【正文】 在第一位的 。如何理解政治能力是第一位的呢 ?我記得 *月 *日在清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班培訓(xùn)時(shí)，清華老師在講授《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想》時(shí)，也曾提到政治對于國家和民族的重要性。今年的疫情已然成為影響全世界的一個(gè)不穩(wěn)定因素，在中國取得抗疫全局勝利的同時(shí)，世界各國因?yàn)檎巍⒔?jīng)濟(jì)、文化的差異 性對疫情的態(tài)度更是千差萬別。本期學(xué)員都是中國中鐵各單位選送過來的優(yōu)秀年輕干部，我來自中鐵五局，能參加中國中鐵首屆中青班的培訓(xùn)，我深感榮幸，也倍加珍惜。中印邊境沖突絕非偶然，班公湖、洞朗地區(qū)的拉鋸戰(zhàn)充分說明解決領(lǐng)土爭端的游戲規(guī)則依然是實(shí)力在主導(dǎo) 。 當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定、不確定性， 黨和國家在前進(jìn)道路上也面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。 “四種意識”里面：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，“政治意識”是排在第一位的 。 三提高調(diào)查研究和抓落實(shí)能力， 二者重在務(wù)實(shí) 習(xí)近平指出，年輕干部要提高調(diào)查研究能力。 1930 年 *月，毛澤東為反對紅軍存在的教條主義思想，專門寫了《反對本本主義》一文，提出了“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的論斷 。 對于中國中鐵三級綜合工程公司，我們又將以何種方式提高調(diào)查研究和抓落實(shí)的能力呢 ? 我們有部分領(lǐng)導(dǎo)仍然熱衷于“現(xiàn)場”、“市場”四處奔波，每到一處只不過走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，看似很忙，其實(shí)就是“白求忙”。調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。 我把提高科學(xué)決策能力和應(yīng)急處突能力放在一起分析，是因?yàn)槎叩墓餐c(diǎn)都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。當(dāng)前正處于全面深化改革之時(shí)，改革已經(jīng)進(jìn)入深 水區(qū)，越是艱險(xiǎn)越向前，需要的是一種擔(dān)當(dāng)意識，敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)。然而，我們也存在一些同志，尤其是項(xiàng)目經(jīng)理層面的，一聽說公司想讓他上鐵路項(xiàng)目，條件相對艱苦，效益也不是太好，就開始推三阻四，提各種條件，過 度愛惜自己的羽毛，哪有什么擔(dān)當(dāng)可言 ? 所以說，提高我們的改革攻堅(jiān)能力，關(guān)鍵還是強(qiáng)化意識。過去 的兩年來，中鐵五局二公司結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，充分征求基層員工意見，推行一系列惠及員工切身利益的舉措：在公司“兩會”上公開承諾每年為職工辦好“十件小事”、落實(shí)職工年休假制度、確保職工工資和“五險(xiǎn)兩金”足額按時(shí)發(fā)放、改善職工工地宿舍條件 (盡可能為員工安排單間 )、開展豐富多彩的工地文化活動、開展職工集體生日和集體婚禮等等，讓公司對職工的關(guān)懷入心入腦，體貼入微。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！白摰?，不如起而行之。要做不馳于空想、不騖于虛聲的務(wù)實(shí)者，以實(shí)打?qū)嵏傻淖藨B(tài)、用一以貫之的行動把身邊事、日常事做好做實(shí)，以“任爾東西南北風(fēng)”的定力去抓好各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)，涵養(yǎng)“工匠精神”，下足“繡花功夫”，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，用表里如一、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)為青春錦上添花。 (部長遴選分享 )要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，始終保持同人民群眾的 血肉聯(lián)系。 要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能總想著抄近路、走捷徑。定力在于定心、定心在于信仰 。年輕干部初下“天山”，思維活躍、想法不斷，倘若“眉頭一皺，計(jì)上心來”，難免偏離中央大政方針、脫離基層實(shí)際。風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路猶長。 蓄“抓落實(shí)”之力，鍛造象征平衡的“天瀑劍”，在真抓實(shí)干中抗壓力。借次機(jī)會，我談?wù)勛约簩?biāo)“七種能力”的學(xué)習(xí)心得。 放眼國內(nèi)，今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是脫貧攻堅(jiān)的決勝之年 。他說到一個(gè)觀點(diǎn)，一個(gè)國家因?yàn)檎蔚氖д`而帶來 的災(zāi)難，遠(yuǎn)比一場自然災(zāi)害要嚴(yán)重得多，如蘇聯(lián)解體、東歐劇變、盧旺達(dá)種族大屠殺等?！