【正文】 形勢和艱巨任務(wù)，要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作 能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這“七種能力”，既是硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是剛性要求，為干部毫不停歇地提升能力、增強本領(lǐng)，更好肩負起新時代的職責(zé)使命提供了根本遵循、指明了努力方向。下面根據(jù)會議安排，結(jié)合個人對于提升“七種能力”的實際體會，由我進行交流發(fā)言。 筑“實”信念，磨礪“臨危不懼，處事不驚”的定力。堅定信仰是年輕干部的必修課。習(xí)近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動安如山”。年輕干部普遍學(xué) 歷較高、專業(yè)知識豐富，但不同程度存在歷練少、定力不夠等問題。實踐證明，年輕干部只有堅定馬克思主義信仰，才能挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，筑牢不懈奮斗的精神支柱。必須把堅定馬克思主義信仰作為安身立命之本，把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想融入靈魂和血脈，筑“實”理想信念，時常撣去思想上的塵埃污垢，永葆初心本色，才能在面對驚濤駭浪時巋然不動，順利闖過一道又一道關(guān)卡。 夯“實”本領(lǐng)，淬煉“庖丁解牛，游刃有余”的能力?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鼻嗄陼r代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。 青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。要苦學(xué)，以苦學(xué)充實大腦，才不會陷入本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的困境，沉下心苦學(xué)專研、苦練內(nèi)功，不斷提高自己的學(xué)識和本領(lǐng)，始終保持與崗位相匹配的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)素養(yǎng)；要苦干，以苦干點燃激情，把基層當(dāng)成“練兵場”“磨刀石”，多往艱苦邊遠地區(qū)和基層一線走，在脫貧攻堅一線、矛盾糾紛一線、重點項目一線壯筋骨、長才干，在為群眾辦好事、辦實事、解難事中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在田間地頭練就一身真本領(lǐng)。 壓“實”作風(fēng)，激發(fā)“奮楫篤行，千帆競發(fā)”的動力?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠?！比松ж撚卸啻?，工作激情有多強，實現(xiàn)人生價值的舞臺就有多寬。年輕干部作為新時代的“主力軍”，要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，時刻警惕勿做“兩面派”“兩面人”，既要有“千里馬”風(fēng)格，又要秉承“老黃?！本?。要把激情和斗志融入到干事創(chuàng)業(yè)中去，將“要我干”變?yōu)椤拔乙伞?，切實做到久久為功、持之以恒。要把實干落實貫穿到干事?chuàng)業(yè)全過程，從每一件小事做起，久久為功，甘于“打雜”，跑“龍?zhí)住?，堅決避免“蜻蜓點水”“淺嘗輒止”，堅定不移做新時代敢為者、擔(dān)當(dāng)者，擘畫新時代宏偉藍圖。 “蓋有非常之功，必待 非常之人?！睆V大年輕干部堅持“實”字當(dāng)頭，努力用堅定信念、過硬本領(lǐng)和務(wù)實作風(fēng)提高“七種能力”，擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的重任，成為新時代的中流砥柱。 第四篇：黨員學(xué)習(xí)十七屆四中全會感想心得 人們寄以厚望、期盼已久的十七屆四中全會勝利閉幕了。我在認真讀了幾遍公報全文后，從冷靜、客觀、平實的文字背后，感到了一種發(fā)自內(nèi)心深處的激動和振奮，那就是我們的黨中央在全會上發(fā)出了偉大誓言和莊嚴承諾：“永遠不辜負人民的信任和期望！” 這個誓言和承諾，絕不是一個空泛的口號，它宣示的是中國共產(chǎn)黨全體黨員的堅定決心和信念，也是中國共產(chǎn)黨對全國人民和中華民族做出的莊嚴承諾，它必將給我們的國家、我們的民族、我們的人民帶來期盼已久的希望。 這個誓言和承諾是深思熟慮的產(chǎn)物。這些年來，世情、國情、黨情發(fā)生了深刻的變化，這種變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨著長期、復(fù)雜、嚴峻的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫。