【文章內(nèi)容簡介】 待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。 1保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。 1公司各種表格管理。 1完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。 三、 2021工作計(jì)劃 根據(jù)部門 2021工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今 后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開展 2021 度的工作，全面推行目標(biāo)管理。 行政人事總務(wù)部在 2021 年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作： ⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。 ⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時(shí)公布，通過“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。 ⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。 ⑷、完成日常人力資源招聘與配置。 ⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 ⑹、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。 ⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。 ⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。 四、建議 行 政人事總務(wù)工作對一個(gè)正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。 2021 是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了 各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn) ! 第二篇： 2021個(gè)人年終總結(jié)及明年計(jì)劃模板 總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計(jì)劃 —— 實(shí)踐 —— 總結(jié)—— 再計(jì)劃 —— 再實(shí)踐 —— 再總結(jié)。那大家知道 2021 個(gè)人年終總結(jié)及明年計(jì)劃怎么寫嗎 ?下面就是給大家?guī)淼?2021 個(gè)人年終總結(jié)及明年計(jì)劃模板 5 篇，希望能幫助到大家 ! 2021個(gè)人年終總結(jié)及明年計(jì)劃一 光陰似箭， 20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的鼓勵(lì)和幫助下，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部 工作情況總結(jié)如下： 一、政策宣傳 為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運(yùn)營情況、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括政策性補(bǔ)貼申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資等，全年為在園企業(yè) 150 余人次提供政策、融資等各項(xiàng)咨詢。 二、融資服務(wù) 協(xié)助 _家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得 __銀行信用貸款共計(jì) __萬元。對接 __區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦 _家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。 對接區(qū)就業(yè)局和 __街辦勞動保障服務(wù)中心，對有政策性小額貸款需求的 2 家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。 對接 __園區(qū) 發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經(jīng)營情況較好、項(xiàng)目有潛力的 4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。 對接團(tuán)市委 YBC 成都辦公室，學(xué)習(xí) YBC 中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃相關(guān)理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。 三、政策申報(bào) 對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助 _家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計(jì)_萬元。開園至今累計(jì)有 _家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)到該補(bǔ)助，共計(jì) _萬元。 對接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助 _家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào) 20__年稅收返還，共計(jì) _萬余元。 對接團(tuán)區(qū)委 ，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè) __公司、 __公司等 _家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批 (20__20__)市級重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)。 