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20xx年個人年終工作總結(jié)及明年計劃[合集]-資料下載頁

2025-03-28 03:54本頁面
  

【正文】 隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,透過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。透過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事 檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作 。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。 五、存在的不足 過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度 有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 六、行政部 20__年工作綱要 20__年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法 。深入調(diào)研,掌握實情 。加強管理,改善服務(wù) 。大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻 ! 下方根據(jù)本工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行 政部計劃從下幾個方面開展 20__的工作: 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作用心性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核帶給科學(xué)依據(jù) 。 作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置 。 充分思考員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。 嚴格按照公司要求, 在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部用心配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學(xué)習培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60 課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。 人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控 制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,透過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。透過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作 。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。 七、存在的不足 過去 的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加 大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 八、行政部 20__年工作綱要 20__年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法 。深入調(diào)研,掌握實情 。加強管理,改善服務(wù) 。大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻 ! 下方根據(jù)本工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下 幾個方面開展 20__的工作: 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作用心性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核帶給科學(xué)依據(jù) 。作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置 。 充分思考員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。 2021個人年終總結(jié)及明年計劃五 自被選派為 ____鎮(zhèn) ____村第一書記的一年時間里,我按照《關(guān)于開展“到基層、辦實事、走前列”活動的實施方案》的有關(guān)要求,以“十個一”為主要內(nèi)容,堅持工作重心下移,深入基層,深入群眾,實現(xiàn)作風在一線養(yǎng)成,形象在基層提升為工作目標,認真開展工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、充分認識駐村工作的重要性,增強責任感和使命感 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔任村黨支部第一書記,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體,是我區(qū)農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下,農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收事關(guān)全局,做好“三農(nóng)”工作,是貫徹落實十八大精神的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)全區(qū)三年目標任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。 二、工作開展情況 (一 )深入了解村情民情,為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。 面對陌生工作環(huán)境,要想駕馭農(nóng)村工作,成為行家里手,我認為一切得從零開始,從村情實際出發(fā),從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色,熟悉工作環(huán)境,我堅持做到“三勤”:一是勤于學(xué)習,增進溝通。撲下身子從實踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟村干部學(xué),做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研,熟悉村情。入村初始,我堅持進村入戶 開展調(diào)查研究,詳細了解困難群眾的基本情況,摸清村情民意,弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合村的實際,與村“兩委”班子一起克難攻堅,解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉,積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗,通過調(diào)研,我與村“兩委”成員一起,制定工作計劃,著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 ____村位于 ____鎮(zhèn)東北部,距離圩鎮(zhèn) 2公里, 209 國道從村邊蜿蜒而過,轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等 6個自然屯 13 個村民小組,人口 3300 人。朝南屯 有 1329 多人,同昌屯有 551 多人,龍慶屯有 675 多人,大嶺屯有 225 人,田心屯有 240人,瓦窯屯 235 人。全村耕地面積 2160 畝。其中水田約 1000 畝,旱地約800畝。經(jīng)濟上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍,走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主,其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務(wù)工人口約 500 人,占全村人口的 15%。 ____村抓住新農(nóng)村建設(shè)和被列為廣西第三批新農(nóng)村建設(shè)科技示范點 (村 )契機,依托本村區(qū)位優(yōu)勢,以“支部 +合作社 +農(nóng)戶”的模式帶動“多元”養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,形成了以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔為主,其他養(yǎng)殖業(yè)競相發(fā)展的良好勢頭。