人員能當選，群眾 心中好的帶頭人標準是：帶頭致富有能力、服務群眾有本領、凝聚群眾有辦法。 在大坪村，新離任黨支部書記 *說：讓年輕人帶領我們村發(fā)展，這是發(fā)展的需要，也是黨員群眾的要求。接著，我們談了村委會換屆、集體網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展等話題。我發(fā)現(xiàn)，盡管老梅現(xiàn)在沒有擔 任村兩委任何職務，卻絲毫沒有思想情緒。緊接著，我們又走訪了該村新一屆黨支部書記梅顯平，詳細詢問了村委會換屆選舉工作。該村工作沒有因為換屆、換人而脫節(jié)，在村委會換屆選舉中支部的核心作用進一步得到發(fā)揮。 在回來的路上，我就想我們黨的事業(yè)就像一場接力賽，只有一任接著一任干，才能順利實現(xiàn)既定的目標；反之，換一任領導，變一套思路，是對黨的事業(yè)和人民群眾不負責任的表現(xiàn)，更是發(fā)展的大忌。 在這次村黨支部換屆選舉中，全鎮(zhèn) 36 個村共有新任黨支部書記 8人，離任 8 人。這新任支部書記與離任支部書記就是接力賽上緊密相連的隊員，老隊員要送一程，新隊員要接一程，每一位隊員的成績都直接影響著最終的結果。 4 月 25 日，全鎮(zhèn)又要開始村委會的換屆選舉，屆時又會產(chǎn)生一批老村委主任和新村委主任，他們也將在接力賽中進行著緊張地交接棒?？傊?，前任要有“前人栽樹、后人乘涼”的境界 ,后任要有“承前啟后、繼往開來”的信心 ,在前任工作的基礎上 ,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，開拓進取 ,就能推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展。