四、培訓(xùn)工作 為了讓企業(yè)更好的了解國家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)競爭能力，指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織 4 次政策交流、財(cái)稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。 為 __大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè) 12 名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。 通過參加科技部門、團(tuán)市委等單位舉辦的項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、融資培訓(xùn) 等 進(jìn) 行 業(yè) 務(wù) 知 識 學(xué) 習(xí) ， 會 后 組 織 招商 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p 五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù) (一 )企業(yè)招聘 積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、 __街道勞動保障部門聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為 10 余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到 3 次大型招聘會的展位、 __網(wǎng)和 __街辦的 2 處長期招聘位。 (二 )企業(yè)工商注冊及年檢 積極對接第三方代辦機(jī)構(gòu)，向 _家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊、稅務(wù)登記、企業(yè)財(cái)會等相關(guān)咨詢。 積極對接公司相關(guān)部門出具場地證明，協(xié)助 _家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。 積極對接政府相關(guān)部門，為 _家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決 20__年企業(yè)工商年檢難題。 (三 )創(chuàng)業(yè)人員 人事代理 積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助 1 家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費(fèi)的優(yōu)惠政策。 (四 )創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介 對接區(qū)就業(yè)局，組織 10 名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經(jīng)》欄目主辦，市農(nóng)委會、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動 —— 榜樣到身邊之走進(jìn) __”活動。 對接團(tuán)區(qū)委，組織 12 家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加 20__年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現(xiàn)場接待等工作。 對接團(tuán)區(qū)委，組織有融資需求的 10 家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)市委主辦、西財(cái) mapcc聯(lián)合會和美瑞財(cái)富系協(xié)辦的融資推介活動。 對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的 1 家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報(bào)名參加由省科技廳指導(dǎo)，清科集團(tuán)承辦的“ 20__中國 (西部 )高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對接推進(jìn)會”活動。 對接區(qū)人事局，推薦、指導(dǎo) 4 名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評選并獲得認(rèn)定。 六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作 對接區(qū)科技 局，學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基金、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等業(yè)務(wù)知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作，及時(shí)向中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會，整理參會信息。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料，協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。 對接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報(bào)等財(cái)會及法律咨詢服務(wù)。 七 、存在的問題 經(jīng)過一年的改進(jìn)，指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報(bào)送較為及時(shí)，職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗(yàn)，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。 20__年工作計(jì)劃 20__年，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部在繼續(xù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有功能，完成“中心”工作任務(wù)的同時(shí)，還將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及與相關(guān)部門的聯(lián)系力度，各方收集信息、資源為我所用，實(shí)現(xiàn)快捷的資源渠道、準(zhǔn)確的信息來源，為企業(yè)提供增值服務(wù)打好 基礎(chǔ)。 