目前該村有生豬存欄 200 頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場20 多家,生豬存欄 2 萬多頭,年出欄 3 萬多頭,占全鎮(zhèn)生豬存欄總數(shù)的 1/4 以上 ,200 只規(guī)模以上的養(yǎng)兔場 3 家,此外還有一些規(guī)模較小的養(yǎng)鴿場、養(yǎng)鴨場、養(yǎng)雞場等,逐漸形成一個以養(yǎng)豬業(yè)為主,其他養(yǎng)殖業(yè)為輔的多元發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村。每年為農(nóng)民增收達 300 多萬元,當年該村人 均純收入達 8000多元,率先趕超全國農(nóng)村居民人均純收入。 ____村大嶺屯是我市新農(nóng)村建設(shè)試點村,該屯有 45 戶,人口250多人。全屯以養(yǎng)豬業(yè)為主要特色產(chǎn)業(yè),生豬養(yǎng)殖已成為該屯群眾經(jīng)濟收入的一個新亮點。全村現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)豬場 3個,生豬存欄 6000多頭,年經(jīng)濟純收入達 60 多萬元。近年來,該屯積極打造“園林特色”新農(nóng)村,加強“三清三改”,村容村貌得到明顯改善。共籌集 150 多萬元資金修建了村中“一環(huán)路”和二環(huán)路”,村中主、支干道硬化率達 90%以上 。投資 30 多萬元建設(shè)屯級文化活動室,并修建了村青年小公園 。村民自籌資金 18 萬元建設(shè)村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程 。全屯沼氣池入戶率達 100%, 80%以上農(nóng)戶完成改水改廁工程,群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善。該屯還投資 100 多萬元建設(shè)了一個新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園,集生豬養(yǎng)殖、飼料加工和果樹種植為一體,實現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)同步推進的目標。大嶺屯屯級集體經(jīng)濟從無到有,現(xiàn)每年屯級收入僅種養(yǎng)殖就達到了 3 萬多元。屯里先后成立了村民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新村建設(shè)辦公室、畜牧業(yè)產(chǎn)產(chǎn)供銷聯(lián)合會、養(yǎng)豬專業(yè)合作社和老人慈善基金會等,使得屯中的管理更加規(guī)范化、民主化。該屯創(chuàng)建的養(yǎng) 老慈善基金會, 70 歲以上的老人每個月可享受到 60 元錢的生活補助,逢年過節(jié)還發(fā)放慰問品等。目前, ____村大嶺屯管理民主,鄉(xiāng)風文明,產(chǎn)業(yè)特色明顯,已成為 ____區(qū)新農(nóng)村建設(shè)一大亮點。 (二 )加強城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生,一是廣泛宣傳發(fā)動 ,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少 ,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾 ,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放 ,村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四,要有吃苦耐勞精神 。第五,要做好打持久戰(zhàn)的心里準備,將此項活動長期進行 下去。在此基礎(chǔ)上 ,引導(dǎo)各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林 ,既綠化、美化村屯 ,又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。 (三 )加強基層組織建設(shè),凝聚班子合力。 一是作為第一書記,我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手,通過借助黨建活動載體,來凝聚發(fā)展合力。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)村“兩委”干部在開展工作中,堅持高標桿定位,高標準落實。不斷完善和健全了管理制度 ,規(guī)范開好“三會一課” ,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序 ,建立健全村務(wù)公開 ,確立民主決策 ,加強班子團結(jié) ,增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持與村黨員干部一道學(xué)習政策法規(guī),探討農(nóng)村科技,謀劃發(fā)展出路。讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變,村班子新形象日漸形成,整體戰(zhàn)斗力明顯增強。 二是為加強基層組織建設(shè), 通過采取“合作社 +黨支部”的形式,本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提,相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社,發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能,對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見,把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作,農(nóng)民實惠多,形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。 三、存在的不足與困難 自掛任第一書記以來,通過自己堅持不懈的努力,雖然取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,但離組織的要求和群眾的期待尚有差距,主要表現(xiàn)在:引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路 還需開拓,跑項爭資力度還要加強,農(nóng)村落后基礎(chǔ)設(shè)施亟待解決等。 四、 ____年工作計劃 一、村容村貌與環(huán)境衛(wèi)生 :發(fā)動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女、兒童和老人要立即行動起來,高度重視,投入到“美麗 ____清潔鄉(xiāng)村”活動中,要發(fā)揮“主人翁”精神,共建美好家園。 二、發(fā)展教育方面 :“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作 ,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作,改善學(xué)校的辦學(xué)條件。 三、制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃:在通過大量的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上 ,結(jié)合本村的實際 ,與村黨支部 、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。 四、鄉(xiāng)風文明建設(shè)方面:深入開展普法教育 ,教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法 ,增強法制觀念 ,依法表達訴求和維護自身的合法。 五、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面 :配合有關(guān)部門督促村委干部建好村辦公用房 。配合有關(guān)部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程 ,修建好進村的四級公路。擬建村務(wù)公開宣傳欄。完善自來水進農(nóng)戶的收尾工程。 在今后的工作中,將牢記黨的宗旨,切實履行黨員義務(wù),立足該村實際,進一步解放思想,更新觀念,銳意進取,扎實工作,加快推進 ____村經(jīng) 濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展,貢獻自己的力量。 第三篇: 2021個人工作總結(jié) 工作總結(jié)并不困難,但在總結(jié)的時候一定要認識自己的不足,并獲得成長!那么,個人工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面整理 2021 個人工作總結(jié)范文大全 5 篇,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!
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