面對這種形勢，黨中央帶領(lǐng)全黨全國人民進行了艱難的探 索和實踐，也正是在這種大背景下，全會提出：全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。應(yīng)該說，這個誓言和承諾是應(yīng)形勢的要求、經(jīng)歷多年來黨的建設(shè)實踐和理論思考所形成學(xué)的習(xí)決網(wǎng)心。 范文網(wǎng) () 發(fā)出 這個誓言和做出這個承諾是需要底氣的。這個底氣來自于黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，來自于全黨的堅定信念和執(zhí)著追求。在中國共產(chǎn)黨為中華民族和中國人民奮斗的漫長歷程中，樹立了言必信行必果、“說得到，做得到”的良好形象，也形成了當(dāng)年毛澤東主席所說的：“世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真”的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是由于有了這樣一種傳統(tǒng)和作風(fēng)，所以中國人民始終相信，只要中國共產(chǎn)黨下了決心，就沒有什么做不到的事。這一次，以胡錦濤總書記為核心的黨中央代表全黨發(fā)出了誓言，對全國人民做出了承諾，我們絕不能把它當(dāng)成一個簡單的口號，而應(yīng)當(dāng)把它看作 是黨對優(yōu)良傳統(tǒng)的恢復(fù)和發(fā)揚，把它當(dāng)作一個偉大戰(zhàn)略行動前的莊嚴誓師。 這個誓言和承諾表明了黨破解當(dāng)前人民期盼解決的難題的決心。面對急劇變化世界和不斷發(fā)展的形勢，中央提出了要推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織決定。面對人民對民主和團結(jié)的呼喚，中央決心從黨內(nèi)做起，堅持以黨內(nèi)民主帶動人民民主，以黨的堅強團結(jié)保證全國各族人民的大團結(jié)。面對用人上的不正之風(fēng)，中央提出堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，完善干部選拔任用 機制，健全干部管理機制。面對某些基層黨組織軟弱渙散的現(xiàn)狀，黨中央提出必須進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。面對執(zhí)政黨黨風(fēng)方面存在的問題，中央提出，必須在全黨大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風(fēng)，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng) ，大興批評和自我批評之風(fēng)，以堅強黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。面對人民群眾反映最強烈的腐敗問題，中央明確表示，反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。要加強廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加大查辦違紀違法案件工作力度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。這一切都表明了黨中央的攻堅克難的堅定決心和必勝信念。而此前各地反腐打黑方面的大刀闊斧的行動更是為這一承諾的兌現(xiàn)做了前期鋪墊。 以國慶 60 周年為契機，我們中國必將在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，走上新的偉大的征程。中國共產(chǎn)黨“永遠不辜負人民的信任和期望！”這一偉大誓言和尊嚴承諾，一定會實現(xiàn)！ 第五篇：執(zhí)行力弱化的七種干部類型 淺談干部隊伍執(zhí)行力弱化現(xiàn)象及解決對策 一、干部隊伍執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)具體可歸納為七種類型： 一是“自以為是”型。這類干部大都具有較強的能力素質(zhì)，也經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，本單位的建設(shè)也有可取之處。但卻在心中過分放大成績，自我感覺良好，滋生了驕傲自滿情緒，對機關(guān)的指導(dǎo)幫帶嗤之以鼻，對本單 位的問題遮遮掩掩，對友鄰單位出現(xiàn)的問題不去反思，躺在功勞簿上洋洋得意，自認為“一直是這么干的，干得不錯，當(dāng)時還受到表揚了”，經(jīng)驗不多，卻犯“經(jīng)驗主義”。 二是“陽奉陰違”型。