昂酶刹俊?***字標(biāo)準(zhǔn)里面：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，“對黨忠誠”是排在第一位的 。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。毛主席在文章中用了大量篇幅闡述了調(diào)查研究的重要性，尤其指出：沒有實(shí)事求是的調(diào)查研究，就好比“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺 。突然想起毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中說的：“共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本任務(wù)，就在于了解情況和掌握政策兩件大事，前一件事就是所謂認(rèn)識世界，后一件事就是所謂改造世界。做到科學(xué)決策，首先要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深。” 我們這批學(xué)員中，不少是三級公司的正職。要心中有群眾，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上。 、學(xué)歷層次過低，同時(shí)年輕員工成長速度過慢，新型人才引進(jìn)機(jī)制不靈活 ?！? 當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代，習(xí)近平總書記更是提出了“以人民為中心”的理念，再次把我們黨的群眾路線提到了更高的地位。四是盡可能把新來的見習(xí)生安排在生活工作條件相對較好的工地，用 12 年時(shí)間幫助他們逐步適應(yīng)工地生活?！爸咝兄?，行者知之成。 把握“謀”和“變”，做蹄疾步穩(wěn)的開拓者。 要不忘初心、守住初心，把準(zhǔn)政治“定盤星”。要增強(qiáng)抗逆力，多經(jīng)敲打錘煉，主動到基層多墩墩苗，把農(nóng)村基層當(dāng)作戰(zhàn)場和考場，始終保持艱苦奮斗的意志品格，在基層這個(gè)“大熔爐”中夯實(shí)基礎(chǔ)，砥礪品質(zhì)，提高本領(lǐng)，方能成長為可堪大用、能負(fù)重任的優(yōu)秀人才?！?七個(gè)能 力猶如七把劍，七劍下天山，萬夫莫敵。年輕干部是黨和國家建設(shè)的生力軍，要練好用好這門功夫，在面對諸多新情況、新問題、新矛盾時(shí)，提高工作本領(lǐng)，提升解決實(shí)際問題的能力。心態(tài)決定狀態(tài)，年輕干部是干部隊(duì)伍中最活躍的因子，切不可瞻前顧后、亦不能 當(dāng)“撞鐘和尚”，要滿懷斗志 昂揚(yáng)、敢闖敢冒的心態(tài)，保持迎難而上、奮發(fā)創(chuàng)新的狀態(tài)，見第一就搶、見紅旗就扛，在改革攻堅(jiān)中添動力、求突破。要靈活抉擇、分類施策，透徹了解時(shí)與勢，精準(zhǔn)拆彈化危機(jī)。 來時(shí)尚有彷徨，歸時(shí)心志已堅(jiān)。年輕干部普遍學(xué) 歷較高、專業(yè)知識豐富，但不同程度存在歷練少、定力不夠等問題。 壓“實(shí)”作風(fēng)，激發(fā)“奮楫篤行，千帆競發(fā)”的動力。 第四篇：黨員學(xué)習(xí)十七屆四中全會感想心得 人們寄以厚望、期盼已久的十七屆四中全會勝利閉幕了。在中國共產(chǎn)黨為中華民族和中國人民奮斗的漫長歷程中，樹立了言必信行必果、“說得到，做得到”的良好形象，也形成了當(dāng)年毛澤東主席所說的：“世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真”的優(yōu)良傳統(tǒng)。面對執(zhí)政黨黨風(fēng)方面存在的問題，中央提出，必須在全黨大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風(fēng)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。中國共產(chǎn)黨“永遠(yuǎn)不辜負(fù)人民的信任和期望！”這一偉大誓言和尊嚴(yán)承諾，一定會實(shí)現(xiàn)！ 第五篇：執(zhí)行力弱化的七種干部類型 淺談干部隊(duì)伍執(zhí)行力弱化現(xiàn)象及解決對策 一、干部隊(duì)伍執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)具體可歸納為七種類型： 一是“自以為是”型。 四是“消化不良”型。 二、對策建議 干部隊(duì)伍是部隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵，其執(zhí)行力的強(qiáng)弱，直接影響部隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量。能力素質(zhì)是增強(qiáng)執(zhí)行力的關(guān)鍵因素。同時(shí)還要有創(chuàng)新思維，注重結(jié)合實(shí)際，善于歸納總結(jié)，形成自己的新思路、新方法、新舉措。 。 四是在改進(jìn)思想作風(fēng)中增強(qiáng)執(zhí)行力。要學(xué)習(xí)政策法規(guī)，執(zhí)行力在很大程度上，就是一種制度層面的執(zhí)行力，只有學(xué)好政策法規(guī)，工作才不會脫綱離譜，才能用法規(guī)制度“催化”行動，真正成為有力的執(zhí)行者。一是在堅(jiān)強(qiáng)黨性修養(yǎng)中增強(qiáng)執(zhí)行力。 五是“甩手掌柜”型。