財務會計工作計劃[5篇]-資料下載頁
2025-03-27 13:57本頁面
【正文】 各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。 2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲 。垃圾中轉(zhuǎn)站 (車隊 )實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦 。與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā) 生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任 。對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺 。強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛 。擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。 3)辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核 。負責倉庫、汽車等事項的綜合管理 。組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃 。安排監(jiān)管科每天考核各部門工作 。進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字 。油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由 辦公室安排專人隨同 。汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。 4)綠化隊實行承包責任制，分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。 5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習 。繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務區(qū)的管理，對服務區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設 。繼續(xù)做好怡園 市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程 。承接清潔技術產(chǎn)業(yè)園綠化 開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。 加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。 改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。 加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保 2020 年全年無安全責任事故。 嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。 2020 年下半年，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領導的關心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務。 財務會計工作計劃范文相關文章： 5 篇 年財務部年度工作計劃范文 5 篇 財務會計個人工作計劃范文 5 篇
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1