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區(qū)教育局局長18年述職述廉報告-資料下載頁

2025-03-27 13:53本頁面
  

【正文】 為切實加強教育收費管理,堅決糾正教育行業(yè)不正之風,我們將治理中小學亂收費,做為糾風建設重點工作來抓,進一步強化了教育亂收費專項治理工作,加大監(jiān)督檢查、教育收費公示和信訪工作力度,堅持在每學期開學前召開各鄉(xiāng)場學區(qū)、城區(qū)各中小學校長會議,明確教育收費的要求,同時下派全體機關干部深入城鄉(xiāng)各中小學,監(jiān)督檢查開學初的收費、校務公開情況。每年春秋兩季,教育局都要聯(lián)合市糾風辦、計委、財政局、審計局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、城區(qū)中小學、幼兒園進行教育收費聯(lián)合大檢查,城區(qū)檢查面達 100%,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場檢查面達 80%以上,強 化了外部監(jiān)督。同時,通過“糾風熱線”, **報宣傳學校收費項目及標準依據(jù),接受全社會對教育收費的監(jiān)督,有效遏制了教育亂收費等不正之風。 (五)堅持以身作則,切實加強自身建設。 作為一名共產黨員,一名領導干部,必須切實加強自身建設,努力提高黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。多年來 本人一貫嚴格要求自己,堅持自重、自醒、自警、自勵,遵守《廉政準則》,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,做到不以權謀私、不搞權錢交易,從思想上筑牢拒腐防變的防線,增強拒腐防變的能力。本人一貫堅持原則,從未有過吃、拿 、卡、要等現(xiàn)象,對來信來訪都認真對待,能辦則辦,不能辦說明其原因,從未出現(xiàn)過門難進,臉難看,事難辦的現(xiàn)象。同時,認真貫徹落實民主集中制,處理好同班子成員之間的關系,工作上相互支持,相互尊重,以誠相待,維護班子的團結,尊重和服從班子集體的決議,并認真抓好落實工作,確保了各項工作的順利推進。 回顧幾年來的工作,我深深地感到:全市教育系統(tǒng)成績的取得主要是由于市幾大班子的正確領導和支持,是市直各部門對教育事業(yè)的厚愛,是全市教育系統(tǒng)的干部、教職員工和教育局一班人共同奮斗的結果。 三、存在的不足。 盡管我經常加班加點,努力學習,勤奮工作,工作也取得一定成效,但與黨和人民的期望相比還存在著許多差距和不足 (一)基層調研不夠深入,特別是對邊遠農牧區(qū)的學校調研少,新學年克服困難,深入邊遠農牧區(qū)了解情況,對長期在邊遠牧區(qū)工作的教師以關心,為他們的工作、學習、生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。 (二)糾風工作還要進一步加大力度。盡管在治理中小學亂收費上下了功夫,但也出現(xiàn)了帶家教、師德的問題,今后將進一步加大力度,堅決糾正。 四、今后工作努力的方向。 一是加強學習,樹立和落實科學發(fā)展觀,更加 注重調查研究,不斷提高理論修養(yǎng)和教育管理水平。 二是深化改革,積極推進教育創(chuàng)新。緊緊圍繞市委、市政府提出的的戰(zhàn)略目標,以發(fā)展為主線,以改革為動力,加大教育創(chuàng)新力度,促進素質教育在我市全面推進。 三是增強宗旨意識,堅持教育為人民服務方向。按照胡錦濤總書記提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”和“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的要求,以對人民群眾極端的熱情和高度負責的精神,努力辦好讓人民滿意的教育。 第五篇:教育局局長個人述職述廉報告 XX 年在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,在市教育局直接指導下,區(qū)教育局以黨的 xx 大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,著力推進區(qū)域教育“均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展”,圍繞年初確定的工作目標,開拓創(chuàng)新,團結奮進,較好地完成了 XX 年的各項工作目標。 (一 )學習實踐活動成效顯著。 按照區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)教育局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨委將學習實踐活動作為今年的首要政治任務,成立了教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,制訂了實施方案。局領導班子成員帶頭領學了《毛澤東、鄧小平、 xx 論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻以及張雷書記在市委三屆六次全會上的講話、 書記在全區(qū)“三個文明”建設總結表彰暨簽約大會上的講話等。