黨員學習中青年干部培訓班開班年輕干部要提高七種能力心得感悟-資料下載頁
2025-03-19 21:39本頁面
【導讀】干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這“七種能力”，既是硬性。肩負起新時代的職責使命提供了根本遵循、指明了努力方向。的政治訴求，考慮問題要多從政治的角度出發(fā)；要有講政治的自覺，敢于反腐倡廉，維護黨規(guī)黨紀。于承擔的勇氣，糾錯查錯的硬氣。才能守住立場，補牢思想的短板。和必經(jīng)程序，根據(jù)調(diào)研科學決策、精準施策。調(diào)查研究要找準“核心”，眾的迫切需求作為調(diào)研的出發(fā)點，去掉應(yīng)付心理。指以存腕，利之中取大，害之中取小也。做決策要科學取舍，敢于突。破既有“框架”的束縛，有創(chuàng)新的精神。路，決策要去掉鼠目寸光，一葉障目、不見泰山。群眾的利益化為實效。主動到攻堅克難的一線去磨煉成長。執(zhí)行落實能力是考量干部的重要組成部分，空喊“口號”無行動，年輕干部作為黨員領(lǐng)導干部的一份子，當作為除。數(shù)時，要使黨中央的決策部署落實到位，不折不扣去執(zhí)行。積極參加黨支部和黨。充分發(fā)揮了作為一名黨員模范帶頭作用，努力完成了各項工作
【正文】 松懈。 整改方向：加強政治理論學習，堅定政治理想信念，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，認真做好學習筆記，以更高更嚴的標準來要求自己，在學 習上做到持之以恒。 (二 )工作作風不夠扎實。 一是在嚴格遵守中心各項規(guī)章制度方面做的不到位，容易放松對自己的要求。 二是在工作中遇到困難時，缺乏攻堅克難、迎難而上的決心和毅力，不能勇敢面對，積極尋找解決辦法。三是缺少主觀能動性，對待工作沒有主動作為。 整改方向：積極轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照規(guī)章制度辦事，遵守中心各項規(guī)章制度，給自己制定工作和生活的短期目標和長期目標，勇于面對問題，遇到不懂不會的多向領(lǐng)導、同事請示、請教，增強主觀能動性。 (三 )業(yè)務(wù)能力有所欠缺，學習上仍需下大力氣、用真功夫，在夯實基本業(yè)務(wù)能力方面需要做實做細。 整改方向：加強業(yè)務(wù)能力學習，對平時的工作定期進行總結(jié)，記好工作日志。 綜上所述，這一年來，盡管自己還存在不少缺點和不足，但我認為，自己這些缺點和不足通過我的努力，一定能夠克服和改正。在來年的工作中，我將更進一步地努力，不斷地完善自我，力爭取得更大的成績。
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