2021個(gè)人年終總結(jié)及明年計(jì)劃二 20__年以來， __鎮(zhèn)黨委政府將精準(zhǔn)扶貧工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和中心工作來抓，舉全鎮(zhèn)之力而為，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下： 一、基本情況 __鎮(zhèn)轄 12 個(gè)村 (居 )，其中貧困村 2個(gè)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶1599 戶 3316人，其中五保戶 228戶 237人，低保戶 550 戶 1070人，一般貧困戶 817戶 2309人。從致貧原因來看，因病致貧 810戶，占 %，因殘致貧 279 戶，占 %，因缺勞動力致貧 167 戶，占 %，因缺技術(shù)致貧 121 戶，占 %，因?qū)W致貧 102 戶，占 %，其它原因致貧120 戶，占 %。 20__年脫貧任務(wù)是 2 個(gè)貧困村出列， 609 戶 1578 貧困人口脫貧。 二、主要開展的工作 ，摸實(shí)扶貧對象。按照區(qū)委文件要求，我鎮(zhèn)于 4 月中旬安排布置貧困戶評議工作，為確保評議會開出效果，評議出真正貧困戶，鎮(zhèn)聯(lián)村黨政班子成員參加每個(gè)村的評議會，各村村民組長、黨員等 80%村民代表參會，會上聯(lián)村干部向群眾充分介紹國家相關(guān)扶貧政策，各村支部書記逐戶介紹貧困戶家庭情況，每一個(gè)貧困戶接受參會人員評議，并由參會代 表逐戶票決。評議結(jié)果由鎮(zhèn)統(tǒng)一制作公示名單在每個(gè)村民組公示，并公布監(jiān)督聯(lián)系電話。經(jīng)過逐村召開評議會和公示，全鎮(zhèn)基本做到了扶貧對象精準(zhǔn)，為下一步“真扶貧、扶真貧打下了基礎(chǔ)”。 ，調(diào)準(zhǔn)扶貧策略。充分發(fā)揮黨組織力量，認(rèn)真開展黨員干部包保貧困戶。按照區(qū)委文件兩個(gè)全覆蓋要求，全鎮(zhèn) 20__年脫貧任務(wù) 1578 人中除區(qū)直單位黨員干部包保外，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部 44 名、村兩委所有干部全部參與包保貧困戶，黨委書記張恩平、鎮(zhèn)長王宏琴分別包保三戶貧困戶，并經(jīng)常入戶走訪，了解戶情。每位黨員干部踏實(shí)走訪包保貧困家庭情況，分析致 貧原因，認(rèn)真填寫扶貧手冊，科學(xué)制定脫貧計(jì)劃，使每個(gè)貧困戶既感受到組織關(guān)懷，又對未來充滿希望。全鎮(zhèn)形成了濃烈的扶貧攻堅(jiān)氛圍。 ，全面落實(shí)政策。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”，確保貧困戶脫貧取得實(shí)效。鎮(zhèn)扶貧工作站根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際制定了脫貧攻堅(jiān)脫貧任務(wù)、干部包保、責(zé)任落實(shí)、脫貧人口、扶貧措施等“六項(xiàng)清單”，各村居根據(jù)本村實(shí)際制定了脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖 (即脫貧任務(wù)清單、責(zé)任包保清單、項(xiàng)目到戶清單、村級扶貧項(xiàng)目清單 )，做到掛圖作戰(zhàn)，目標(biāo)明確、任務(wù)清楚。 鎮(zhèn)安排 300 萬扶貧專項(xiàng)資金，細(xì)分為健康扶貧、產(chǎn) 業(yè)扶貧和零售發(fā)展業(yè)扶貧三大類，針對不同的貧困戶安排相應(yīng)的項(xiàng)目支持，保證貧困戶順利脫貧。全鎮(zhèn)光伏發(fā)電共計(jì)安排 60 戶光伏發(fā)電貧困戶， 2 個(gè)村級光伏電站，現(xiàn)正在對選址地點(diǎn)進(jìn)行土地平整，待平整結(jié)束后施工方進(jìn)場安裝 。產(chǎn)業(yè)扶貧到戶共計(jì)安排 500 余戶，已發(fā)放前期補(bǔ)助資金 30余萬元 。我鎮(zhèn) 50%以上貧困戶致貧原因是因病致貧，鎮(zhèn)拿出專項(xiàng)扶貧資金對因病致貧貧困戶給予健康扶貧，已實(shí)施到戶 。雨露計(jì)劃共計(jì)資助在校大中專生 40 余人 。鎮(zhèn)村兩級公益事業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、相關(guān)企業(yè)共計(jì)安排 30 余戶貧困戶就業(yè)，帶來穩(wěn)定收入，確保脫貧。 區(qū)幫 扶單位深入到村、幫扶到戶，為村級發(fā)展帶來了實(shí)際效益。區(qū)環(huán)保局包保聯(lián)系到戶，同時(shí)幫助桃灣村做好村級發(fā)展五年規(guī)劃，安排了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目，改善村民生活環(huán)境。 ，規(guī)范軟件資料。按照區(qū)兩次現(xiàn)場會會議精神要求，鎮(zhèn)組織全體包保干部和村兩委成員年去新安鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)兩次，深入了解扶貧資料的整理要求。統(tǒng)一購買檔案柜、檔案盒、扶貧包，保證做到一戶一檔，資料詳實(shí)，能夠很好的掌握貧困戶發(fā)展?fàn)顩r和脫貧成效。同時(shí)對村級扶貧資料做到規(guī)范完善，對扶貧資金的使用、扶貧項(xiàng)目的安排、貧困戶幫扶的措施都留存資料以備查閱。 三 、存在的問題 。桃灣、周灣兩個(gè)擬出列貧困村一個(gè)沒有集體經(jīng)濟(jì)收入、一個(gè)收入較低，嚴(yán)重制約了村級的集體經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展。 。部分貧困戶等靠要思想嚴(yán)重，不想通過自身努力來脫貧，只想等著救濟(jì)和幫扶，整天想著不勞而獲，此類貧困戶脫貧任務(wù)艱巨，需要打通思想，通過“扶智、扶志”來解決思想上的根本問題。同時(shí)還存在群眾相互攀比現(xiàn)象，形成新的不穩(wěn)定因素。由于貧困戶的產(chǎn)生是非硬性指標(biāo)，不好把握，雖說通過“四議兩公開”推薦上報(bào)，但群眾對扶貧措施的過高預(yù)期容易造成互相攀比，爭指標(biāo)，形成不穩(wěn)定因素。 。扶貧工作上級倡導(dǎo)的很響，群眾期望值很高，