通過組織“百姓名嘴”宣講隊宣講科學發(fā)展觀、教育系統(tǒng)先進人物事跡報告會、與基層學校結對共建等活動,進一步深化機關黨員干部和工作人員對科學發(fā)展觀基本內涵和精神實質的認識。積極組織開展“凝心聚力、解放思想、科學發(fā)展”大討論和“我為泰州科學發(fā)展建言獻策”征文、“我為 教育獻一策”等活動。在此基礎上,召開了領導班子民主生活會和黨員“四查四看”專題組織生活會,開展批評和 自我批評,查找差距和不足。局領導班子圍繞制約我區(qū)教育發(fā)展的突出問題,深入調研,思考對策,形成了題為《關于加快 教育改革與發(fā)展的調研報告》、《 區(qū)四獨立改制學校調研報告》、《關于新形勢下 職業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策思考》和《關于 教育師資隊伍建設的現(xiàn)狀分析與對策思考》的調研報告。通過調研,理清了區(qū)域教育的科學發(fā)展思路,明確了今后 教育改革和發(fā)展的方向。今年 9 月 ,局黨委按照區(qū)委的工作部署,又認真組織區(qū)屬學校開展了第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。 (二 )教育現(xiàn)代化水平整體提升。 認真貫徹 XX 年省、市教育工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的教育工作目標要求,繼續(xù)深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化建設。召開了創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化先進區(qū)再推進工作會議,要求機關、學校繼續(xù)鞏固創(chuàng)建工作的成果,對照十六項主要指標,排找差距,限時整改。根據(jù)市區(qū)行政區(qū)劃調整和鎮(zhèn)街學校管理體制調整的新情況,對新劃進的蘇陳、罡楊鎮(zhèn) 5 所中小學的教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作進行專題布置,實行專人包保,確保在規(guī)定時間內按要求完成各項創(chuàng)建工作。積極啟動數(shù)字化校園建設工程,區(qū)屬學校均安裝使用了泰州市中小學數(shù)字校園軟件平臺,積極開展電子白板新技術應用推廣活動, 6 月份 ,組織對學校數(shù)字化校園建設和教育裝備使用管理情況進行了專項督查,總體狀況良好。積極實施新一輪布局調整,漁行實驗學校、江州路小學擴建工程正在實施中,目前,江州路小學三幢教學樓 8000 ㎡已封頂,漁行實校已開始樁基施工。全面啟動校舍安全工程。按照國務院和省市有關文件精神,在區(qū)政府辦指導下制訂了校舍安全工程實施規(guī)劃和方案,協(xié)調落實建設資金,按時組織實施。會同區(qū)建設局邀請專家對全區(qū)中小學校舍進行了逐棟排查。今年底,將完成全區(qū)中小學 122 幢教學樓安全檢測和鑒定工作。目前,我區(qū)創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化各項工作已基本落實到位, 12 月份將迎接省專家組評估驗收。 (三 )“兩支隊伍”建設不斷加強。 加強師德建設。在全系統(tǒng)先后開展了黨風廉政暨師德師風建設宣傳教育月和“踐行新規(guī)范,做人民滿意教師”主題教育活動,組織黨員干部、廣大教師認真學習各級領導講話、《踐行新規(guī)范,做人民滿意教師》主題教育讀本以及相關文件精神,通過黨員民主生活會、年級組會,查找個人勤政和廉潔從教方面的問題,并制訂落實整改措施。主題教育活動成果顯著,全系統(tǒng)反腐倡廉和自律自省的責任意識得到了進一步增強,黨風政風和師德師風明顯改善,在泰州市第十二屆精神文明建設 新人新事評選活動中,泰東實驗學校“教師媽媽”獲提名獎。加大對干部教師的培養(yǎng)、交流力度。為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,促進教育公平和城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展,研究擬定了《 區(qū)教育系統(tǒng)干部交流制度》。今年暑期,對 7 名校級干部進行了系統(tǒng)內異地交流, 1 名機關中層干部到學校任職。同時,積極選拔任用年輕干部,公開競聘中小學副校長。經過資格審查、筆試、面試、組織考察等規(guī)范程序,從 223名 35周歲以下的年輕干部中選拔出 8名同志走上學校領導崗位。進一步完善了學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和師德模范評選制度,評選出 區(qū)第二批學科帶頭人 12 名、教學能手 26 名、教壇新秀 33 名和 區(qū)師德模范 25 名。積極做好人才的選拔推薦工作。我系統(tǒng) 1 位同志獲得“泰州市有突出貢獻的中青年專家”稱號, 3 位同志獲得“ 區(qū)有突出貢獻的中青年專家”稱號。
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