但卻在心中過分放大成績，自我感覺良好，滋生了驕傲自滿情緒，對機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫帶嗤之以鼻，對本單 位的問題遮遮掩掩，對友鄰單位出現(xiàn)的問題不去反思，躺在功勞簿上洋洋得意，自認(rèn)為“一直是這么干的，干得不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)還受到表揚(yáng)了”，經(jīng)驗(yàn)不多，卻犯“經(jīng)驗(yàn)主義”。面對人民群眾反映最強(qiáng)烈的腐敗問題，中央明確表示，反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。這一次，以胡錦濤總書記為核心的黨中央代表全黨發(fā)出了誓言，對全國人民做出了承諾，我們絕不能把它當(dāng)成一個(gè)簡單的口號，而應(yīng)當(dāng)把它看作 是黨對優(yōu)良傳統(tǒng)的恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)，把它當(dāng)作一個(gè)偉大戰(zhàn)略行動前的莊嚴(yán)誓師。 這個(gè)誓言和承諾是深思熟慮的產(chǎn)物?！比松ж?fù)有多大，工作激情有多強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺就有多寬。必須把堅(jiān)定馬克思主義信仰作為安身立命之本，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想融入靈魂和血脈，筑“實(shí)”理想信念，時(shí)常撣去思想上的塵埃污垢，永葆初心本色，才能在面對驚濤駭浪時(shí)巋然不動，順利闖過一道又一道關(guān)卡。年輕干部們，“七劍”齊聚、催人奮進(jìn)，既然有了方向，剩下的就只管砥礪前行，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上一往無前吧 ! 第三篇：行業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)提高“七種能力”心得體會 行業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)提高“七種能力”心得體會 10 月 10日，習(xí)近平在 2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作 能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。群眾工作千頭萬緒，群眾素質(zhì)參差不齊，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的態(tài)度做深做細(xì)，這對工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)匱乏的年輕干部而言，是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。也發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，尊重規(guī)律，穩(wěn)定民生“基本盤”，方能以新發(fā)展理念，砥礪于萬千荊棘。也要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，剝離表象、直插本質(zhì)，從而不斷提升調(diào)查研究的能力，掌握“發(fā)言權(quán)”。 蓄“政治”之力，鍛造象征防守的“青干劍”，在堅(jiān)定信念中養(yǎng)定力。“名利淡如水，事業(yè)重如山。年輕干部作為黨的青春力量，作為干部隊(duì)伍的新鮮血液，面對新形勢、新任務(wù)、新考題，要政治上過硬靠得住，守牢絕對忠誠的生命線，在黨嚴(yán)黨， 在黨愛黨，在黨護(hù)黨，在黨優(yōu)黨。”年輕干部在工作中不可避免地會遇到各種各樣的突發(fā)難題，面對困難，要立足本職工作，深入思考、超前謀劃、突出重點(diǎn)，涵養(yǎng)“有事不怕事”的底氣，沉著冷靜、快速反應(yīng)，變被動為主動 。年輕干部要始終以過硬的政治能力、開放進(jìn)取的心態(tài)、厚植鉆研學(xué)習(xí)的精神，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)深悟透、弄懂做實(shí)，使理論與實(shí)踐充分結(jié)合起來，把黨中央的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，落實(shí)到所面對的各類紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)中，用奮斗在最美的年華詮釋最青春的誓言。“七種能力”其實(shí)就是我們解決企業(yè)發(fā)展過程中實(shí)際問題的能力，干部成長無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長才干，唯有如此，才能真正達(dá)到“不畏 浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”的境界。那么在施工單位，作為三級公司領(lǐng)導(dǎo)，我們也要樹立一種“以群眾利益為中心”的意識，我們的群眾就是我們的廣大干部職工。 面對上述這些發(fā)展中存在的難題，如何做到越是艱險(xiǎn)越向前 ?前段時(shí)間，中國中鐵召開了川藏鐵路的動員會，我回到公司，居然有一個(gè)員工找到我主動申請上川藏鐵路，且是深思已久的決定。 一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。說到應(yīng)急處突方面，項(xiàng)目的安全施工、應(yīng)對群體性上訪、與地方錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系等等，提高科學(xué)決策和應(yīng)急處突的能力，迫在眉睫。預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)是