這類往往在受領(lǐng)任務(wù)時胸脯拍的震天響，信誓旦旦的打包票，但執(zhí)行起來卻我行我素，方案計劃束之高閣，接受任務(wù)無條件，完成任務(wù)無時限；還有的習(xí)慣于說套話、空話、大話，“工作在會上，干勁在紙上，行動在嘴上”；有的態(tài)度“謙恭”、“虛心”接受，但落實起來卻堅決不改，甚至是“心里想一套，開會講一套，做的又一套”，用謊話欺騙組織，用大話忽悠官兵。 三是“不懂裝懂”型。這類不注重學(xué)習(xí)，甘做“井底之蛙”，讀書讀個皮兒，看報看個題兒，對各種理論和上級要求滿足于一知半解，或理論脫離實際，學(xué)而不思、不信、不用于解決實際問題。對外面的世界不關(guān)心，對友鄰的發(fā)展不關(guān)注，這些同志在受領(lǐng)任務(wù)以后，睜著眼睛看著你，問題“明白沒有”，回答“明白了”，但實際上根本沒有明白，一腦子糊涂漿，工作思路不清，末端落實不力。 四是“消化不良”型。這一類干部，有的對上級指示要求不思考不理解不消化，充當(dāng)“傳聲筒”，上下一般粗；有的斷章取義、片面理解，把好經(jīng)念歪了；有的抓不 住重點，只記住了雞毛蒜皮的事、感興趣的事，更有甚者，當(dāng)了“貪污犯”，干脆不傳達，一切照舊。 五是“甩手掌柜”型。有的不想干，又不放手讓別人干，甚至別人干了他設(shè)置障礙；有的只派任務(wù)不研究，不解決困難，干好了和他有關(guān)，干不好和他無關(guān)；有的像“算盤珠子”，推一推，動一動，不推不動，怕有事，怕?lián)隆? 六是“敷衍了事”型。有的工作虎頭蛇尾，熱熱鬧鬧開場，無聲無息收場：有的工作只開個頭，沒有計劃，沒有落實，到時限寫個總結(jié)應(yīng)付上級；有的避重就輕，抓幾下“意思意思”，只求過得去，不求過得硬；有的遇事能拖就拖 ，能躲就躲，檢查和追問，巧言如簧，反復(fù)解釋，“本來??后來??”。 七是“畏首畏尾”型。有些干部面臨任務(wù)愁眉苦臉，缺乏虎氣，沒有激情，懼怕挑戰(zhàn)；有的怕出問題，怕?lián)?zé)任，缺乏勇氣，沒有能力；有的怕苦怕累，甚至講理由談條件；還有的遇到困難繞著走，犧牲戰(zhàn)斗力保安全。 二、對策建議 干部隊伍是部隊建設(shè)的關(guān)鍵，其執(zhí)行力的強弱，直接影響部隊建設(shè)的質(zhì)量。有效提高干部隊伍執(zhí)行力，對推進部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展既有不可估量的作用。一是在堅強黨性修養(yǎng)中增強執(zhí)行力。堅強的黨性是增強執(zhí)行力的動力源泉。黨性修養(yǎng)既是思想境界的修煉與改造，更是實踐層面的錘煉與鍛造。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，領(lǐng)會實質(zhì)，掌握精髓，進入思想，進入工作，實現(xiàn)共鳴，產(chǎn)生堅定的信仰，催生堅決的執(zhí)行力。堅持把部隊建設(shè)的發(fā)展進步，戰(zhàn)斗力提升作為干工作某事業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點，樹立鮮明導(dǎo)向和清風(fēng)正氣，保證執(zhí)行力和方向和落點正確。 二 是在提升能力素質(zhì)中增強執(zhí)行力。能力素質(zhì)是增強執(zhí)行力的關(guān)鍵因素。提升能力素質(zhì)，最根本的還是要加強學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)政策法規(guī)，執(zhí)行力在很大程度上，就是一種制度層面的執(zhí)行力，只有學(xué)好政策法規(guī)，工作才不會脫綱離譜，才能用法規(guī)制度“催化”行動，真正成為有力的執(zhí)行者。同時，還要注重學(xué)習(xí)典型，學(xué)好按綱抓建、科學(xué)發(fā)展的經(jīng)驗做法，學(xué)好時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)，在學(xué)習(xí)借鑒中提升能力素質(zhì)，增強執(zhí)行力。 三是在活用傳統(tǒng)方法中增強執(zhí)行力。靈活的方法是增強執(zhí)行力的“倍增器”。團級干部擔(dān)負的任務(wù)點多面廣，事無俱細，必須在實踐中開動 腦筋，講究方法?；钣脗鹘y(tǒng)方法，不能“木魚腦袋”，“一條道走到黑”。同時還要有創(chuàng)新思維，注重結(jié)合實際，善于歸納總結(jié)，形成自己的新思路、新方法、新舉措。以達到保質(zhì)保量、事半功倍，提升執(zhí)行力的目的。 四是在改進思想作風(fēng)中增強執(zhí)行力。扎實的作風(fēng)是增強執(zhí)行力的根本保證。坐而論道、指手畫腳，只能是事事無回音、件件無著落。要結(jié)合“強化黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”專題教育整頓活動，不斷改進工作作風(fēng)。各級干部要放下架子、撲下身子、躬身實踐。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持終端問效，確保工作過程落實、末端落實，形成閉合回路，以此增強執(zhí)行 力。